参考答案和解析
正确答案: 婉拒他人赠送的礼品的方法有三:
1)婉言相告法,即以某种理由委婉加以拒绝。
2)直言缘由法,即直率的告知对方不能收受礼物的原因。
3)事后退还法,即当场收下,事后退还。
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    赠送他人礼品时,应注意()。

    • A、礼品最好当面赠送
    • B、礼品越贵重越好
    • C、贬低自己的礼品,以示谦逊

    正确答案:A

  • 第2题:

    舞会上婉拒他人的邀请应如何表达?


    正确答案: 舞会上婉拒他人的邀请应注意两点:一是态度要委婉、友好、自然。二是应在说明原因时,使用委婉、暗示的托词。不可以直截了当地拒绝。

  • 第3题:

    下列关于公务接待赠送礼品方面说法正确的是()。

    • A、不可赠送触犯民族风俗宗教品、涉密品
    • B、不可赠送含金礼品
    • C、可以赠送当地特产或者反应民俗民风的礼品
    • D、赠送的礼品应包含标牌和购买的发票。

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    当名片用作礼单时,以下表述正确的是()。

    • A、向他人赠送礼品时,可将本人名片固定在礼品外包装的上方
    • B、将名片装入一个不封口的信封中,再将该信封固定于礼品外包装的上方
    • C、将名片装入一个缄封的信封中,再将该信封固定于礼品外包装的上方
    • D、向他人赠送礼品时,可将本人名片固定在礼品外包装的背面

    正确答案:B

  • 第5题:

    接受他人礼品,符合礼仪的做法是()

    • A、再三推辞后收下
    • B、接受境外客人赠送的礼品时,当面拆启礼品的包装
    • C、不当面打开礼品
    • D、拒绝收礼品

    正确答案:B

  • 第6题:

    拒收他人赠送的礼品应:()

    • A、态度坚决,婉言谢绝
    • B、礼品接受后退还
    • C、可以拆启封口后再退还
    • D、收下物品,退还现金

    正确答案:A

  • 第7题:

    社会工作者小赵的服务对象是一家健身中心的总经理。得知小赵喜欢健身运动后,他赠送给小赵一些优惠券。根据社会工作专业伦理守则,小赵正确的做法是()。

    • A、婉拒赠送、表示感谢
    • B、接受赠送、转赠同事
    • C、婉拒赠送、结束服务
    • D、婉拒赠送、结束服务

    正确答案:A

  • 第8题:

    多选题
    拒收他人赠送的礼品应()
    A

    讲明原因

    B

    婉言谢绝

    C

    拒之门外


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    如何婉拒他人赠送的礼品?

    正确答案: 婉拒他人赠送的礼品的方法有三:
    1)婉言相告法,即以某种理由委婉加以拒绝。
    2)直言缘由法,即直率的告知对方不能收受礼物的原因。
    3)事后退还法,即当场收下,事后退还。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    赠送他人礼品时,应注意当面赠送并且礼品越贵重越好。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    文秘人员经常要代替上司选择礼品,向他人赠送礼品,在处理这些事情应考虑什么,怎样做?

    正确答案: (1)在赠礼前必须搞清赠礼目的,如是为周年庆典、生日、结婚、荣升、乔迁,或是圣诞节、中秋节等;
    (2)还要清楚赠礼对象身份、爱好、文化背景、性格习惯等;
    (3)在日历上应该清楚地标明节日活动安排以引起上司的注意。时间如何取决于当地的购物环境。
    (4)还应熟知以下规则:除非上司有特殊的要求,不必送太昂贵的礼物,只要用心为对方选择适当的礼物即可。
    (5)要看对方的实际情况选择礼品,做到恰如其分,适合对方。
    (6)赠送的礼物应去掉包装上的标价,并应请商店用精美包装纸重新包装一下。
    (7)如果不是亲自送礼,应该在礼物的外包装上写上赠送者的姓名或附上名片、贺卡。
    (8)文秘人员应准备一张节日名单,上司可以在上面作一些增减,表示是否同意你提的建议或提出一些其他的意见、以及标明价格范围。
    (9)为了避免所送礼物的重复,文秘人员应该为所有接受上司礼物的人做一张卡片记录。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    赠送他人礼品时,应注意()。
    A

    礼品最好当面赠送

    B

    礼品越贵重越好

    C

    贬低自己的礼品,以示谦逊


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    如何对待他人所赠送的礼品?


