更多“问答题干部离休的条件是什么？”相关问题
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第1题：
什么是离休干部“三个机制”？建立和完善离休干部“三个机制”的原则是什么？
正确答案: 离休干部“三个机制”是指离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制。原则是单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理。 -
第2题：
已出境定居的退休干部，符合离休条件的，可否改办离休？
正确答案: 已出境定居的退休干部，符合离职休养条件的，可以由原来所在单位予以改办。如本人未提出，原所在单位也应主动改办。
改办离休后，退休费与原工资的差额，及按规定应享受的生活补贴，应从1982年4月起补发。 -
第3题：
符合离休条件的，因身体有病一直列为编外干部，可否办理离休？
正确答案:符合离休条件的，可办理离休。 -
第4题：
已出境定居的退休干部，符合离休条件的，可否改办离休？由何处改办？
正确答案:已出境定居的退休干部，符合离休条件的，可以由退休干部原所在单位予以改办。如本人未提出，原所在单位也应主动改办。 -
第5题：
问答题军队移交地方安置管理的离休干部的范围是什么？正确答案： 是指1981年底前由部队批准退休移交政府安置管理，1982年以后按国务院、中央军委[1982]16号文件规定改办离休的原军队干部。包括符合离休条件的解放战争时期入伍（含参加地方革命工作时间）的团职或行政十五级以下和相当职务（职称）、级别的干部，以及抗日战争时期入伍的营职或行政十九级以下和相当职务（职称）、级别的干部。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题符合离休条件的外国籍干部，可否办理离休？正确答案： 凡建国前来我国参加革命工作、建国后一直在我国从事革命和建设事业，符合干部离休条件的外国籍干部，在他们达到年龄并申请离休时，可予以办理离休手续。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题新疆参加“三区”革命的老干部享受离休待遇的规定是什么？正确答案： 根据中共中央组织部一九八三年四月二十日对新疆维吾尔自治区党委组织部新党组字〔1982〕094号和新党组字〔1983〕016号两个请求报告的批示，同意一九四九年元月一日至九月三十日在“三区”参加革命工作的老干部，享受离职休养待遇。但考虑到新疆“三区革命”的特殊情况，对参加“三区革命”政权机关和企、事业单位的干部，应和参加“三区革命”军队的干部一样，也实行离职休养制度。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题离休干部发挥作用应掌握的原则是什么？正确答案： 从工作需要出发，根据离休干部的身体状况、志趣爱好和专业特长，本着自觉自愿、量力而行的原则，鼓励离休干部面向社会、面向群众、面向基层，发挥积极作用。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题已出境定居的退休干部，符合离休条件的，可否改办离休？由何处改办？正确答案： 已出境定居的退休干部，符合离休条件的，可以由退休干部原所在单位予以改办。如本人未提出，原所在单位也应主动改办。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题已交政府安置的军队退休干部符合离休条件的，应该由何处改办？正确答案： 已经交政府安置的军队退休于部，凡符合新的离休条件的，由所在地区人民政府负责改办离休，恢复本人原工资，不再收回军队，由当地政府按地方离休老干部负责管理。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题干部离休年龄的具体规定是什么？正确答案： 《国务院关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》中规定：老干部离休的年龄为：中央、国家机关的部长、副部长，省市自治区党委第一书记、书记、副书记和省市自治区人民政府省长、市长、主席、副省长、副市长、副主席以及相当职务的干部，正职年满65周岁，副职年满60周岁；中央、国家机关的司局长、副司局长，省市自治区党委部长、副部长和省市自治区人民政府厅局长、副厅局长，地委书记、副书记和行政公署专员、副专员及相当职务的干部，年满60周岁；其他干部男年满60周岁，女年满55周岁。身体不能坚持正常工作的，可提前离休；确因工作需要，身体又能坚持正常工作的，经任免机关批准，可适当推迟。老干部离休，由所在单位按照干部管理权限，报任免机关批准。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题出境定居的退休干部改为离休后，其《老干部离休荣誉证》如何保存？正确答案： 改办离休后发给的《老干部离休荣誉证》，系国家内部证件，应由原所在单位或本人委托的国内亲友代为保存，不得携带或邮寄出境。解析： 暂无解析 -
第13题：
符合离休条件的外国籍干部，可否办理离休？
正确答案:凡建国前来我国参加革命工作、建国后一直在我国从事革命和建设事业，符合干部离休条件的外国籍干部，在他们达到年龄并申请离休时，可予以办理离休手续。 -
第14题：
老干部享受离休待遇的条件是什么？
正确答案: 一九四九年九月三十日前，参加中国共产党所领导的革命军队；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的。在东北和个别老解放区，一九四八年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。 -
第15题：
劳人老【1982】10号规定的干部离休条件是什么？
正确答案: 1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的。在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。 -
第16题：
问答题符合离休条件的，因身体有病一直列为编外干部，可否办理离休？正确答案： 符合离休条件的，可办理离休。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题在集体所有制企业、事业单位工作的国家干部，符合离休条件的，可否办理离休？正确答案： 因工作需要由组织委派到集体企业、事业单位工作的国家干部，符合国发〔1982〕62号文件规定离休条件的，可以办理离休解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题已出境定居的退休干部，符合离休条件的，可否改办离休？正确答案： 已出境定居的退休干部，符合离职休养条件的，可以由原来所在单位予以改办。如本人未提出，原所在单位也应主动改办。
改办离休后，退休费与原工资的差额，及按规定应享受的生活补贴，应从1982年4月起补发。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题落实离休干部“两费”的基本精神是什么？正确答案： 建立离休干部的离休费、医药费保障机制和财政支持机制，确保今后不再发生新的拖欠。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题离休干部特需费的标准及使用原则是什么？正确答案： ①离休干部的特需经费标准，由原来每人每年150元调整为每人每年500元，离休干部所在单位或上级主管部门每年将特封面经费列入预算。
②特需经费主要用于解决离休干部的特殊困难和必要的活动经费开支，不得平均发给个人或挪作他用，当年节余可以跨年度使用。
③所需费用按现行经费开支渠道解决。机关、事业单位离休干部的特需经费分别在行政费、事业费中的“离休丧事其他经费”项开支；企业单位在营业外支出中开支。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题建立和完善离休干部“三个机制”的原则是什么？正确答案： 按照“单位尽责，社会统筹，财政支持，加强管理”的原则，建立“三个机制”，采取特殊政策、特殊办法，确保离休干部的离休费按时足额发放、医药费按规定实报实销。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题符合离休条件但犯有隐瞒重大历史问题错误的干部，能否办理离休？正确答案： 符合离休条件但犯有隐瞒重大历史问题错误的干部，已经组织认定不是敌我矛盾的，允许办理离休。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题劳人老【1982】10号规定的干部离休条件是什么？正确答案： 1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的。在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题干部离休的条件是什么？正确答案： 建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄，实行离职休养的制度。已经退休的干部，符合上述条件的，应当改为离休。
1949年9月30日前，参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的。在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。解析： 暂无解析