单选题不同时间测验结果的一致程度（）。A 信度B 效度C 内容效度D 构想效度E 效标效度

题目
单选题
不同时间测验结果的一致程度（）。
A

信度

B

效度

C

内容效度

D

构想效度

E

效标效度

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1.()是指在不同的时间内用同一测验(或用另一套相等的测验)重复测量同一受测者，所得结果的一致程度。A、信度B、效度C、难度D、区分度

2.一个测验经过多次测量所得结果的一致程度，以及一次测量所得结果的准确性程度称作测验的____________。

3.测验的效度是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度。（ ）

4.测验的信度，又称测验的____度，是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度，以及一次测量所得结果的准确性程度。

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    效度是反映测验结果在不同条件下的一致性与可靠性程度的指标。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第2题：

    测验的信度，又称测验的可靠度，是指 【 】

    A．测验的有效性

    B．测验结果的前后一致程度

    C.测验的难易程度

    D．测验能否拉开分数距离的指标


    正确答案：B

  • 第3题：

    在不同时间内用同一测验重复测量同一被试者，所得结果的一致程度称为()。(2009-11)

    A:信度
    B:效度
    C:难度
    D:区分度

    答案：A
    解析：
    信度是指同一被试者在不同的时间内用同一测验重复测验，所得结果的一致程度。

  • 第4题：

    人员甄选中的重测信度反映（ ）。

    A.不同评价人员评分结果的一致性
    B.同一测验在不同时间上的稳定性
    C.两个测验在内容上的等值程度
    D.同一测验内部不同题目测试结果的一致性

    答案：B
    解析：
    【知识点】 重测信度；
    重测信度又称稳定性系数，是指用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，所得结果之间的一致性。

  • 第5题：

    同一受试者在不同时间用同一测验重复测验，所得结果的一致性程度，指的是（）。

    • A、效度
    • B、常模
    • C、样本
    • D、信度
    • E、结构效度

    正确答案:D

  • 第6题：

    一个测验经过多次测验所得结果的一致性程度，以及一次测量所得结果的准确性程度称为测验的（）。

    • A、效度
    • B、信度
    • C、难度
    • D、区分度

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）是指同一被试在不同时间内用同一测验（或用另一套相等的测验）重复测量所得结果的一致程度。

    • A、信度
    • B、效度
    • C、难度
    • D、区分度

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    不同时间测验结果的一致程度。（　　）
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是指在不同的时间内用同一测验（或用另一套相等的测验）重复测量同一受测者，所得结果的一致程度。
    A

    信度

    B

    效度

    C

    难度

    D

    区分度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    一个测验经过多次测验所得结果的一致性程度，以及一次测量所得结果的准确性程度称为测验的（）。
    A

    效度

    B

    信度

    C

    难度

    D

    区分度


    正确答案： D
    解析： 测验的信度指一个测验经过多次测验所得结果的一致性程度，以及一次测量所得结果的准确性程度。

  • 第11题：

    单选题
    同一受试者在不同时间用同一测验重复测验，所得结果的一致性程度，指的是（）。
    A

    效度

    B

    常模

    C

    样本

    D

    信度

    E

    结构效度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    同一被试在不同时间内用同一测验(或另一套相等的测验)重复测验，所得结果的一致性程度，称为（　　）。
    A

    效度

    B

    信度

    C

    标准化

    D

    命中率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一个测验多次测量所得结果的一一致程度及一次测量所得结果的准确程度指测验的（ ）。

    A．信度

    B．效度

    C．区分度

    D．难度


    正确答案：AB
    考查信度和效度的含义。信度是指测验结果的可靠性或一致性的程度。效度是指测验结果的准确性或有效性的程度。

  • 第14题：

    在不同时间内用同一测验重复测量同一被试者，所得结果的一致程度称为( )。单选

    A. 信度
    B. 效度
    C. 难度
    D. 区分度

    答案：A
    解析：
    知识点： 心理测量学 /信度
    信度定义：信度是指同一受测者在不同时间内用同一测验（或用另一套相等的测验）重复测量，所得结果的一致程度。

  • 第15题：

    人员甄选中的重测信度反映的是()。

    A:不同评价人员评分结果的一致性
    B:同一测验在不同时间上的稳定性
    C:两个测验在内容上的等值程度
    D:同一测验内部不同题目测试结果的一致性

    答案：B
    解析：
    重测信度又称稳定性系数，是指用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，所得结果间的一致性。

  • 第16题：

    不同时间测验结果的一致程度（）。

    • A、信度
    • B、效度
    • C、内容效度
    • D、构想效度
    • E、效标效度

    正确答案:A

  • 第17题：

    效度是指多次测验结果的一致性程度。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    测验的信度，又称测验的可靠度，是指（）

    • A、测验的有效性
    • B、测验结果的前后一致程度
    • C、测验的难易程度
    • D、测验能否拉开分数距离的指标

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    测验的信度，又称测验的可靠度，是指（）
    A

    测验的有效性

    B

    测验结果的前后一致程度

    C

    测验的难易程度

    D

    测验能否拉开分数距离的指标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    效度是指（）
    A

    心理测验的测验结果分数是否符合测验要求

    B

    测验结果与测量的心理特点之间符合的程度

    C

    选用心理测验时首先必须鉴定它的可靠性

    D

    同一测验测量结果分数相同，解释也应相同

    E

    相同测验，同一个人不同时间做，结果相同


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是指同一被试在不同时间内用同一测验（或用另一套相等的测验）重复测量所得结果的一致程度。
    A

    信度

    B

    效度

    C

    难度

    D

    区分度


    正确答案： B
    解析： 效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说指一个心理测验的准确性。难度是指项目的难易程度。区分度又称鉴别力，是指测验项目对被试的心理特性的区分能力。故选A。

  • 第22题：

    单选题
    人员甄选中的重测信度反映的是（  ）。
    A

    不同评价人员评分结果的一致性

    B

    两个测验在内容上的等值程度

    C

    同一测验在不同时间上的稳定性

    D

    同一测验内部不同题目测试结果的一致性


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    测验的信度体现在（　　）。
    A

    测验结果在不同的时间阶段具有一致性

    B

    同一测验内各个部分题目所测的是同一行为或行为特征

    C

    不同评分者对同一测验结果的评分一致

    D

    测量内容与未来的行为是一致的


    正确答案： A,B,C
    解析： 信度是一个测验的可信程度，包括重测信度、复本信度、内部一致性信度和评分者信度，不同的信度反映测验误差的不同来源。A项指复本信度。B项指内部一致性信度。C项指评分者信度。D项是预测效度。

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