    正确答案: (1)态度恭谨,包括神态专注、双手捧接、诚心致谢等三点。
    (2)欣赏有加,主要有当面启封、适度称道、酌情使用等做法。
    (3)拒绝有方,主要是指注意事出有因、讲究方式、不失敬意等三个方面的问题。

  • 第14题:

    赠送他人礼品时,应注意当面赠送并且礼品越贵重越好。()


    正确答案:错误

  • 第15题:

    在接过他人赠送的礼品之后,应控制住好奇心,等赠礼者走后再拆封包装欣赏礼品。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    拒收他人赠送的礼品应()

    • A、态度坚决,婉言谢绝
    • B、礼品接受后退还
    • C、可以拆启封口后再退还

    正确答案:A

  • 第17题:

    馈赠他人礼品时下列哪种做法符合礼仪要求()

    • A、礼品最好当面赠送
    • B、不能表明送礼的原因和态度
    • C、不要重视包装
    • D、贬低自己的礼品,以示谦逊

    正确答案:A

  • 第18题:

    文秘人员经常要代替上司选择礼品,向他人赠送礼品,在处理这些事情应考虑什么,怎样做?


    正确答案: (1)在赠礼前必须搞清赠礼目的,如是为周年庆典、生日、结婚、荣升、乔迁,或是圣诞节、中秋节等;
    (2)还要清楚赠礼对象身份、爱好、文化背景、性格习惯等;
    (3)在日历上应该清楚地标明节日活动安排以引起上司的注意。时间如何取决于当地的购物环境。
    (4)还应熟知以下规则:除非上司有特殊的要求,不必送太昂贵的礼物,只要用心为对方选择适当的礼物即可。
    (5)要看对方的实际情况选择礼品,做到恰如其分,适合对方。
    (6)赠送的礼物应去掉包装上的标价,并应请商店用精美包装纸重新包装一下。
    (7)如果不是亲自送礼,应该在礼物的外包装上写上赠送者的姓名或附上名片、贺卡。
    (8)文秘人员应准备一张节日名单,上司可以在上面作一些增减,表示是否同意你提的建议或提出一些其他的意见、以及标明价格范围。
    (9)为了避免所送礼物的重复,文秘人员应该为所有接受上司礼物的人做一张卡片记录。

  • 第19题:

    问答题
    企业购进的货物作为礼品赠送他人及“买一送一”赠送的商品是否要缴纳增值税?

    正确答案: 根据《增值税暂行条例实施细则》的规定,将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人应视同销售行为。因此,纳税人购进的货物作为礼品赠送他人及“买一送一”赠送的商品均应计算缴纳增值税。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    接受他人礼品,符合礼仪的做法是()
    A

    再三推辞后收下

    B

    接受境外客人赠送的礼品时,当面拆启礼品的包装

    C

    不当面打开礼品

    D

    拒绝收礼品


    正确答案: C
    解析: 作为受礼人,双手接过礼品时要表达谢意,而不能显得无动于衷,或随手放在一旁。如果条件允许,受赠者还可当面打开欣赏一番。这样做符合国际惯例,它表示看重对方,也很重视对方赠送的礼品。  
    “礼尚往来”是我们中国人世代相传的传统美德。接受别人的馈赠后,除办丧事等特殊情况不宜立即还礼,一般都要尽快还礼,或等适当机会给予回赠。

  • 第21题:

    单选题
    拒收他人赠送的礼品应()
    A

    态度坚决,婉言谢绝

    B

    礼品接受后退还

    C

    可以拆启封口后再退还


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    舞会上婉拒他人的邀请应如何表达?

    正确答案: 舞会上婉拒他人的邀请应注意两点:一是态度要委婉、友好、自然。二是应在说明原因时,使用委婉、暗示的托词。不可以直截了当地拒绝。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    涉外赠送礼品如何选择礼品?

    正确答案: (1)选择有纪念意义、有民族特色、有地方特色、有艺术价值或受礼人所喜爱的礼品。
    (2)了解受礼人的性格、爱好、修养,及所在国的习俗,不要触犯禁忌。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    如何对待他人所赠送的礼品?

    正确答案: (1)态度恭谨,包括神态专注、双手捧接、诚心致谢等三点。
    (2)欣赏有加,主要有当面启封、适度称道、酌情使用等做法。
    (3)拒绝有方,主要是指注意事出有因、讲究方式、不失敬意等三个方面的问题。
    解析: 暂无解析