多选题员工福利规划的指导思想（）。A与企业的成长规律相适应B与员工的发展变化相适应C与先进的管理理念相适应D与政府的优惠政策相适应

题目
多选题
员工福利规划的指导思想（）。
A

与企业的成长规律相适应

B

与员工的发展变化相适应

C

与先进的管理理念相适应

D

与政府的优惠政策相适应

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1.员工福利规划的指导思想应该()。A与经济发展速度相适应B与企业的成长规律相适应C与员工的发展变化相适应D与先进的管理理念相适应E与政府的优惠政策相适应

2.制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求 B:与企业战略目标相适应 C:与内外环境相适应 D:与企业员工开发相适应 E:保持适度流动性

3.制定企业人员规划的基本原则包括（　　）。A.确保人力资源需求的原则 B.与战略目标相适应的原则 C.与内外环境相适应的原则 D.与企业员工开发相适应的原则 E.保持适度流动性的原则

4.制定企业人员规划的基本原则包括（　　）。A．确保人力资源需求 B．与企业战略目标相适应 C．与内外环境相适应 D．与企业员工开发相适应 E．保持适度流动性

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  • 第1题：

    制定企业人员规划的基本原则包括()。

    A:确保人力资源需求的原则
    B:与战略目标相适应的原则
    C:与内外环境相适应的原则
    D:与企业员工开发相适应的原则
    E:保持适度流动性的原则

    答案：A,B,C,E
    解析：
    制定企业人员规划的基本原则包括：①确保人力资源需求的原则。②与战略目标相适应的原则。③与内外环境相适应的原则。④保持适度流动性的原则。

  • 第2题：

    根据培训要求优选培训方法时，应()

    A:与企业的培训文化相适应
    B:与受训者群体特征相适应
    C:与岗位的职责权限相适应
    D:与培训的资源及可能性相适应
    E:与培训目的及课程目标相适应

    答案：A,B,D,E
    解析：
    每一种培训方法都有它的长处与短处，有一定的适用领域。优选培训方法，就是要选最合适的培训方法。优选培训方法应考虑以下几点要求：(1)保证培训方法的选择要有针对性。(2)保证培训方法与培训目的、课程目标相适应。(3)保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应。(4)培训方式方法要与企业的培训文化相适应。(5)培训方法的选择还取决于培训的资源与可能性。

  • 第3题：

    灭火救援业务组织训练的要求是（）。

    • A、与训练目的相适应
    • B、与训练内容相适应
    • C、与训练对象相适应
    • D、与训练设施相适应
    • E、与训练时间相适应
    • F、与训练成效相适应

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    兽药经营企业应具备下列（）条件。

    • A、与经营兽药相适应的兽药技术人员
    • B、与经营兽药相适应的场所、仓库等设施
    • C、与经营兽药相适应的质量管理机构
    • D、与经营兽药相适应的化验室

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    食品生产企业制定的食品安全管理制度应（）

    • A、与工艺技术水平相适应
    • B、与食品的种类特性相适应
    • C、与生产规模相适应
    • D、照搬同类型企业

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    员工福利规划的指导思想（）。

    • A、与企业的成长规律相适应
    • B、与员工的发展变化相适应
    • C、与先进的管理理念相适应
    • D、与政府的优惠政策相适应

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    组训的要求包括：（）

    • A、与训练目的相适应
    • B、与训练内容相适应
    • C、与训练对象相适应
    • D、与训练设施相适应

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    学前教育机构家庭教育指导形式的未来走向是（）。
    A

    与知识经济的时代相适应

    B

    与世界学前教育的发展相适应

    C

    与学前教育的一体化相适应

    D

    与小学教育接轨

    E

    与素质教育理念相适应


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    灭火救援业务组织训练的要求是（）。
    A

    与训练目的相适应

    B

    与训练内容相适应

    C

    与训练对象相适应

    D

    与训练设施相适应

    E

    与训练时间相适应

    F

    与训练成效相适应


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下属于战略控制的基本原则的有（　　）。
    A

    领导与战略相适应

    B

    组织与战略相适应

    C

    执行计划与战略相适应

    D

    战略具有可行性

    E

    企业文化与战略相适应


    正确答案： E,B
    解析：
    战略控制的基本原则包括：①领导与战略相适应；②组织与战略相适应；③执行计划与战略相适应；④资源分配与战略相适应；⑤企业文化与战略相适应；⑥战略具有可行性；⑦企业要有战略控制的预警系统；⑧严格执行完整的奖惩制度。

