培训定位差异
培训操作过程差异
培训内容差异
培训人员差异
第1题:
A.三个方面
B.五个方面
C.六个方面
D.八个方面
第2题:
简述中外秘书财务辅助范围的差异具体体现在哪些方面?
一是要协助领导人处理银行业务,包括经常填写支票、处理存款、支付账单、准备领导活动所需的各种经费、具体办理各种投资业务等。
二是协助领导人进行各种现金交易,如了解现金收入状况和盈亏状况、筹备和处理备用金、管理领导人活动基金和信用卡、记录领导活动费用使用的情况。
三是协助领导人处理工资管理事宜,如提供各种工资处理的有关数据、了解国家及有关主管部门对工资处理的新的规定和要求、协助领导人了解工资总额的变化及工资净额、了解员工的收入记录等。
四是协助领导人按规定在一年中不同时期填写工资纳税表,包括联邦税存款单(美国)、雇主季度联邦纳税申请表、工资和税收表、雇员免税证明确,协助处理主工资入税,以及协助主管做各种税务记录,协助处理所得税、销售税、财产税以及税务活动中的律师业务、董事会议和向税务专家的咨询等活动。由于西方纳税情况是秘密性的,填写和处理各种税务表格的事务往往是领导人的专职秘书(或私人秘书)负责。领导人的专职秘书要细心认真地操办这方面的事务。
五是配合财务部门处理有关财务报表。如果供办公成本数据,并要求参与编制办公预算;与财务人员配合,编制损益表、资产负债表、顾客对账单及公司年度报告等。
六是协助领导人及财务部门处理公司债券事宜等。
略
第3题:
中外志愿者活动在培训方面差异主要体现在()方面。
第4题:
移动业务要走差异化发展之路,其中“差异化”主要体现在哪几个方面?
第5题:
简述领导在管理活动中的作用主要体现在哪几个方面?
第6题:
培训教材与学科性教材的差异性主要体现在()
第7题:
简述学员表现与要求的差异之处主要体现在哪些方面?
第8题:
国心理学家认为,不同性格的差异,主要体现在()方面和对社会环境的适应方面。
第9题:
方言之间的差异主要体现在()。
第10题:
语法方面
语义方面
语汇方面
语音方面
第11题:
内容方面
结构方面
基本特征上
表现形式上
第12题:
上跳线损耗
天线增益
传播模型
第13题:
加强中外秘书比较非常必要体现在哪些方面?
工作实践比较研究的必要性
一是可以更加系统地吸收外国特别是西方发达国家秘书工作有益经验,为我国社会主义市场经济发展服务。
二是可以从中外秘书比较中更加深入地认识秘书工作的基本职能和本质属性,提高我国秘书人员的认识水平和职业意识。
三是可以通过比较研究,对我国传统秘书工作方法进行摒弃,发扬优良的民族传统,摒弃已经失去的活力的东西,形成我国时代发展需要的秘书工作体系。
发展过程比较研究的必要性
秘书理论比较研究的必要性
一是有益于我国秘书工作理论借鉴西方发达国家秘书理论的有益部分,适应我国社会主义市场经济体制的发展,更好地指导秘书工作实践。
二是促进中外秘书理论的融合。
略
第14题:
中外秘书比较的必要性体现在哪些方面?
工作实践比较研究的必要性:
(1)可以更加系统地吸收外国特别是西方发达国家秘书工作有益经验,为我国社会主义市场经济发展服务。
(2)可以更加深入地认识秘书工作的基本职能和本质属性,提高我国秘书人员的素质。
(3)可以对我国传统秘书工作方法进行扬弃,发扬优良的民族传统,丢弃消极的东西,形成符合我国社会发展需要的秘书工作体系。
秘书理论比较研究的必要性:
(1)有益于借鉴西方发达国家秘书理论有益部分,适应我国社会主义市场经济体制的发展。
(2)促进中外秘书理论的融合。
略
第15题:
关于非政府组织对志愿者的激励机制,中外差异主要体现在()。
第16题:
志愿者服务活动对于社会的价值体现在()等方面。
第17题:
欧鳗和日本鳗的生态习性差异主要体现在哪些方面?
第18题:
社会工作者与志愿者的相似之处体现在()。
第19题:
志愿者服务活动对于社会的价值体现在哪几个方面?
第20题:
知觉活动规律主要体现在()、()、()和()等方面。
第21题:
对于TD-LTE系统,不同频段在链路预算方面的差异主要体现在哪些方面:
第22题:
培训定位差异
培训操作过程差异
培训内容差异
培训人员差异
第23题:
评价依据不同
志愿者本身的主动性与参与性不同
培训机会不同
保障机制不同
第24题:
提供社会服务方面
活动方式方面
专业技术能力方面
处理问题的难易程度方面
社会约束方面