掌握并熟练使用医保监测软件
能够利用监测软件对医保经办机构的医保数据进行初步整理、分析
对异常数据进行分析和预警
全面掌握门诊、住院智能审核管理工具中两个模块功能的操作与应用
第1题:
第2题:
()是专业技术人员具备的最基本的条件。
第3题:
与他人沟通和合作的能力是指()
第4题:
关于胜任能力模型,以下哪项表述错误()
第5题:
胜任力是完成工作、达到绩效所需具备的知识、能力和行为特征。胜任力可分为:()、()、()。
第6题:
职业经理人的第一胜任力是()。
第7题:
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,错误的是()。
第8题:
Ⅰ、Ⅲ
Ⅱ、Ⅲ
Ⅰ、Ⅱ
Ⅰ、Ⅳ
第9题:
B级
C级
D级
E级
第10题:
胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连
胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
第11题:
胜任力模型
胜任力幂次模型
胜任力角度模型
胜任力结构模型
第12题:
胜任力或胜任能力
胜任能力或胜任力
胜伤资质或胜任素质
胜任资质或胜任能力
第13题:
第14题:
会计师事务所在签订审计业务约定书之前应评价事务所的胜任能力,如果不具备胜任能力,可向外界专家寻求帮助。
第15题:
信息管理胜任力合格级水平应具备的能力,以下那句表述是错误的?()
第16题:
会计职业胜任能力,是指会计人员应当具备的胜任其职业职责的能力。具体包括:专业胜任能力、精通业务、提高技能、廉洁自律。
第17题:
关于承担种子质量检验的机构,以下说法错误的是()
第18题:
餐厅员工的能力要求应()。
第19题:
主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系
胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等
1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型
以上说法都错误
第20题:
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、
Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第21题:
基金从业人员不得从事自己力所不能及的基金管理工作
基金从业人员仅可在短期内代为执行其不具备胜任能力的基金管理事务
基金从业人员的专业能力和职业技能直接关系着行业的形象和客户的利益
基金从业人员应当保持和提高自身的专业胜任能力
第22题:
第23题:
行业技术胜任力
组织内部胜任力
元胜任力
概念胜任力