更多“问答题什么情况下允许单位欠缴住房公积金?”相关问题
  • 第1题:

    什么情况下进行住房公积金补缴?


    正确答案: 住房公积金补缴分为个人补缴和单位整体补缴。个人补缴是指单位新增加职工或从其它管理中心转入时未按时汇缴、漏缴住房公积金,应为职工进行个人补缴。单位整体补缴是单位欠缴(包括从未缴存)住房公积金或少缴住房公积金(就是未按规定范围和标准缴存的),单位给个人补缴的住房公积金。

  • 第2题:

    单位怎样补缴欠缴的住房公积金?


    正确答案: 单位补缴住房公积金(包括单位自行补缴和人民法院强制补缴)的数额,可根据实际采取不同方式确定:单位从未缴存住房公积金的,原则上应当补缴自《条例》(国务院令第262号)发布之月(1999年4月)起欠缴职工的住房公积金。单位经济条件允许的,也可从本市实行住房公积金制度之月(1993年7月)起补缴;单位在《条例》发布之前已缴存住房公积金的,可从单位建立住房公积金制度之月起补缴,也可从本市建立住房公积金制度之月补缴。单位未按照规定的职工范围和标准缴存住房公积金的,应当为职工补缴,补缴住房公积金的工资基数按应补缴期间职工每年的工资基数计算。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的,市管理中心可依据市劳动、司法部门核定的工资,或市统计局公布的上年职工平均工资计算。

  • 第3题:

    问答题
    什么情况下单位可申请降低缴存比例或缓缴住房公积金?

    正确答案: 单位缴存住房公积金确有困难,有下列情况之一:
    (1)处于停产半停产状态的;
    (2)发生严重亏损的;
    (3)经依法批准缓缴养老和失业保险金的;
    (4)住房公积金管理委员会规定的其他情形。
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  • 第4题:

    问答题
    在什么情况下,可以提取个人账户存储的住房公积金?

    正确答案: (1)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
    (2)离休、退休的;
    (3)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;或与所在单位终止劳动关系,两年内未重新再就业;或非本市户口且与单位终止劳动关系的;
    (4)户口迁出本市或者出境定居的;
    (5)职工在职期间死亡、被宣告死亡或者宣告失踪的;
    (6)偿还购房贷款本息的;
    (7)其他支取:
    ①无自住住房的低保对象合法租住自住房;
    ②遇到自然灾害和重大疾病等突发事件造成家庭生活困难的;
    ③被法院判实刑的。
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  • 第5题:

    问答题
    什么情况下办理个人住房公积金账户转移?

    正确答案: (1)职工调动工作并转移工资关系的;
    (2)单位合并、分立的;
    (3)单位撤销、破产、解散、职工与新就业单位重新建立劳动关系的;
    (4)需进入集中封存户管理的。
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  • 第6题:

    问答题
    单位办理住房公积金网上缴存业务有什么益处?

    正确答案: 单位申请办理住房公积金网上缴存业务后,单位经办人在自己的办公室即可进行住房公积金的汇缴、补缴,单位人员的增加、减少,基数调整、职工住房公积金账户转移、合并,信息的查询、修改,数据的下载和票据的打印等;操作简单,维护方便,减少了经办人员的奔波劳累。
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  • 第7题:

    问答题
    单位解散、撤消或破产时欠缴职工住房公积金怎么处理?

    正确答案: 单位解散、撤消的,其欠缴职工的住房公积金本息优先偿还;宣告破产的,其欠缴职工的住房公积金本息列入第一清偿顺序。
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  • 第8题:

    问答题
    什么是住房公积金?住房公积金的缴交标准?

    正确答案: 住房公积金是国家机关﹑国有企业﹑城镇集体企业﹑外商投资企业、城镇私营企业及其它城镇企业﹑事业单位﹑民办非企业单位﹑社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金缴存标准,职工所在单位和个人按一定的同比例缴存住房公积金。
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  • 第9题:

    问答题
    异地户口离职提取广州住房公积金一定要提供加盖原公司公章的《住房公积金提取申请表》吗?什么情况下可以不盖?

    正确答案: 按照规定若个人账户挂在单位名下的,需加盖单位公章;若个人账户挂在集中封存户下的,则无需加盖单位公章。
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  • 第10题:

    问答题
    什么情况下允许单位欠缴住房公积金?

    正确答案: 企业因严重亏损等原因,缴存住房公积金有困难的,可以向管理中心提出欠缴申请,经管理中心审核同意后,报市住房公积金管理委员会批准。企业欠缴住房公积金的期限一般不得超过一年。超过一年,需要继续欠缴的,应当重新办理审批手续。
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  • 第11题:

    问答题
    单位怎样补缴欠缴的住房公积金?

    正确答案: 单位补缴住房公积金(包括单位自行补缴和人民法院强制补缴)的数额,可根据实际采取不同方式确定:单位从未缴存住房公积金的,原则上应当补缴自《条例》(国务院令第262号)发布之月(1999年4月)起欠缴职工的住房公积金。单位经济条件允许的,也可从本市实行住房公积金制度之月(1993年7月)起补缴;单位在《条例》发布之前已缴存住房公积金的,可从单位建立住房公积金制度之月起补缴,也可从本市建立住房公积金制度之月补缴。单位未按照规定的职工范围和标准缴存住房公积金的,应当为职工补缴,补缴住房公积金的工资基数按应补缴期间职工每年的工资基数计算。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的,市管理中心可依据市劳动、司法部门核定的工资,或市统计局公布的上年职工平均工资计算。
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  • 第12题:

    问答题
    滑县行政事业单位什么时间开始实行住房公积金制度?住房公积金缴存比例及缴存基数是多少?

