更多“扣除项目中,对“五险一金”支出有哪些规定?”相关问题
  • 第1题:

    在工资、薪金中可以按规定准予扣除的“三险一金”是指 ( )

    A.养老保险金

    B.医疗保险金

    C.住房公积金

    D.失业保险金


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    和公司签订一年的合同,每月从工资中扣除了五险一金,一年后不续签合同 五险一金会返还么

    如果是一年都我辞职还会返还扣除的五险一金的钱么?如果一年后公司不续签合同 五险一金会返还么?


    为什么要返呢?这个国家规定要求公司必须为员工提供的福利待遇,对你也是有好处的。这说明你现在的公司很正规。是对你的一种保障。不会返还的。 但公积金符合一些相关规定后,是可以提取的。

    希望能帮到你,祝你生活愉快!

  • 第3题:

    下列各项中,属于专项附加扣除项目的有( )。

    A.按照规定标准缴纳的五险一金
    B.子女教育支出
    C.赡养岳父母的支出
    D.大病医疗支出

    答案:B,D
    解析:
    根据《全国人民代表大会常务委员会关于修改的决定》(中华人民共和国主席令第九号)规定:专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出;纳税人赡养年满60岁以上父母以及子女均已去世的祖父母、外祖父母的赡养支出,可以税前扣除,但是岳父母的赡养支出不可以扣除。

  • 第4题:

    广州职工离职后到新单位交五险一金是不是累计计算的?还是重新办理五险一金呢?


    正确答案: 广州职工离职后需在原单位办理社保停保,待新单位接收后再办理社保转移即可累计社保工龄。

  • 第5题:

    国家规定,企业必须给员工缴纳“五险一金”,仅缴纳“三险一金”、“四险一金”都是违法的。此种说法()。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    何为“五险一金”?


    正确答案: “五险一金”中“五险”指养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费;“一金”指住房公积金。

  • 第7题:

    门窗子目中的五金费指哪些?能否换算?


    正确答案: 门窗子目中的五金费是指一般五金费,作为定额材料费包干使用,定额五金费范围(详见附表)以外的门锁或特种五金可另行计算。

  • 第8题:

    判断题
    个税的计算公式为:应纳税额=(工资、薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    人工费用中可以加计扣除的项目不包括()。
    A

    工资、薪金

    B

    五险一金

    C

    外聘研发人员的劳务费用

    D

    交通补助


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    法定福利的内容有哪些?()
    A

    五险一金

    B

    工资薪酬

    C

    法定假期

    D

    绩效奖金


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    吉林银行给员工交纳的“五险一金”的具体内容是养老险、失业险、医疗险、工伤险、生育险和住房公积金。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    门窗子目中的五金费指哪些?能否换算?

    正确答案: 门窗子目中的五金费是指一般五金费,作为定额材料费包干使用,定额五金费范围(详见附表)以外的门锁或特种五金可另行计算。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在新个人所得税法规定中,个人缴纳的“三险一金”,不包括单位缴纳的部分的扣除属于()

    A.专项附加扣除费用

    B.专项扣除费用

    C.其他扣除费用

    D.基本减除费用


    参考答案:B

  • 第14题:

    个税的计算公式为:应纳税额=(工资、薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。 ( )


    答案:对
    解析:
    个税的计算公式为:应纳税额=(工资、薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。

  • 第15题:

    广州离职后五险一金怎么办?


    正确答案: 1、在找到新工作、有新单位购买“五险一金”前,可在户口所在的地税部门购买灵活就业人员养老保险、医疗保险这两个险种;
    2、如果没有公司接受前,五险可以自己缴纳,例如把五险从公司转到当地的人才部门,一金自己没法缴纳,只能公司缴纳,而且公积金是自愿缴纳的,不强制缴纳,如果自己不缴纳公司也不缴纳那五险一金就中断了;
    3、如果有新的公司接收的话可以先在广州的公司把五险办理社保转出,然后在新公司就能接着办理社保转入继续缴纳社保。社保工龄是累计的,所有的社保年限按月累计。

  • 第16题:

    企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳“五险一金”以及补充养老保险和补充医疗保险,准予扣除;商业保险费,不得扣除。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    法定福利的内容有哪些?()

    • A、五险一金
    • B、工资薪酬
    • C、法定假期
    • D、绩效奖金

    正确答案:A,C

  • 第18题:

    下列对“三险一金”描述不正确的是()。

    • A、 “三险一金”允许在缴纳个人所得税前扣除
    • B、 “三险一金”必须在缴纳个人所得税后扣除
    • C、 “三险一金”是指基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金

    正确答案:B

  • 第19题:

    计税工资一般不包括五险一金。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    问答题
    广州职工离职后到新单位交五险一金是不是累计计算的?还是重新办理五险一金呢?

    正确答案: 广州职工离职后需在原单位办理社保停保,待新单位接收后再办理社保转移即可累计社保工龄。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列对“三险一金”描述不正确的是()。
    A

     “三险一金”允许在缴纳个人所得税前扣除

    B

     “三险一金”必须在缴纳个人所得税后扣除

    C

     “三险一金”是指基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳“五险一金”以及补充养老保险和补充医疗保险,准予扣除;商业保险费,不得扣除。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。

  • 第23题:

    判断题
    计税工资一般不包括五险一金。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析