不利的效率差异和有利的价格(工资率)差异
不利的效率差异和不利的价格(工资率)差异
有利的效率差异和不利的价格(工资率)差异
有利的效率差异和有利的价格(工资率)差异
第1题:
下列关于制定正常标准成本的表述中,正确的是( )。
A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本
B.直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间,不包括各种原因引起的停工工时
C.直接人工的价格标准是指标准工资率,它可以是预定的工资率,也可以是正常的工资率
D.固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同,也可以不同。例如,以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准,同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准
第2题:
下列有关制定正常标准成本的表述中,正确的是( )。
A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本
B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时
C.直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率
D.企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时,采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标
第3题:
A、生产工人工资
B、生产工时
C、原材料成本
D、生产成本
第4题:
某企业本月生产甲产品耗用机器工时120小时,生产乙产品耗用机器工时180小时。本月发生车间机器设备折旧费30 000元,车间管理人员工资30 000元,产品生产人员工资300 000元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素。本月甲产品应分配的制造费用为( )元。
A、12 000
B、18 000
C、36 000
D、24 000
第5题:
第6题:
机械化程度较高的车间,分配制造费用适宜采用()
第7题:
高州根子镇的林玲把的4亩地入股流转给高州市丰盛食品有限公司,成为该公司的股东和员工。每亩地每年保租金700元,每年参与公司分红,作为员工每月工资1400元。林玲的收入() ①属于按生产要素分配 ②属于按劳分配 ③受股票价格波动的影响 ④受公司经营状况的影响
第8题:
生产工人工时比例法
生产工人工资比例法
机器工时比例法
交互分配法
第9题:
160 000
60 000
40 000
140 000
第10题:
生产工时
机器工时
生产产品数量
生产工人工资
年度制度费用分配率
第11题:
48
208
80
280
第12题:
生产工人工时
生产工人工资
机器工时比例
年度制造费用分配率
定额费用比例
第13题:
下列可作为制造费用分配标准的有( )。
A.生产工人工资
B.生产工人工时
C.机器工时
D.产品价格
第14题:
A.生产工时分配
B.机器工时分配法
C.工人工资比例分配法
D.年度计划分配率分配法
第15题:
按员工工龄的长短和每一工龄应计的工资额来确定的工资称为()。
A、奖励工资
B、职务工资
C、技能工资
D、年功工资
第16题:
第17题:
下列关于正常标准成本的表述中,不正确的有()。
第18题:
制造费用的工时标准,通常采用直接人工工时和()。
第19题:
制造费用的分配方法有()。
第20题:
机器工时
定额工时
非定额工时
标准工时
第21题:
第22题:
直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本
直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时
直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率
企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准的同时,采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准
第23题:
直接材料的标准消耗量包括各种损失
固定制造费用的价格标准=固定制造费用预算总额/直接人工标准总工时
可以采用机器工时作为变动制造费用的数量标准
采用完全成本法,固定制造费用计入产品成本,需要制定固定制造费用标准成本