多选题下列关于疼痛的临床评价方法的描述哪些是正确的（）A视觉模拟量表（VAS）：10cm长的直线，一端表示无痛（0），另一端表示最严重的疼痛（10）。被测者根据其感受程度，在直线上相应部位作记号，从无痛到记号之间的距离即为痛觉评分B语言评价量表（VRS）是将疼痛用"无痛"、"轻微痛"、"中度痛"和"极度痛"表示C数字评价量表（NRS）是将疼痛程度用0到10这11个数字表示，0表示无痛，10表示最痛，被测者根据个人感受在其中一个刻度上作出标记D疼痛问卷表根据疼痛的生理感觉、病人的情感因素和认识成分等多方面因

题目
多选题
下列关于疼痛的临床评价方法的描述哪些是正确的（）
A

视觉模拟量表（VAS）：10cm长的直线，一端表示无痛（0），另一端表示最严重的疼痛（10）。被测者根据其感受程度，在直线上相应部位作记号，从无痛到记号之间的距离即为痛觉评分

B

语言评价量表（VRS）是将疼痛用"无痛"、"轻微痛"、"中度痛"和"极度痛"表示

C

数字评价量表（NRS）是将疼痛程度用0到10这11个数字表示，0表示无痛，10表示最痛，被测者根据个人感受在其中一个刻度上作出标记

D

疼痛问卷表根据疼痛的生理感觉、病人的情感因素和认识成分等多方面因素设计而成，能较准确地评价患者疼痛的强度和性质

E

疼痛是主观感受，根本无法测评

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1.关于口腔临床试验的描述错误的是A、口腔临床试验可以对口腔诊断技术的效果进行评价B、口腔临床试验可以对口腔治疗方法的效果进行评价C、口腔临床试验可以对口腔预防措施的效果进行评价D、口腔临床试验的观察对象是人体或动物E、临床试验是指以人体作为观察对象

2.下列关于腺泡细胞癌临床表现的描述，正确的是A、发病无年龄差异B、肿瘤主要发生于颌下腺C、女性发病为男性的2~3倍D、临床表现与多形性腺瘤相似，但触之较硬E、临床上绝大多数无疼痛及消长史

3.下列关于对布鲁氏菌病临床特征描述不正确的是()。A.发热并伴有寒颤B.血压高C.关节、肌肉疼痛D.乏力、多汗、疲劳不堪

4.下列关于哌替啶的临床应用的描述中，不正确的是A.晚期癌痛B.创伤性疼痛C.手术后疼痛D.烧伤痛E.月经痛

更多“下列关于疼痛的临床评价方法的描述哪些是正确的（）”相关问题

  • 第1题：

    下列关于对布鲁氏菌病临床特征描述正确的是()。

    A、发热并伴有寒颤

    B、血压高

    C、关节、肌肉疼痛

    D、乏力、多汗，多为疲劳不堪


    答案：C

  • 第2题：

    下列关于确定安全评价方法应注意的问题的说法中不正确的是（ ）。


    正确答案：B

  • 第3题：

    下列关于安全评价方法的确定原则的说法中，正确的包括（ ）。


    正确答案：BCE

  • 第4题：

    下列关于哌替啶临床应用的描述，不正确的是

    A、晚期癌痛

    B、创伤性疼痛

    C、手术后疼痛

    D、月经痛

    E、烧伤痛


    参考答案：D

  • 第5题：

    下列关于安全评价方法的说法中不正确的是（ ）。


    正确答案：D

  • 第6题：

    下列关于安全评价方法的说法中，正确的包括（ ）。


    正确答案：ACDE

  • 第7题：

    下列关于哌替啶临床应用的描述，不正确的是

    A.晚期癌痛
    B.创伤性疼痛
    C.手术后疼痛
    D.月经痛
    E.烧伤痛

    答案：D
    解析：
    本题主要考查哌替啶在镇痛方面的临床应用。虽镇痛效价低于吗啡，但抑制呼吸作用、成瘾性比吗啡轻，临床上几乎完全取代了吗啡，用于各种剧痛如创伤性疼痛、手术后疼痛、晚期癌症等；对内脏绞痛应与阿托品合用；对慢性钝痛则因成瘾性不宜使用。对分娩止痛，因新生儿对哌替啶的呼吸抑制作用敏感，注意临产前2～4小时内不宜使用。

  • 第8题：

    关于护理人员绩效评价的方法，下列哪项描述不正确（）

    • A、简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法
    • B、应用叙述法进行评价其主观倾向性较大
    • C、护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度
    • D、目标管理是一种有效评价护士绩效的方法

