单选题张华和一家公司签订了为期三年的劳动合同，公司要求对张华先试用一段时间。根据法律规定，试用期不得超过（）个月？A 3B 4C 6D 12

题目
单选题
张华和一家公司签订了为期三年的劳动合同，公司要求对张华先试用一段时间。根据法律规定，试用期不得超过（）个月？
A

3

B

4

C

6

D

12

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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下说法正确的是()：A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

2.张华和一家公司签订了为期三年的劳动合同，公司要求对张华先试用一段时间。根据法律规定，试用期不得超过几个月?A.3B.4C.6D.12

3.关于试用期的期限,下列说法正确的是:()A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月;D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

4.劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()个月。A、3B、4C、6D、8

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  • 第1题：

    (2017年)某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（）个月。

    A.2
    B.3
    C.4
    D.5

    答案：A
    解析：
    劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月

  • 第2题：

    某公司与王某签订了为期两年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过()个月。

    A.2
    B.3
    C.4
    D.5

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    张某到甲公司应聘，甲公司提出与张某签订1年期劳动合同，下列关于试用期的说法正确的是、

    A、试用期不得超过1个月
    B、试用期不得超过2个月
    C、试用期不得超过3个月
    D、试用期不得超过6个月

    答案：B
    解析：
    《劳动合同法》第19条第1、款规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”B选项正确。

  • 第4题：

    关于劳动合同中试用期的约定，错误的是（ ）。

    A、劳动合同期限3个月以下，试用期不得超过1个月
    B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过3个月
    C、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
    D、用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期，但累计不得超过6个月
    E、完成一定千作任务为期限的合同，不得约定试用期7

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第5题：

    某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是（ ）。

    A. 不得约定试用期
    B. 试用期不得超过1个月
    C. 试用期不得超过2个月
    D. 试用期不得超过6个月


    答案：C
    解析：
    《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

    在本题中，小王签订的合同期限是两年，试用期不得超过二个月。

    综上所述，本题的正确答案为C。

  • 第6题：

    某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确()。

    A . 不得约定试用期
    B . 试用期不得超过1个月
    C . 试用期不得超过2个月
    D . 试用期不得超过6个月

    答案：C
    解析：
    2016教材P146页，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限或无固定期限的合同，试用期不得超过6个月。该建筑公司与王某签订了2年期限的合同，因此，使用期不得超过2个月，故答案选C。

  • 第7题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。

    • A、3
    • B、6
    • C、9
    • D、12

    正确答案:B

  • 第8题：

    劳动合同试用期设置正确的情形是（）。

    • A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过三个月
    • B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过四个月
    • C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过半年
    • D、公司根据自己的情况自由设立

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列做法符合劳动合同期限中试用期规定的是（）

    • A、小李与A公司续签了一份劳动合同，为期三年，同时小李也升为公司部门主管，公司认为换岗应重新约定试用期
    • B、小李新进A公司签订了一份无固定期限的劳动合同，约定试用期一个月
    • C、小李与A公司续签了一份两年的劳动合同，公司与小李协商更换了部门，公司便与小李又约定了试用期
    • D、小李与A公司第二次续订劳动合同，公司与小李没有约定试用期

    正确答案:B,D

  • 第10题：

    单选题
    张华和一家公司签订了为期三年的劳动合同，公司要求对张华先试用一段时间。根据法律规定，试用期不得超过（）个月？
    A

    3

    B

    4

    C

    6

    D

    12


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某公司与劳动者签订了为期3年的劳动合同，其试用期不得超过：
    A

    1个月

    B

    2个月

    C

    3个月

    D

    6个月


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    劳动合同试用期设置正确的情形是（）。
    A

    劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过三个月

    B

    劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过四个月

    C

    三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过半年

    D

    公司根据自己的情况自由设立


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（）个月。

    A.2
    B.3
    C.4
    D.5

    答案：A
    解析：
    劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月

  • 第14题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守（ ）的规定。

    A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
    B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
    C.试用期的期限最长不得超过三个月
    D.以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
    E.试用期工资不得低于合同约定工资的80%

    答案：A,B,D,E
    解析：
    根据劳动合同法规定，试用期的期限有三种情况：①劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；②劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；③三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。此外，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。员工在试用期的工资不得低于本饭店相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于本饭店所在地的最低工资标准。

  • 第15题：

    依据《劳动合同法》的规定，用人单位享有依法约定试用期的权利，关于试用期长短的说法中，正确的是（　）。

    A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月
    B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
    C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
    D.以完成一定任务为期限的劳动合同，试用期不得超过二个月

    答案：C
    解析：
    本题考查的是劳动合同制度中劳动者与用人单位的具体权利义务。用人单位享有依法约定试用期的权利，试用期的长短根据工作岗位的需要不同，有长有短，同时，为了防止有些用人单位滥用试用期，《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；以完成一定任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

  • 第16题：

    某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确()。

    A.不得约定试用期
    B.试用期不得超过1个月
    C.试用期不得超过2个月
    D.试用期不得超过6个月

    答案：C
    解析：
    2020版教材P150 / 2019版教材P149
    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限或无固定期限的合同，试用期不得超过6个月。该建筑公司与王某签订了2年期限的合同，因此，使用期不得超过2个月，故

  • 第17题：

    某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是( )。

    A、不得约定试用期
    B、试用期不得超过1个月
    C、试用期不得超过2个月
    D、试用期不得超过6个月

    答案：C
    解析：
    《劳动法》规定，以完成一定任务为期限的劳动合同不得约定试用期；劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限或无固定期限的合同，试用期不得超过6个月。该建筑公司与王某签订了2年期限的合同，因此，试用期不得超过2个月，故C选项正确。

  • 第18题：

    张华和一家公司签订了为期三年的劳动合同，公司要求对张华先试用一段时间。根据法律规定，试用期不得超过（）个月？

    • A、3
    • B、4
    • C、6
    • D、12

    正确答案:C

  • 第19题：

    劳动合同中约定的试用期不得超过（）个月

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6

    正确答案:D

  • 第20题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月 

    • A、1
    • B、3
    • C、6
    • D、12

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是（）。
    A

    不得约定试用期

    B

    试用期不得超过1个月

    C

    试用期不得超过2个月

    D

    试用期不得超过6个月


    正确答案： A
    解析： 《劳动法》规定，以完成一定任务为期限的劳动合同不得约定试用期；劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限或无固定期限的合同，试用期不得超过6个月。该建筑公司与王某签订了2年期限的合同，因此，试用期不得超过2个月，故C选项正确。

  • 第22题：

    单选题
    对试用期描述准确的是（）？
    A

    劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月

    B

    无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月

    C

    三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年

    D

    劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于劳动合同中试用期的约定，错误的是（）。
    A

    劳动合同期限3个月以下，试用期不得超过1个月

    B

    劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过3个月

    C

    无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

    D

    用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期，但累计不得超过6个月

    E

    完成一定工作任务为期限的合同，不得约定试用期


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（）个月。
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案： A
    解析：

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