单选题有些组织目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。A 利润目标B 短期目标C 中期目标D 长期目标

题目
单选题
有些组织目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。
A

利润目标

B

短期目标

C

中期目标

D

长期目标

相似考题

1.组织形象的战略策划应成为组织各项工作的基本指针,要有一定的稳定性,应在至少()的时间内保持不变。A、8年B、3年C、5年D、6年

2.一般来说，一个网络图中至少有（ ）条关键线路。关键线路也不是一成不变的，在一定的条件下，关键线路和非关键线路会相互转化。A.1 B.2 C.3 D.4

3.依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。A对B错

4.目标不是一成不变的,一般来说,()应保持一定的稳定性。A.长期目标B.短期目标C.中期目标

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  • 第1题：

    目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。

    A利润目标

    B短期目标

    C中期目标

    D长期目标


    D
    略

  • 第2题：

    依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时作出调整与修正。比较起来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    为保证饮食产品价格的相对稳定性，一般来说，产品每次的调价幅度应保持在（）以内。

    • A、2%
    • B、5%
    • C、8%
    • D、10%

    正确答案:D

  • 第5题：

    薪酬福利不是一成不变的，随着组织和个人的发展而变化。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    以下（）不是组织戒毒人员康复劳动应坚持的原则。

    • A、保证安全的原则
    • B、保持一定经济收益的原则
    • C、强度适当的原则
    • D、有利康复的原则

    正确答案:B

  • 第7题：

    根据组织的内在结构，可分为正式组织和非正式组织。正式组织是指人们按照一定的规则为完成某一共同目标正式组织起来的人群集合体，正式组织具有的特征是（）。

    • A、保持相对稳定性
    • B、专业化分工明确
    • C、有稳定的规章制度体系
    • D、自发形成

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    单选题
    目标是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。
    A

    利润目标

    B

    短期目标

    C

    中期目标

    D

    长期目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    虽然刻板印象具有很强的稳定性，但也并不是一成不变的
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    有些组织目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。
    A

    利润目标

    B

    短期目标

    C

    中期目标

    D

    长期目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    目标不是一成不变的，一般来说，什么应保持一定的稳定性（）
    A

    利润目标

    B

    短期目标

    C

    长期目标

    D

    中期目标

    E

    管理标准


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时作出调整与修正。比较起来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时作出调整与修正。比较起来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的灵活性。

  • 第13题：

    组织应保持质量目标的文件化信息。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    有些组织目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。

    • A、利润目标
    • B、短期目标
    • C、中期目标
    • D、长期目标

    正确答案:D

  • 第15题：

    虽然刻板印象具有很强的稳定性，但也并不是一成不变的


    正确答案:正确

  • 第16题：

    制定科学的工作定额标准应把握的原则有（）

    • A、保持绝对的稳定性
    • B、保持一定的稳定性
    • C、有一定的灵活性
    • D、应当先进合理
    • E、具备一定的严肃性

    正确答案:A,B,E

  • 第17题：

    目标是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。

    • A、利润目标
    • B、短期目标
    • C、中期目标
    • D、长期目标

    正确答案:D

  • 第18题：

    一般来说，一个网络图中至少有（）条关键线路。关键线路也不是一成不变的，在一定的条件下，关键线路和非关键线路会相互转化。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:A

  • 第19题：

    工作定额制定后，应（）。

    • A、频繁修改
    • B、一成不变
    • C、适时修订
    • D、保持相对稳定

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    一般来说，一个网络图中至少有（）条关键线路。关键线路也不是一成不变的，在一定的条件下，关键线路和非关键线路会相互转化。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： A
    解析： 一般来说，一个网络图中至少有1条关键线路。关键线路也不是一成不变的，在一定的条件下，关键线路和非关键线路会相互转化。见教材第三章第二节P86。

  • 第21题：

    判断题
    依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的灵活性。

  • 第22题：

    多选题
    根据组织的内在结构，可分为正式组织和非正式组织。正式组织是指人们按照一定的规则为完成某一共同目标正式组织起来的人群集合体，正式组织具有的特征是（）。
    A

    保持相对稳定性

    B

    专业化分工明确

    C

    有稳定的规章制度体系

    D

    自发形成


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。
    A

    利润目标

    B

    短期目标

    C

    中期目标

    D

    长期目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    市场营销组织管理跨度及管理层次的设置，不是一成不变的，机构本身应当具有一定的（）。
    A

    弹性

    B

    灵活性

    C

    随机性

    D

    选择性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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