单选题施工单位应当对管理人员和作业人员每年()安全生产教育培训,其教育培训情况记人个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。A 至少进行一次B 至少进行二次C 至少进行三次D 至少进行二次以上

题目
单选题
施工单位应当对管理人员和作业人员每年()安全生产教育培训,其教育培训情况记人个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
A

至少进行一次

B

至少进行二次

C

至少进行三次

D

至少进行二次以上


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  • 第1题:

    《建设工程安全生产管理条例》规定:施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

    • A、每年至少进行一次
    • B、每年至少进行两次
    • C、每年至少进行三次
    • D、每季度至少进行一次

    正确答案:A

  • 第2题:

    根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

    • A、每季至少进行一次
    • B、每月至少进行一次
    • C、每年至少进行一次
    • D、每年至少进行二次

    正确答案:C

  • 第3题:

    施工单位应当对管理人员和作业人员每年()安全生产教育培训,其教育培训情况记人个人工作档案。

    • A、进行一次
    • B、至少进行一次
    • C、进行二次
    • D、至少进行二次

    正确答案:B

  • 第4题:

    施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()安全生产教育培训,其教育训情况记人个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

    • A、一次
    • B、二次
    • C、三次
    • D、多次

    正确答案:A

  • 第5题:

    施工单位应当对管理人员和作业人员每年()安全生产教育培训,其教育培训情况记人个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

    • A、至少进行一次
    • B、至少进行二次
    • C、至少进行三次
    • D、至少进行二次以上

    正确答案:A

  • 第6题:

    施工单位应当对管理人员和作业人员每年()安全生产教育培训,其教育培训培训情况记入个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

    • A、至少进行一次
    • B、至少进行二次
    • C、至少进行三次
    • D、至少进行二次以上

    正确答案:A

  • 第7题:

    施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

    • A、一次
    • B、二次

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    施工单位应当对管理人员和作业人员每年()安全生产教育培训,其教育培训培训情况记入个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
    A

    至少进行一次

    B

    至少进行二次

    C

    至少进行三次

    D

    至少进行二次以上


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    《建设工程安全生产管理条例》规定:施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
    A

    每年至少进行一次

    B

    每年至少进行两次

    C

    每年至少进行三次

    D

    每季度至少进行一次


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
    A

    每季至少进行一次

    B

    每月至少进行一次

    C

    每年至少进行一次

    D

    每年至少进行二次


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()安全生产教育培训,其教育培训情况记人个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
    A

    一次

    B

    二次

    C

    三次

    D

    多次


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
    A

    一次

    B

    二次

    C

    三次

    D

    多次


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()安全生产教育培训,其教育培训情况记人个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

    • A、一次
    • B、二次
    • C、三次
    • D、多次

    正确答案:A

  • 第14题:

    施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记人个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

    • A、每季至少进行一次
    • B、每月至少进行一次
    • C、每年至少进行一次
    • D、每年至少进行二次

    正确答案:C

  • 第16题:

    施工单位应当对管理人员和作业人员每年()安全生产教育培训,其教育培训情况记入人个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

    • A、至少进行一次
    • B、至少进行二次
    • C、至少进行三次
    • D、至少进行二次以上

    正确答案:A

  • 第17题:

    施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

    • A、每年至少一次
    • B、每年至少二次
    • C、每两年至少一次
    • D、每三年至少一次

    正确答案:A

  • 第18题:

    施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

    • A、一次
    • B、二次
    • C、三次
    • D、多次

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()安全生产教育培训,其教育训情况记人个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
    A

    一次

    B

    二次

    C

    三次

    D

    多次


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    施工单位应当对管理人员和作业人员每年()安全生产教育培训,其教育培训情况记入人个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
    A

    至少进行一次

    B

    至少进行二次

    C

    至少进行三次

    D

    至少进行二次以上


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记人个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
    A

    每季至少进行一次

    B

    每月至少进行一次

    C

    每年至少进行一次

    D

    每年至少进行二次


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
    A

    一次

    B

    二次


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    施工单位应当对管理人员和作业人员每年()安全生产教育培训,其教育培训情况记人个人工作档案。
    A

    进行一次

    B

    至少进行一次

    C

    进行二次

    D

    至少进行二次


    正确答案: A
    解析: 暂无解析