问答题矛盾纠纷排查调处的原则是什么？

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问答题
矛盾纠纷排查调处的原则是什么？
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1.近年来，山东省不少地市启动了“干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”的活动，从各级各部门抽调出大批干部，下派到乡村和社区、单位开展工作。通过集中排查调处，一大批有影响社会稳定的突出矛盾纠纷被化解在了基层。实践证明：开展这项活动（ ）A、队伍是基础、排查是保证、调处是关键，化解是目的B、队伍是保证、排查是关键、调处是基础，化解是目的C、队伍是保证、排查是基础、调处是关键，化解是目的D、队伍是保证、排查是目的、调处是关键，化解是基础

2.近年来，山东省不少地市启动了“干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动，从各级、各部门抽调出大批干部，下派到乡村和社区、单位开展工作。通过集中排查调处，一大批影响社会稳定的突出矛盾纠纷被化解在了基层。实践证明：开展这项活动（ ）A．队伍是基础、排查是保证、调处是关键、化解是目的B．队伍是保证、排查是关键、调处是基础、化解是目的C．队伍是保证、排查是基础、调处是关键、化解是目的D．队伍是保证、排查是目的、调处是关键、化解是基础

3.近年来，山东省不少地市启动了“干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”的活动，从各级各部门抽调出大批干部，下派到乡村和社区、单位开展工作。通过集中排查调处，一大批有影响社会稳定的突出矛盾纠纷被化解在了基层。实践证明：开展这项活动（ ） A. 队伍是基础、排查是保证、调处是关键，化解是目的 B. 队伍是保证、排查是关键、调处是基础，化解是目的 C. 队伍是保证、排查是基础、调处是关键，化解是目的 D. 队伍是保证、排查是目的、调处是关键，化解是基础

4.《法治社会建设实施纲要(2020－2025年)》指出,坚持和发展新时代枫桥经验,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,加强矛盾排查和风险研判,完善社会矛盾纠纷()综合机制,努力将矛盾纠纷化解在基层。A.基层预防调处化解B.基层预防调处诉讼C.多元预防调处诉讼D.多元预防调处化解

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  • 第1题：

    矛盾纠纷排查调处工作方法：严格遵守调解纪律，秉公办事，讲究方法。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第2题：

    矛盾纠纷排查调处工作坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行（），把责任落实到部门、单位和个人。

    • A、领导负责、部门调处
    • B、部门负责、单位调处
    • C、分级负责、归口调处

    正确答案:C

  • 第3题：

    矛盾纠纷排查调处工作制度的主要内容？


    正确答案: 信息报告制度、受理登记调处和分流调处制度、集中排查调处和经常性排查调处制度、首问负责制度、领导值班接待与包案制度、议事协调和联席会议制度、听证对话制度、考核奖惩制度、定期回访制度和档案管理制度。

  • 第4题：

    认真开展矛盾纠纷排查调处要坚持什么原则？


    正确答案:坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则。

  • 第5题：

    调处处理矛盾纠纷要坚持哪两个原则？


    正确答案:调解处理矛盾纠纷，要坚持以下原则：
    第一，依法调解。
    第二，在双方当事人自愿平等的基础上进行调解。

  • 第6题：

    矛盾纠纷排查调处工作的重要意义是什么？


    正确答案:矛盾纠纷排查调处是社会治安综合治理的一项基本工作；是正确处理人民内部矛盾、预防和减少犯罪及群体事件的首要环节；是维护社会稳定和广大人民群众根本利益的一项重要工作。

  • 第7题：

    近年来，山东省不少地方启动了“干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动，从各级、各部门抽调出大批干部，下派到乡村和社区、单位开展工作。通过集中调查排除，一大批影响社会稳定的突出矛盾纠纷被化解在了基层。实践证明：开展这项活动（）。

    • A、队伍是基础、排查是保证、调处是关键、化解是目的
    • B、队伍是保证、排查是关键、调处是基础、化解是目的
    • C、队伍是保证、排查是基础、调处是关键、化解是目的
    • D、队伍是保证、排查是目的、调处是关键、化解是基础

    正确答案:C

  • 第8题：

    研判分析--总况--矛盾纠纷排查调处总况中，不可以查看当月的情况。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    本*市建立（）制度，对排查出的可能引发社会安全事件的矛盾纠纷，所在地人民政府和有关部门应当采取措施及时予以化解。
    A

    矛盾纠纷排查

    B

    矛盾纠纷排查调处

    C

    矛盾纠纷解决

    D

    矛盾纠纷调查


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    矛盾纠纷排查调处工作坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行（），把责任落实到部门、单位和个人。
    A

    领导负责、部门调处

    B

    部门负责、单位调处

    C

    分级负责、归口调处


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    矛盾纠纷排查调处工作的重要意义是什么？

    正确答案： 矛盾纠纷排查调处是社会治安综合治理的一项基本工作；是正确处理人民内部矛盾、预防和减少犯罪及群体事件的首要环节；是维护社会稳定和广大人民群众根本利益的一项重要工作。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    研判分析--矛盾纠纷排查调处--类型、趋势图中的扇形图中可以显示全部的事件类型。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪项数据不在研判分析--矛盾纠纷排查调处--区域分布中（）

    • A、办结数
    • B、待办数
    • C、新增数
    • D、办理数

    正确答案:B

  • 第14题：

    矛盾纠纷排查调处的原则是什么？


    正确答案:坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则。

  • 第15题：

    在矛盾纠纷排查调处机制创建上，应建立哪三级网络？


    正确答案:建立县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）和内部单位三级矛盾纠纷联动排查调处网络。

  • 第16题：

    本*市建立（）制度，对排查出的可能引发社会安全事件的矛盾纠纷，所在地人民政府和有关部门应当采取措施及时予以化解。

    • A、矛盾纠纷排查
    • B、矛盾纠纷排查调处
    • C、矛盾纠纷解决
    • D、矛盾纠纷调查

    正确答案:B

  • 第17题：

    研判分析--矛盾纠纷排查调处中，可以查看上个月各类型事件排行前10名的事件，其他类型的事件如何查看（）

    • A、无法查看
    • B、需要到矛盾纠纷排查调处中查看
    • C、在研判分析-矛盾纠纷调处总况中查看
    • D、可以点击展开全部类型列表按钮查看全部类型事件排名

    正确答案:D

  • 第18题：

    矛盾纠纷排查调处工作方法：严格遵守调解纪律，秉公办事，讲究方法。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    研判分析--矛盾纠纷排查调处--类型、趋势图中的扇形图中可以显示全部的事件类型。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    问答题
    矛盾纠纷排查调处工作制度的主要内容？

    正确答案： 信息报告制度、受理登记调处和分流调处制度、集中排查调处和经常性排查调处制度、首问负责制度、领导值班接待与包案制度、议事协调和联席会议制度、听证对话制度、考核奖惩制度、定期回访制度和档案管理制度。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    矛盾纠纷排查调处工作方法：严格遵守调解纪律，秉公办事，讲究方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    研判分析--矛盾纠纷排查调处中，可以查看上个月各类型事件排行前10名的事件，其他类型的事件如何查看（）
    A

    无法查看

    B

    需要到矛盾纠纷排查调处中查看

    C

    在研判分析-矛盾纠纷调处总况中查看

    D

    可以点击展开全部类型列表按钮查看全部类型事件排名


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    研判分析--总况--矛盾纠纷排查调处总况中，不可以查看当月的情况。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    矛盾纠纷排查调处的原则是什么？

    正确答案： 坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则。
    解析： 暂无解析

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