    正确答案: 2007年1月1日开始执行住房公积金制度。职工和单位住房公积金缴存比例为5%。应发工资减去岗位保留津贴为缴纳住房公积金的基数。
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  • 第13题:

    单位漏缴、少缴或欠缴职工的住房公积金该怎么办?


    正确答案: 单位必须按规定为职工进行补缴漏缴、少缴或欠缴职工的住房公积金。

  • 第14题:

    问答题
    单位发生合并、分立、撤销、破产、解散等情形时,欠缴住房公积金如何处理?

    正确答案: (1)单位发生合并、分立、改制、撤销、破产、解散等情形的,应当为职工补缴以前欠缴(包括未缴和少缴)的住房公积金。
    (2)破产的企业,所欠职工的住房公积金本息,应当依法优先予以清偿,缴入职工住房公积金账户;撤销、解散的单位,所欠职工的住房公积金本息,比照所欠职工工资优先予以偿还,缴入职工住房公积金账户;单位合并、分立和改制时无力补缴住房公积金的,应当明确住房公积金缴存责任主体,才能办理合并、分立和改制等有关事项。
    (3)单位不得因改制、合并、分立等行为而中止或中断为在职职工缴存住房公积金。
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  • 第15题:

    问答题
    单位对职工缴存住房公积金有什么责任?

    正确答案: 单位为职工缴存的住房公积金是住房实物分配向货币分配转化的需要,是职工劳动报酬的一部分。因此,单位应当按时足额地为职工缴存住房公积金。
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  • 第16题:

    问答题
    购买单位集资房提取住房公积金需提供什么资料?

    正确答案: 身份证(携带原件,用A4纸复印一份)、住房公积金提取申请表。未取得房产证的:提供集资建房批复、购房人员名单、发票(收据)(有效期两年),单位备案后统一办理;已经取得房产证的:房产证(携带原件,用A4纸复印一份)、购房发票(收据)。(有效期两年)
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  • 第17题:

    问答题
    在什么情况下应该封存职工个人住房公积金账户?

    正确答案: 单位因撤销、破产或者解散;职工与单位终止劳动关系,或与单位保留关系但停止或暂停发放工资,暂时中断缴存住房公积金,且不符合销户提取条件的,单位应到住房公积金管理机构为职工办理住房公积金封存手续;与原单位终止劳动关系,且无接收单位的职工,其住房公积金明细账户应实行集中封存管理。
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  • 第18题:

    问答题
    什么情况下进行住房公积金账户启封?

    正确答案: 职工与原单位恢复其临时中断的工资关系时(保留劳动关系的),单位和个人应继续缴存住房公积金。原封存在单位账户下的职工住房公积金,单位予以启封。
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  • 第19题:

    问答题
    什么是住房公积金?住房公积金的性质是什么?

    正确答案: 住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度是我国住房保障制度的重要组成部分,它具有义务性、互助性和保障性等特性。住房公积金的本质属性就是它的工资性,也就是说住房公积金类似职工的工资收入,无论是职工个人缴存部分,还是单位缴存部分,都归职工个人所有。单位不能将应缴存的公积金直接发给员工个人。
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  • 第20题:

    问答题
    职工在什么情况下可提取住房公积金?

    正确答案: 职工在离、退休,死亡,丧失劳动能力,与单位终止劳动关系,购买(建造、翻建、大修)具有所有权的房屋是可以提取公积金。
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  • 第21题:

    问答题
    单位漏缴、少缴或欠缴职工的住房公积金该怎么办?

    正确答案: 单位必须按规定为职工进行补缴漏缴、少缴或欠缴职工的住房公积金。
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  • 第22题:

    问答题
    职工买断工龄的补偿金可否补缴欠缴的住房公积金?

    正确答案: 在国企改制改革中,有的企业根据职工工作年限一次性向职工发放经济补偿费,以此解除单位与职工的劳动关系,即“买断工龄”。根据桂金管函字„2005‟8号文规定,职工与单位解除劳动关系取得一次性补偿收入,可以补缴欠缴的住房公积金。补缴的起始时间及标准:单位从未缴存住房公积金的,原则上应当补缴自《条例》(国务院令第262号)发布之月(1999年4月)起欠缴职工的住房公积金。单位经济条件允许的,也可从本市实行住房公积金制度之月(1993年7月)起补缴;单位在《条例》发布之前已缴存住房公积金的,可从单位建立住房公积金制度之月起补缴,也可从本市建立住房公积金制度之月补缴。补缴住房公积金的工资基数标准按应补缴期间职工每年的工资基数计算。补缴终止时间截至解除劳动关系之月。
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  • 第23题:

    问答题
    单位在住房公积金归集中的责任是什么?

    正确答案: 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
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  • 第24题:

    问答题
    什么情况下进行住房公积金补缴?

    正确答案: 住房公积金补缴分为个人补缴和单位整体补缴。个人补缴是指单位新增加职工或从其它管理中心转入时未按时汇缴、漏缴住房公积金,应为职工进行个人补缴。单位整体补缴是单位欠缴(包括从未缴存)住房公积金或少缴住房公积金(就是未按规定范围和标准缴存的),单位给个人补缴的住房公积金。
    解析: 暂无解析