    正确答案:A

  • 第9题：

    简述临床上慢性疼痛的治疗方法有哪些。


    正确答案: （1）药物治疗
    （2）神经阻滞
    （3）椎管内注药
    （4）痛点注射
    （5）针灸疗法
    （6）推拿疗法
    （7）物理疗法
    （8）经皮神经刺激疗法
    （9）心理疗法

  • 第10题：

    下列哪种疼痛评定方法不是临床常用的疼痛评定方法（）

    • A、视觉模拟评分法（VAS）
    • B、语言评价量表（VRS）
    • C、数字评价量表（NRS）
    • D、疼痛问卷表
    • E、测定疼痛发作时的血压和心率

    正确答案:E

  • 第11题：

    多选题
    对于业绩评价，下列描述正确的有（）
    A

    必须设计综合评价指标体系

    B

    运用特定的评价方法

    C

    评价的是经营业绩

    D

    评价的是经营成果


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于哌替啶临床应用的描述，不正确的是
    A

    晚期癌痛

    B

    创伤性疼痛

    C

    手术后疼痛

    D

    月经痛

    E

    烧伤痛


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    关于药物的临床评价的说法正确的是

    A、药物的临床评价就是药物的疗效评价

    B、药物的临床评价是一项长期的系统性工作

    C、药物临床评价主要在新药上市前的临床研究中进行

    D、药物的临床评价不包括安全性评价

    E、药物临床评价不包括经济性评价


    参考答案：B

  • 第14题：

    关子护理人员绩效评价的方法，下列哪些描述正确( )

    A．简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法

    B．应用叙述法进行评价其主观倾向性较大

    C．护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度

    D．目标管理是一种有效评价护士绩效的方法

    E．绩效评价表是一种被广泛采用的绩效评价方法


    正确答案：BCDE

  • 第15题：

    下列关于评价相关的工程设计、勘察基础知识的描述中，正确的是（ ）。


    正确答案：BDE

  • 第16题：

    下列关于确定评价方法应注意的问题的说法中，正确的是（ ）。


    正确答案：ACE

  • 第17题：

    下列关于对安全评价过程控制体系文件中的程序文件的描述，不正确的是（ ）。


    正确答案：B

  • 第18题：

    下列关于评价方法的说法中正确的是（ ）。


    正确答案：A

  • 第19题：

    临床上治疗疼痛的方法有哪些？


    正确答案: （1）药物治疗：包括麻醉性镇痛药、解热镇痛药、拮抗性镇痛药、安定催眠药等；
    （2）神经阻滞疗法；椎管内给药、外周神经阻滞等；
    （3）电刺激疗法；
    （4）外科手术治疗：如脊髓侧束切断术、三叉神经切断术等；
    （5）针刺疗法；
    （6）物理治疗、精神治疗、心理与行为治疗等。

  • 第20题：

    对于业绩评价，下列描述正确的有（）

    • A、必须设计综合评价指标体系
    • B、运用特定的评价方法
    • C、评价的是经营业绩
    • D、评价的是经营成果

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    下列关于疼痛的临床评价方法的描述哪些是正确的（）

    • A、视觉模拟量表（VAS）：10cm长的直线，一端表示无痛（0），另一端表示最严重的疼痛（10）。被测者根据其感受程度，在直线上相应部位作记号，从无痛到记号之间的距离即为痛觉评分
    • B、语言评价量表（VRS）是将疼痛用"无痛"、"轻微痛"、"中度痛"和"极度痛"表示
    • C、数字评价量表（NRS）是将疼痛程度用0到10这11个数字表示，0表示无痛，10表示最痛，被测者根据个人感受在其中一个刻度上作出标记
    • D、疼痛问卷表根据疼痛的生理感觉、病人的情感因素和认识成分等多方面因素设计而成，能较准确地评价患者疼痛的强度和性质
    • E、疼痛是主观感受，根本无法测评

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    下列哪种疼痛评定方法不是临床常用的疼痛评定方法（）
    A

    视觉模拟评分法（VAS）

    B

    语言评价量表（VRS）

    C

    数字评价量表（NRS）

    D

    疼痛问卷表

    E

    测定疼痛发作时的血压和心率


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于哌替啶的临床应用的描述中，不正确的是（）。
    A

    晚期癌痛

    B

    创伤性疼痛

    C

    手术后疼痛

    D

    烧伤痛

    E

    月经痛


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于护理人员绩效评价的方法，下列哪项描述不正确（）
    A

    简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法

    B

    应用叙述法进行评价其主观倾向性较大

    C

    护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度

    D

    目标管理是一种有效评价护士绩效的方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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