判断题应急法律法规的延续性，保证了应急处理工作的延续性，避免了应急工作时断时续，互不衔接的问题。A 对B 错

第1题：

储备足够的应急所需人才，是做好应急处理工作的人才保证。

第2题：

应急法律法规的延续性，保证了应急处理工作的延续性，避免了应急工作时断时续，互不衔接的问题。

第3题：

（）是应急处理工作成败的关键。

第4题：

突发公共卫生事件的特点，使其应急管理工作具有的特点是（）。

• A、事发前要做充分准备
• B、事发后应急处理的紧迫性
• C、应急工作的复杂性
• D、应急工作的延续性

第5题：

对已经发生的突发公共卫生事件的正确处理，是应急工作的关键，应急处理工作是否正确，关系到应急工作的成败。

第6题：

卫生应急工作的“一案三制”指的是（）

• A、应急管理运行机制
• B、应急管理体制
• C、应急预案
• D、应急管理法制
• E、法律法规

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

储备足够的应急所需人才，是做好应急处理工作的（）。

第14题：

制定应急法律法规是为了将应急处理工作纳入法制化管理的轨道，提高应急预防水平，做好各项应急工作。

第15题：

制定突发公共卫生事件应急法律法规应遵从哪些基本原则？（）

• A、制定应急法律法规必须从实际出发
• B、保持法律法规的稳定性
• C、注意法律法规的延续性
• D、保持法律法规的有效性

第16题：

针对突发公共卫生事件应急处理工作所制定的各种法律规范也就带有极强的（）。

• A、延续性
• B、专业性
• C、制约性
• D、公开性

第17题：

应急能力评估是评估单位现有的应急装备、应急队伍等应急能力进行评估，分析其是否符合有关法律法规的要求以及满足单位应急救援工作的需要。

第18题：

服务突发事件应急处理工作领导机构的职责包括但不限于（）。

• A、统一指挥应急处理工作
• B、调配各类应急处理资源
• C、决定向系统内上级机构报告突发事件及其处理情况
• D、总结应急处理工作经验教训

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：