  • 第11题：

    多选题
    组训的要求包括：（）
    A

    与训练目的相适应

    B

    与训练内容相适应

    C

    与训练对象相适应

    D

    与训练设施相适应


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    灭火救援业务组织训练的要求是（）。
    A

    与训练目的相适应

    B

    与训练内容相适应

    C

    与训练对象相适应

    D

    与训练设施相适应

    E

    与训练时间相适应


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    制定企业人员规划的基本原则包括()

    A:确保人力资源需求
    B:与企业战略目标相适应
    C:与内外环境相适应
    D:与企业绩效管理相适应
    E:保持适度流动性

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第14题：

    组训的要求有，除训练目的相适应，与训练内容相适应外，还有（）。

    • A、与训练对象相适应
    • B、与训练成果相对应
    • C、与训练设施相适应
    • D、与训练天气相适应

    正确答案:A,C

  • 第15题：

    合适的椅高是（）。

    • A、与小腿高相适应
    • B、与大腿高相适应
    • C、与前臂相适应
    • D、与上臂相适应

    正确答案:A

  • 第16题：

    学前教育机构家庭教育指导形式的未来走向是（）。

    • A、与知识经济的时代相适应
    • B、与世界学前教育的发展相适应
    • C、与学前教育的一体化相适应
    • D、与小学教育接轨
    • E、与素质教育理念相适应

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    组训的要求不包括：（　）

    • A、与训练条件相适应
    • B、与训练内容相适应
    • C、与训练对象相适应
    • D、与训练设施相适应

    正确答案:A

  • 第18题：

    灭火救援业务组织训练的要求是（）。

    • A、与训练目的相适应
    • B、与训练内容相适应
    • C、与训练对象相适应
    • D、与训练设施相适应
    • E、与训练时间相适应

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    确定小型企业的最高授信控制应遵循的原则包括（）
    A

    授信总额与经营规模相适应

    B

    授信总额与资本实力相适应

    C

    授信总额与可提供的抵（质）押物相适应

    D

    用信条件与同业融资条件相适应


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    合适的椅高是（）。
    A

    与小腿高相适应

    B

    与大腿高相适应

    C

    与前臂相适应

    D

    与上臂相适应


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    员工福利规划的指导思想（）。
    A

    与企业的成长规律相适应

    B

    与员工的发展变化相适应

    C

    与先进的管理理念相适应

    D

    与政府的优惠政策相适应


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    制定企业人员规划的基本原则包括（　　）。[2012年11月二级真题]
    A

    确保人力资源需求

    B

    与企业战略目标相适应

    C

    与内外环境相适应

    D

    与企业员工开发相适应

    E

    保持适度流动性


    正确答案： E,A
    解析：
    在制定狭义的企业人力资源规划，即企业各类人员规划时，为了保证规划的正确性、科学性和有效性，应遵循以下原则：①确保人力资源需求的原则；②与内外环境相适应的原则；③与战略目标相适应的原则；④保持适度流动性的原则。

  • 第23题：

    多选题
    连锁企业采购组织设计的原则（）。
    A

    采购组织与连锁经营的性质、产品、规模相适应。

    B

    采购工作与连锁企业的目标，采购方针、目标、采购部门职权相适应。

    C

    采购组织与连锁企业的管理水平相适应。

    D

    采购权责相适应。

    E

    采购组织应扁平化


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    组训的要求有，除训练目的相适应，与训练内容相适应外，还有（）。
    A

    与训练对象相适应

    B

    与训练成果相对应

    C

    与训练设施相适应

    D

    与训练天气相适应


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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