多选题根据《节约能源法》 规定，下列哪些行为是应受行政处罚的行为？（）A非重点用能单位没有设立能源管理岗位B重点用能单位没有按期报告上年度能源利用状况，经责令改正逾期不改正的C重点用能单位不如实报告能源利用状况，经责令改正逾期不改正的D重点用能单位依法设立了能源管理岗位，但未按规定备案，经责令改正逾期不改正的E重点用能单位负责人未接受节能培训

题目
多选题
根据《节约能源法》 规定，下列哪些行为是应受行政处罚的行为？（）
A

非重点用能单位没有设立能源管理岗位

B

重点用能单位没有按期报告上年度能源利用状况，经责令改正逾期不改正的

C

重点用能单位不如实报告能源利用状况，经责令改正逾期不改正的

D

重点用能单位依法设立了能源管理岗位，但未按规定备案，经责令改正逾期不改正的

E

重点用能单位负责人未接受节能培训

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1.下列关于重点用能单位节能表述正确的是( )。A.重点用能单位应当每月向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告B.能源管理负责人应当接受节能培训C.重点用能单位应当设立能源管理岗位D.管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查

2.用能单位未按照规定配备、使用能源______的,由产品质量监督部门责令限期改正;逾期不改正的,处1万元以上5万元以下罚款。

3.下列属于重点用能单位节能“新三能”体系的是()。A、能源审计B、能耗在线监测C、能源利用状况报告D、能源管理体系

4.重点用能单位未按照规定报送能源______报告或者______不实的,由管理节能工作的部门责令限期、改正;逾期不改正的,处______罚款。

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  • 第1题：

    重点用能单位未按照本法规定设立能源管理岗位，聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案的，由管理节能工作的部门责令改正，拒不改正的，处一万元以上三万元以下罚款。()


    参考答案：对

  • 第2题：

    根据《节约能源法》规定，下列哪些行为是应受行政处罚的行为?

    A.非重点用能单位没有设立能源管理岗位

    B.重点用能单位没有按期报告上年度能

    源利用状况，经责令改正逾期不改正的

    C.重点用能单位不如实报告能源利用状况，经责令改正逾期不改正的

    D.重点用能单位依法设立了能源管理岗位，但未按规定备案，经责令改正逾期不改正的

    E.以上都不正确


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    重点用能单位应当设立能源管理岗位，应聘任哪些人员？


    正确答案: 在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。

  • 第4题：

    用能单位未按照规定配备、使用能源计量器具的，由产品质量监督部门责令限期改正；逾期不改正的，处多少元罚款？


    正确答案: 一万元以上五万元以下

  • 第5题：

    重点用能单位未按照规定配备能源计量工作人员或者能源计量工作人员未接受能源计量专业知识培训的，由县级以上地方质量技术监督部门责令限期改正；逾期不改正的，处1万元以上3万元以下罚款。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    《中华人民共和国节约能源法》规定：用能单位未按照规定配备、使用能源计量器具的，由产品质量监督部门责令期限改正；逾期不改正的，处一万元以上五万元以下罚款。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    用能单位未按照规定配备、使用能源计量器具的，由产品质量监督部门责令限期改正，逾期不改正的，处（）罚款。


    正确答案:一万元以上五万元以下

  • 第8题：

    根据《节约能源法》 规定，下列哪些行为是应受行政处罚的行为？（）

    • A、非重点用能单位没有设立能源管理岗位
    • B、重点用能单位没有按期报告上年度能源利用状况，经责令改正逾期不改正的
    • C、重点用能单位不如实报告能源利用状况，经责令改正逾期不改正的
    • D、重点用能单位依法设立了能源管理岗位，但未按规定备案，经责令改正逾期不改正的
    • E、重点用能单位负责人未接受节能培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    问答题
    重点用能单位未按照节能法规定设立能源管理岗位，聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案的，由管理节能工作的部门责令改正；拒不改正的，处多少元罚款？

    正确答案： 一万元以上三万元以下
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据《节约能源法》规定，下列哪些行为是应受行政处罚的行为？（）
    A

    非重点用能单位没有设立能源管理岗位

    B

    重点用能单位没有按期报告上年度能源利用状况，经责令改正逾期不改正的

    C

    重点用能单位不如实报告能源利用状况，经责令改正逾期不改正的

    D

    重点用能单位依法设立了能源管理岗位，但未按规定备案，经责令改正逾期不改正的

    E

    以上都不正确


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    用能单位未按照规定配备、使用能源计量器具的，由产品质量监督部门责令限期改正；逾期不改正的，处多少元罚款？

    正确答案： 一万元以上五万元以下
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    重点用能单位应当设立（）岗位。
    A

    能源管理

    B

    能源监督

    C

    能源监测

    D

    能源利用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《节约能源法》中规定，重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的____。未按照规定报送____或者报告内容不实的，由管理节能工作的部门责令限期改正;逾期不改正的，处一万元以上____万元以下罚款。


    参考答案：能源利用状况报告 能源利用状况报告 五

  • 第14题：

    重点用能单位未按照节能法规定设立能源管理岗位，聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案的，由管理节能工作的部门责令改正；拒不改正的，处多少元罚款？


    正确答案: 一万元以上三万元以下

  • 第15题：

    《节约能源法》规定重点用能单位应当按照国家有关规定定期向节能主管部门报送能源利用状况报告。能源利用状况应包括哪些内容？


    正确答案: 能源消费情况，用能效率和节能效益分析、节能措施等内容。

  • 第16题：

    重点用能单位应当设立（）岗位。

    • A、能源管理
    • B、能源监督
    • C、能源监测
    • D、能源利用

    正确答案:A

  • 第17题：

    根据《中华人民共和国节约能源法》第八十二条，重点用能单位未按照节能法规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的，处罚正确的有（）。

    • A、由管理节能工作的部门责令限期改正
    • B、逾期不改正的，处一万元以上五万元以下罚款
    • C、由工商行政管理部门吊销营业执照
    • D、由建设主管部门责令限期改正

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    重点用能单位设立能源管理岗位和聘任能源管理负责人，（）报管理节能工作的部门和有关部门备案。

    • A、没必要
    • B、应当
    • C、可以不

    正确答案:B

  • 第19题：

    根据《节约能源法》中规定，管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    根据《节约能源法》中规定，重点用能单位未按规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的，由管理节能工作的部门责令限期改正；逾期不改正的，处一万元以下罚款。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    填空题
    用能单位未按照规定配备、使用能源计量器具的，由产品质量监督部门责令限期改正，逾期不改正的，处（）罚款。

    正确答案： 一万元以上五万元以下
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    根据《节约能源法》中规定，重点用能单位未按规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的，由管理节能工作的部门责令限期改正；逾期不改正的，处一万元以下罚款。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    根据《节约能源法》中规定，重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的（）。未按照规定报送（）或者报告内容不实的，由管理节能工作的部门责令限期改正；逾期不改正的，处一万元以上（）万元以下罚款。

    正确答案： 能源利用状况报告,能源利用状况报告,五
    解析： 暂无解析

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