管理型
日常型
项目型
薪酬型
第1题:
根据QC小组特点,可将小组活动课题分为()
第2题:
非政府组织志愿者的类型包括()
第3题:
人员销售工作可以根据不同的任务性质分为()。
第4题:
以非正式群体的性质为依据,可以把非正式群体分为积极型、()、消极型和破坏型四类
第5题:
根据政府行政组织的地位和作用,可以把行政职能模式区分为()。
第6题:
合作型
独裁型
集权型
自主型
第7题:
竞争型
成就型
自我欣赏型
服务型
强力型
第8题:
项目型
批量型
流水线型
流程型
定制型
第9题:
剥削型
宽容型
松散型
合作型
第10题:
管理型志愿者
日常型志愿者
项目型志愿者
职业型志愿者
第11题:
全面服务型
咨询协调型
阶段性服务型
专业服务型
责任承包型
第12题:
项目型组织
技术型组织
服务型组织
复合型组织
第13题:
根据职权结构,可以把管理模式分为哪三类()
第14题:
根据个人管理风格的不同,可以把沟通对象分为创新型、官僚型、实干型和()。
第15题:
按照服务运营方式的特点可以把服务分为()类型。
第16题:
根据管理者的管理理念,可以把管理模式分为哪三类()
第17题:
问题解决型团队
自我管理型团队
全面提高型团队
多功能型团队
虚拟型团队
第18题:
分析型
思考型
整合型
规则型
第19题:
情感型
规范型
活动型
中间型
第20题:
项目型
工作型
管理型
任务型
虚拟型
第21题:
管理型
日常型
项目型
薪酬型
第22题:
“充电型”;
“观望型”;
“实用型”;
“被迫型”。
第23题:
服务型
管理型
专业型
综合型
专项型
第24题:
理论型
理智型
情感型
意志型
基础型