多选题《节约能源法》调整的用能单位包括（）。A工业企业B机关单位C事业单位D社会团体E个体私营

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

根据《节约能源法》中的规定，什么是重点用能单位？

正确答案: （1）年综合能源消费总量一万吨标准煤以上的用能单位；
（2）国务院有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府管理节能工作的部门指定的年综合能源消费总量五千吨以上不满一万吨标准煤的用能单位。

第5题：

《节约能源法》规定重点用能单位应当按照国家有关规定定期向节能主管部门报送能源利用状况报告。能源利用状况应包括哪些内容？

正确答案: 能源消费情况，用能效率和节能效益分析、节能措施等内容。

第6题：

根据《中华人民共和国节约能源法》，年综合能源消费总量（）万吨标准煤以上的用能单位应列为重点用能单位。

• A、1
• B、2
• C、3
• D、5

正确答案:A

第7题：

根据《节约能源法》中的规定，重点用能单位超过单位产品能耗限额用能，情节严重的，必须在（）节能行政主管部门规定的期限内治理。

• A、县级以上
• B、市级以上
• C、省级以上
• D、国家

正确答案:A

第8题：

请论述说明《节约能源法》中的重点用能单位节能规定。

正确答案: （1）国家加强对重点用能单位的节能管理。重点用能单位节能管理办法，由国务院管理节能工作的部门会同国务院有关部门制定；
（2）重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告。能源利用状况包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况和节能效益分析、节能措施等内容；
（3）管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查。对节能管理制度不健全、节能措施不落实、能源利用效率低的重点用能单位，管理节能工作的部门应当开展现场调查，组织实施用能设备能源效率检测，责令实施能源审计，并提出书面整改要求，限期整改；
（4）重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。能源管理负责人负责组织对本*单位用能状况进行分析、评价，组织编写本*单位能源利用状况报告，提出本*单位节能工作的改进措施并组织实施。能源管理负责人应当接受节能培训。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

根据《中华人民共和国节约能源法》，年综合能源消费总量（）万吨标准煤以上的用能单位应列为重点用能单位。

A1

B2

C3

D5

A
略

第16题：

请简述《节约能源法》第六章法律责任中，重点用能单位要承担的法律责任有哪些。

正确答案: （1）重点用能单位未按照《节约能源法》规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的，由管理节能工作的部门责令限期改正；逾期不改正的，处一万元以上五万元以下罚款；
（2）重点用能单位无正当理由拒不落实整改要求或者整改没有达到要求的，由管理节能工作的部门处十万元以上三十万元以下罚款；
（3）重点用能单位未按照《节约能源法》设立能源管理岗位，聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案的，由管理节能工作的部门责令改正；拒不改正的，处一万元以上三万元以下罚款。

第17题：

国家对重点用能单位加强节能管理，《中华人共和国节约能源法》规定年综合能源消费总量1万吨标准煤以上的用能单位是重点用能单位，其他不是。

正确答案:错误

第18题：

请论述说明《节约能源法》中对用能单位的一般规定。

正确答案: （1）用能单位应当按照合理用能的原则，加强节能管理，制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗；
（2）用能单位应当建立目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励；
（3）用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训；
（4）用能单位应当加强能源计量管理，按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具。用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度，对各类能源的消费实行分类计量和统计，并确保能源消费统计数据真实、完整；
（5）能源生产经营单位不得向本*单位职工无偿提供能源。任何单位不得对能源消费实行包费制。

第19题：

《节约能源法》确立的节能淘汰制度包括落后的用能（）。

• A、产品
• B、设备
• C、生产工艺
• D、企业
• E、技术

正确答案:A,B,C

第20题：

《节约能源法》调整的用能单位包括（）。

• A、工业企业
• B、机关单位
• C、事业单位
• D、社会团体
• E、个体私营

正确答案:A,B,C,D

第21题：

第22题：

第23题：