单选题《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保障,对劳动者的意义最重要。A 最基本B 全面C 侧重D 平等

题目
单选题
《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保障,对劳动者的意义最重要。
A

最基本

B

全面

C

侧重

D

平等


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  • 第1题:

    《劳动法》规定,对劳动者基本利益的保护是最基本的保护,不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而有所差异。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第2题:

    我国劳动法对劳动者的保护是平等的和全面的。( )


    正确答案:正确

  • 第3题:

    <<劳动法>>规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益什么的保护?


    正确答案: 体现了对劳动者权益平等的保护。

  • 第4题:

    在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( ):

    • A、平等保护
    • B、全面保护
    • C、优先保护
    • D、基本保护

    正确答案:B

  • 第5题:

    保护劳动者合法权益原则要求包括()

    • A、劳动者的法定权益和约定权益都应该得到保护
    • B、对特殊群体的特殊利益要给予特别的保护
    • C、对各种劳动者平等保护
    • D、对用人单位的合法利益也要保护

    正确答案:A,D

  • 第6题:

    对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。

    • A、平等保护
    • B、全面保护
    • C、基本保护
    • D、优先保护

    正确答案:C

  • 第7题:

    《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益()的保护

    • A、最基本
    • B、平等
    • C、侧重
    • D、全面

    正确答案:B

  • 第8题:

    《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保障,对劳动者的意义最重要。

    • A、最基本
    • B、全面
    • C、侧重
    • D、平等

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。
    A

    最基本

    B

    全面

    C

    侧重

    D

    平等


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命,因此,劳动保障的对象即是劳动者。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。
    A

    平等保护

    B

    全面保护

    C

    基本保护

    D

    优先保护


    正确答案: B
    解析: 基本保护是对劳动者的劳动权的最低限度的保护,即基本权益的保障。在劳动者的利益结构中,生存与发展是劳动者的基本利益,对劳动者最为重要。保障劳动权首先就是要保障基本利益。

  • 第12题:

    单选题
    在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( )
    A

    平等保护

    B

    全面保护

    C

    优先保护

    D

    基本保护


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《劳动法》规定,( )的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。

    A.最基本

    B.全面

    C.侧重

    D.平等


    正确答案:A

  • 第14题:

    《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。

    • A、最基本
    • B、全面
    • C、侧重
    • D、平等

    正确答案:A

  • 第15题:

    《劳动法》一贯坚持的原则()。

    • A、保护劳动者的合法权益
    • B、保护用工单位经济利益
    • C、维护国家的安全稳定
    • D、保护劳动者的任何利益

    正确答案:A

  • 第16题:

    《劳动法》规定,对劳动者基本利益的保护是最基本的保护,不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而有所差异。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    根据劳动关系和劳动者合法权益的特征,劳动法对劳动者合法权益的保护应当是()

    • A、偏重、平等、全面和最基本的保护
    • B、偏重、平等、全面和基本的保护
    • C、偏重、平等、客观和基本的保护
    • D、偏重、平等、客观和最基本的保护

    正确答案:B

  • 第18题:

    《劳动法》规定,对劳动者基本利益的保护是最基本的保护,不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而()。


    正确答案:有所差异

  • 第19题:

    《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者者权益()的保护。

    • A、最基本
    • B、平等全面
    • C、侧重
    • D、全面

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    保护劳动者合法权益原则要求包括()
    A

    劳动者的法定权益和约定权益都应该得到保护

    B

    对特殊群体的特殊利益要给予特别的保护

    C

    对各种劳动者平等保护

    D

    对用人单位的合法利益也要保护


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保障,对劳动者的意义最重要。
    A

    最基本

    B

    全面

    C

    侧重

    D

    平等


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益()的保护
    A

    最基本

    B

    平等

    C

    侧重

    D

    全面


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    劳动法意义上的劳动者是狭义劳动者。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    《劳动法》规定,对劳动者基本利益的保护是最基本的保护,不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而()。

    正确答案: 有所差异
    解析: 暂无解析