更多“慢性病社区管理需要团队的合作,其中团队的核心指的是(  )。”相关问题
  • 第1题:

    某社会工作服务机构未解决社区内高龄独居老人照顾问题,采用跨专业合作模式,由社会工作者协调社区卫生服务中心的医生、护士组建团队,共同发起“与爱同行”助老服务项目。关于该团队的说法,正确的是:

    A.跨专业团队磨合时间比较短
    B.跨专业团队容易沟通合作
    C.跨专业团队适用于为服务对象提供个案管理
    D.跨专业团队容易形成团队核心凝聚力

    答案:C
    解析:
    所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体,他们组成团队的目的是完成一项共同任务,或是通过建立跨专业团队来为服务对象提供个案管理,提高服务质量。跨专业团队的局限性是,由于团队成员来自不同部门、不同专业,有可能因差异带来冲突,团队组建初期的磨合时间比较长,影响跨专业团队的绩效。

  • 第2题:

    特许经营家族企业管理团队建设中真正的困难在于()的建设。

    • A、高层核心决策团队
    • B、中层管理骨干团队
    • C、基层作业执行管理团队
    • D、基层作业执行团队

    正确答案:A

  • 第3题:

    团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是()

    • A、个人成就
    • B、协同合作
    • C、团队意识
    • D、成员的组成

    正确答案:B

  • 第4题:

    以下关于项目管理团队的说法都正确,除了:()

    • A、是项目团队的子集
    • B、负责项目管理活动
    • C、和核心团队、领导团队是一个意思
    • D、项目管理团队职责不能只由项目经理一人担任

    正确答案:D

  • 第5题:

    ()是团队合作的核心。


    正确答案:个性飞扬

  • 第6题:

    组建高效客服团队应遵循的原则包括核心管理层的支持、()。

    • A、真诚沟通
    • B、客户服务团队的岗位设置
    • C、明确团队后备成员的职能,制定工作流程
    • D、加强信息沟通与合作
    • E、客户服务团队的考核与激励

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    可以从以下()方面培养团队精神。

    • A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同
    • B、团队成员为团队贡献的意识
    • C、团队成员合作的意识和凝聚力
    • D、搞好团队学习
    • E、发展团队模范

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    单选题
    特许经营家族企业管理团队建设中真正的困难在于()的建设。
    A

    高层核心决策团队

    B

    中层管理骨干团队

    C

    基层作业执行管理团队

    D

    基层作业执行团队


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”,下列选项对于这一概念描述正确的是:()。
    A

    指的是团队中的优秀员工

    B

    指的是团队中的低效能瓶颈

    C

    指的是团队可能发生的突发事件

    D

    指的是团队的优势环节


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    慢性病社区管理需要团队的合作,其中团队的核心指的是()。
    A

    康复师

    B

    全科医生

    C

    病人和家属

    D

    社区护士

    E

    社会工作者


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    根据工作团队的存在目的()
    A

    合作共赢型团队

    B

    问题解决型团队

    C

    自我管理型团队

    D

    多功能型团队


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    慢性病社区管理需要团队的合作,其中团队的核心是()
    A

    全科医生

    B

    社区护士

    C

    患者和家属

    D

    康复师

    E

    社会工作者


    正确答案: A
    解析: 慢性病管理需要团队的合作,团队包括全科医生、社区护士、患者和家属、康复师、心理咨询师、社会工作者以及志愿者等,其中社区.护士是团队的核心,起着协调作用。

  • 第13题:

    慢性病社区管理需要团队的合作,其中团队的核心是

    A.全科医生
    B.社区护士
    C.患者和家属
    D.康复师
    E.社会工作者

    答案:B
    解析:
    慢性病管理需要团队的合作,团队包括全科医生、社区护士、患者和家属、康复师、心理咨询师、社会工作者以及志愿者等,其中社区.护士是团队的核心,起着协调作用。

  • 第14题:

    团队精神的主要构成要素包括()。

    • A、对团队目标的认同
    • B、对团队核心价值观的认同
    • C、为团队贡献和合作的意识
    • D、凝聚力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    慢性病社区管理需要团队的合作,其中团队的核心指的是()。

    • A、康复师
    • B、全科医生
    • C、病人和家属
    • D、社区护士
    • E、社会工作者

    正确答案:D

  • 第16题:

    根据工作团队的存在目的()

    • A、合作共赢型团队
    • B、问题解决型团队
    • C、自我管理型团队
    • D、多功能型团队

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    以下关于项目管理团队的说法都是正确的,除了()。

    • A、项目管理团队是项目团队中从事管理和领导活动的成员的集合
    • B、项目管理团队又称为执行团队、核心团队或领导团队
    • C、项目管理团队可以是整个项目团队
    • D、项目管理团队的成员通常在整个项目生命周期中维持不变

    正确答案:D

  • 第18题:

    组建高效客服团队应遵循的原则包括()。

    • A、核心管理层的支持
    • B、真诚沟通
    • C、明确团队后备成员的职能,制定工作流程
    • D、加强信息沟通与合作
    • E、构建客服管理体系

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题:

    培养创新团队文化,首先要树立团队的()

    • A、创新精神
    • B、核心价值观
    • C、规章制度
    • D、合作气氛

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    可以从以下()方面培养团队精神。
    A

    团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同

    B

    团队成员为团队贡献的意识

    C

    团队成员合作的意识和凝聚力

    D

    搞好团队学习

    E

    发展团队模范


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    团队精神的主要构成要素包括()。
    A

    对团队目标的认同

    B

    对团队核心价值观的认同

    C

    为团队贡献和合作的意识

    D

    凝聚力


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    团队精神的三个层次是(  )。
    A

    团队的凝聚力、互信意识和团队士气

    B

    团队的凝聚力、合作意识和团队理念

    C

    团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念

    D

    团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    填空题
    ()是团队合作的核心。

    正确答案: 个性飞扬
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    以下关于项目管理团队的说法都是正确的,除了()。
    A

    项目管理团队是项目团队中从事管理和领导活动的成员的集合

    B

    项目管理团队又称为执行团队、核心团队或领导团队

    C

    项目管理团队可以是整个项目团队

    D

    项目管理团队的成员通常在整个项目生命周期中维持不变


    正确答案: A
    解析: 暂无解析