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  • 第1题:

    角色冲突:个体在不同的条件下往往有不同的地位、身份和角色,如果它们互不相容,出现(),我们在心理上就会感到角色冲突。


    参考答案:矛盾

  • 第2题:

    角色冲突


    答案:
    解析:
    角色冲突:指围绕角色目标而产生的相互排斥相互妨碍的斗争。

  • 第3题:

    试述教师角色冲突。


    答案:
    解析:
    由于个人在社会不同群体中所处的地位不同,往往需要同时扮演若干角色。当这些角色与个人的期待发生矛盾、难以取得一致时,就会出现角色冲突。教师职业常见的角色冲突主要有以下几种:(1)社会“楷模”与“普通人”角色的冲突;(2)“令人羡慕”的职业与教师地位低下实况的冲突;(3)教育者与研究者角色的冲突;(4)教师角色与家庭角色的冲突。为了调试这些冲突,使教师保持心理平衡与协调,应从主客观两个方面着手:(1)客观上,必须进一步切实提高教师的社会地位和待遇,改善教师的生活和工作条件,努力解决教师的实际困难;应努力创造条件,给教师提供进修、提高和发展的机会,并给予教师公正、客观、科学的评价,认可并肯定教师的劳动,满足教师的成就感;加强对教师的思想教育,增强其责任感与使命感等。(2)主观上,教师自身努力是关键因素。首先,教师要树立自尊、自信、自律、自强的自我意识:其次,教师要根据实际情况,从“许多角色中挣脱出来,把时间和精力用到那些对其有价值的角色上”,做到有主有辅,有急有缓,协调控制统筹兼顾;此外,教师应学会处理冲突的艺术,控制自己的情绪和行为,做到心胸开阔、意志坚定,切实有效地完成教师角色的任务。

  • 第4题:

    教师角色冲突的原因有哪些?
    (1)不同角色期待引起的角色冲突;
    (2)对角色行为的不同理解引起的角色冲突;
    (3)教师在履行多种工作角色时所产生的角色冲突;
    (4)其他社会角色之间的冲突;
    (5)角色内部的冲突(自尊与自卑的冲突)。

  • 第5题:

    角色冲突形式有哪些?


    正确答案:(1)角色内冲突
    (2)角色间冲突
    (3)角色个性冲突
    (4)角色过载冲突

  • 第6题:

    名词解释题
    角色冲突

    正确答案: 在社会现实中,一个人同时承担了多种角色,而且其中的两种或多种角色对承担者的期待发生矛盾、难以协调,从而使角色扮演者左右为难的现象。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    填空题
    交际主体的角色冲突最主要的是其交际角色和()社会角色之间的冲突。

    正确答案: 潜隐性
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    工作关系越复杂,角色冲突越明显,应激强度越大。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    名词解释题
    病人角色冲突

    正确答案: 病人角色冲突是指有的病人在角色转换时不能够或者是不愿意放弃原来的角色行为,因而与其病人的角色行为相互冲突。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    社会角色失调包括角色冲突、角色不清、角色中断及角色失败等几种情况。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    角色调整归根到底是为了解决角色冲突。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    名词解释:角色冲突

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    角色冲突可分为角色间冲突和角色内冲突两种情况,其中角色间冲突又包括()三种具体情况。

    A、角色紧张

    B、两难角色

    C、单一角色冲突

    D、双方角色冲突


    参考答案:ABC

  • 第14题:

    怎样解决教师的角色冲突?


    答案:
    解析:
    [参考答案]教师角色冲突的广泛性及造成后果的严重性,不能漠然视之。要在客观分析、正确认识的基础上,探讨恰当解决教师角色冲突的对策。
    (1)社会方面。首先要在社会上树立正确的教师观,通过相应的社会改革为教师角色活动提供必要条件和创造良好的外部大环境;充分理解、合理评价、切实尊重教师的角色活动,增加教师角色行为的光荣感,提高教师的经济待遇和社会地位。
    (2)学校方面。学校要抓好内部的管理体制改革,管理科学化,充分调动教师工作的积极性,加强教师的角色教育,调整教师的角色任务,协调教师的角色关系,消除教师的角色紧张,总之要为教师工作与发展营造一个和谐适宜的学校氛围。
    (3)个人方面。教师首先要提高角色的知觉水平。角色的知觉是个体在社会情境中对角色及其有关角色现象的整体反映。主要包括三方面:即对自我角色认知,对他人角色的认知,对角色期待的认知。其次是加强角色学习,也就是教师了解和掌握角色的行为规范、权利和义务、态度和情感、必要的知识和技能。最后,重视角色技能。角色技能是指个体所具有的那些致使成功地、有效地扮演角色的特质和方式。

