单选题核医学工作人员的健康管理除外（　　）。A 妊娠或可能妊娠妇女应减少或脱离与放射线的接触B 就业前应严格体检C 定期进行健康体检D 定期进行个人剂量监督E 就业后出现任何放射性相关损伤应立即调离工作岗位

题目
单选题
核医学工作人员的健康管理除外（　　）。
A

妊娠或可能妊娠妇女应减少或脱离与放射线的接触

B

就业前应严格体检

C

定期进行健康体检

D

定期进行个人剂量监督

E

就业后出现任何放射性相关损伤应立即调离工作岗位

相似考题

1.健康监护的内容除外()。A.职业流行病学调查B.就业前体检C.劳动能力鉴定D.定期体检E.建立健康监护档案

2.根据危险物品安全管理要求,已经从事放射性工作人员,应接受定期检查,每年至少进行()职业性体检,若发现有不适应症时,应酌情予以减少接触,短期脱离、疗养或调离等处理。A.一次B.两次C.三次D.四次

3.企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案。A、员工健康体检B、职业健康体检C、职业健康监护D、定期健康检查

4.(2012)对职业人群进行医学监护的内容不包括A、定期体检B、就业前体检C、职业有害因素监测D、离岗或转对职业人群进行医学监护的内容不包括A、定期体检B、就业前体检C、职业有害因素监测D、离岗或转岗时体检E、职业病的健康筛检

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  • 第1题：

    放射工作人员职业健康检查类型是指( )

    A.岗前体检、岗间体检

    B.就业前体检、就业后体检、离岗时体检

    C.前体检、岗间体检、应急体检

    D.上岗前体检、上岗后定期体检、离岗前体检、应急体检

    E.上岗前体检、离岗时体检、应急体检


    答案D

  • 第2题：

    健康监护的基本内容中,不包括A.就业前体检B.定期体检C.建立健康监护档案SX

    健康监护的基本内容中，不包括

    A.就业前体检

    B.定期体检

    C.建立健康监护档案

    D.健康状况分析

    E.积极的职业病治疗


    正确答案：E

  • 第3题：

    对职业人群进行医学监护的内容不包括

    A.定期体捡

    B.就业前体检

    C.职业有害因素监测

    D.离岗或转岗时体检

    E.职业病的健康筛检


    正确答案：C
    职业健康监护管理办法：第六条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。第八条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。第九条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。第十条用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。

  • 第4题：

    进行接触粉尘作业的人员，要进行就业前体检和定期身体检查。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    职业健康监护基本范围的内容包括定期体检、建立健康监护档案和就业前体检。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    对接触有害因素的工人进行就业前体检，是作业工人健康管理的一项重要措施。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    核医学工作人员的健康管理不包括（）

    • A、就业前应严格体检
    • B、定期进行个人剂量监督
    • C、定期进行健康体检
    • D、就业后出现任何放射性相关损伤应立即调离工作岗位
    • E、妊娠或可能妊娠妇女应减少或脱离与放射线的接触

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    除外哪项，均属于健康监护的基本内容？（　　）
    A

    就业前检查

    B

    定期体检

    C

    建立健康监护档案

    D

    健康状况分析

    E

    职业病的治疗


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对职业人群进行医学监护的内容不包括（）
    A

    定期体检

    B

    就业前体检

    C

    职业有害因素监测

    D

    离岗或转岗时体检

    E

    职业病的健康筛检


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    就业前健康检查的目的不包括（　　）。
    A

    了解工人就业前的健康状况及有关的基础数据

    B

    供以后定期体检时进行对照

    C

    可作为职业流行病学调查依据

    D

    人的健康状况，是否适合从事接触该有害因素的工作

    E

    早期发现职业性病损


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    (2012)对职业人群进行医学监护的内容不包括
    A

    定期体检

    B

    就业前体检

    C

    职业有害因素监测

    D

    离岗或转岗时体检

    E

    职业病的健康筛检


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    职业健康监护基本范围的内容包括定期体检、建立健康监护档案和就业前体检。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    就业前健康检查的目的不包括

    A、了解工人就业前的健康状况及有关的基础数据

    B、供以后定期体检时进行对照

    C、可作为职业流行病学调查依据

    D、人的健康状况，是否适合从事接触该有害因素的工作

    E、早期发现职业性病损


    参考答案：E

  • 第14题：

    对职业人群进行医学监护的内容不包括

    A.定期体检

    B.就业前体检

    C.职业有害因素监测

    D.离岗或转岗时体检

    E.职业病的健康筛检


    正确答案：C
    略

  • 第15题：

    健康监护的内容不包括


    A、就业前体检
    B、定期体检
    C、劳动能力鉴定
    D、职业流行病学调查
    E、建立健康监护档案

    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    对职业人群进行医学监护的内容不包括（）

    • A、定期体检
    • B、就业前体检
    • C、职业有害因素监测
    • D、离岗或转岗时体检
    • E、职业病的健康筛检

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列内容中，不属于健康监护的基本内容的是（）。

    • A、职业病的治疗
    • B、定期体检
    • C、建立健康监护档案
    • D、就业前体检

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列内容中（）不属于健康监护的基本内容。

    • A、职业病的治疗
    • B、定期体检
    • C、建立健康监护档案
    • D、就业前体检

    正确答案:A

  • 第19题：

    职业性健康体检是采用医学方法筛选职业群体中一些较敏感的个体和探讨疾病与职业的关系。它包括（）

    • A、就业前体检、不定期体检
    • B、就业前体检、定期体检
    • C、就业后体检、不定期体检
    • D、就业后体检、定期体检

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    核医学工作人员的健康管理不包括（）。
    A

    就业前应严格体检

    B

    定期进行个人剂量监督

    C

    定期进行健康体检

    D

    就业后出现任何放射性相关损伤应立即调离工作岗位

    E

    妊娠或可能妊娠妇女应减少或脱离与放射线的接触


    正确答案： B
    解析： 出现与放射性相关的损伤后应先弄清原因，在根据病情采取减少接触、短期脱离、疗养或调离工作岗位等措施。

  • 第21题：

    单选题
    健康监护的内容不包括（）
    A

    就业前体检

    B

    定期体检

    C

    劳动能力鉴定

    D

    职业流行病学调查

    E

    建立健康监护档案


    正确答案： C
    解析： 健康监护的基本内容包括健康检查、健康监护档案的建立和运用、健康状况分析以及劳动能力鉴定，不包括职业流行病学调查，所以正确答案是D。

  • 第22题：

    单选题
    预防此类中毒，首先应对工人进行（　　）。
    A

    安全卫生知识教育

    B

    定期体检

    C

    就业前体检

    D

    健康监护

    E

    普查


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列内容中（）不属于健康监护的基本内容。
    A

    职业病的治疗

    B

    定期体检

    C

    建立健康监护档案

    D

    就业前体检


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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