  • 第15题:

    教师应如何正确对待角色冲突?(角色冲突的解决)
    (1)适当分离,缓解冲突;
    (2)分清角色的主次,教师对角色冲突要保持适当的适应性;
    (3)明确工作职责,尊重教师的工作权益;
    (4)加强角色学习,摆正地位,正视现实。

  • 第16题:

    病人角色冲突


    正确答案: 病人角色冲突是指有的病人在角色转换时不能够或者是不愿意放弃原来的角色行为,因而与其病人的角色行为相互冲突。

  • 第17题:

    填空题
    角色冲突的类型可分为两大类:()冲突和()冲突。

    正确答案: 角色内,角色间
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    填空题
    当角色冲突发生时,就需要人们能及时进行()。

    正确答案: 角色调整
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    怎样解决教师的角色冲突?

    正确答案: 角色冲突使教师在实现角色期待时感到困难,它会降低教学效果,降低教师工作效率,甚至在教师集体和师生之间引起紧张,造成对立,使个人产生焦虑。教师的角色冲突越深,职业的满足感就越低,因此需要进行调整和克服。解决教师角色的冲突可以从以下几点入手:
    (1)适当分离,缓解冲突
    教师的多重社会角色,在同一时空中不能共容,要通过时间性或空间性分离,暂时或长久地解除某一角色任务,从而在不同的时间或空间表现不同的角色行为,便会缓解或减少发生角色冲突的机会。
    (2)分清角色的主次,教师对角色冲突要保持相当的适应性
    教师面对多种角色引起剧烈冲突时,可以选择其中比较重要者而放弃其他来解决冲突。在使用这种方法解决冲突时,还必须根据不同的情况考虑角色的优选次序。通常有两个主要因素决定这个次序:一是个人的需要,二是工作的需要。
    (3)明确工作职责,尊重教师的工作权益
    为使教师减少角色冲突,教学管理者不要随便对教师横加干预。教师在教室里有不可忽视的独立自主的权利,校长在学生面前不可以公开批评、指责教师。教学管理者应增强教育管理的科学性,使教师能有一个自由宽松的业务活动范围,以便把角色冲突降至最低。
    (4)加强角色学习,摆正地位,正视现实
    教师的角色是一个多重角色的有机统一体,因此教师必须加强角色学习,增强角色意识,积极地投入到教师角色中去。教师对其社会地位应该有一个客观而成熟的看法,避免某些情绪化的东西对教师地位的认识的影响。教师的地位要受到一定的社会制度和社会形态的制约,要由教师的劳动价值产生的社会意义以及人们对其所持态度来决定。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    名词解释题
    角色、角色同一性、角色知觉、角色期待和角色冲突的概念及区别

    正确答案: 角色同一性是指对一种角色的态度与实际角色行为的一致性。人们如果清楚地认识到环境条件需要他们做出重大改变,他们就能够迅速地变换自己所扮演的角色。一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识,就是角色知觉。角色期待是指别人认为你在一个特定的情境中应该做出什么样的行为反应。你的行为方式在很大程度上由你做出行为反应的背景所决定。而当个体面临多种角色期待时,就可能产生角色冲突。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    教师应如何正确对待角色冲突?(角色冲突的解决)

    正确答案: (1)适当分离,缓解冲突;
    (2)分清角色的主次,教师对角色冲突要保持适当的适应性;
    (3)明确工作职责,尊重教师的工作权益;
    (4)加强角色学习,摆正地位,正视现实。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    角色冲突:个体在不同的条件下往往有不同的地位、身份和角色,如果它们互不相容,出现(),我们在心理上就会感到角色冲突。

    正确答案: 矛盾
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    角色冲突形式有哪些?

    正确答案: (1)角色内冲突
    (2)角色间冲突
    (3)角色个性冲突
    (4)角色过载冲突
    解析: 暂无解析