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  • 第1题:

    促进收入分配公平有何特长意义?收入分配公平是社会公平的重要体现;是社会主义分配原则的体现,它有助于协调人们之间的()关系,实现()、()。


    正确答案:经济利益;经济发展;社会和谐

  • 第2题:

    问答题
    如这个城市……你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?

    正确答案: (1)每个人都有自己的职业期望,这个期望值:首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。作为一名村官是我从小的梦想。其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。
    (2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色。
    (3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应。
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  • 第3题:

    问答题
    如果你遇到了挫折你将怎么办?

    正确答案: 第一,对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者,许多伟大的成功者,都经受过挫折的磨难;
    第二,要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战;
    第三,要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。
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  • 第4题:

    问答题
    佛教弟子各有何特长?

    正确答案: 佛教弟子之教字,界线不清,佛教垂今二千数百年,其代代弟子数如恒沙,何能各言其长,但论佛在世之弟子,数亦万千,如问其长,应提出几人,方著边际。兹即广泛问之,只有广泛答之,无量世界,无所不见,众生心念,无所不知,过去未来,如现眼前,飞行自在,化身无量。能将须弥山纳芥子中,四王忉利诸天入内而不觉,四大海入一毛孔,诸龙鬼神而无娆,能促一劫为七日,能演七日为一劫,能将三千大千世界,安置掌中,飞往十方,且能掷过恒沙世界,而使一切众生不动,一口吸尽十方世界所有有诸风,一腹藏尽十方世界劫尽之火,诸如此类,不胜枚举。
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  • 第5题:

    问答题
    你发现你的好朋友在你背后说你坏话,你会怎么处理?

    正确答案: 既然是好朋友,他说我坏话肯定是有原因的,所以我会这样处理:
    (1)先反省自己,看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了,如果有,那就主动找他谈谈,该我承认错误的那就承认错误,该解释清楚的那就解释清楚。朋友一场不容易,把矛盾化解了还能留住这份友谊。
    (2)主动沟通,消除误会或矛盾。朋友之间产生了误会或矛盾,他心里肯定也很难过。那么我应该主动和他谈心,沟通思想,把矛盾或误会化解掉。
    (3)从这次事件中吸取教训,在以后的待人接物中更加谦虚谨慎,即使是最好的朋友,说话做事也要注意,不能伤了别人的自尊,不能损害了别人的利益。此外,人与人之间还要多交流、多沟通。
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  • 第6题:

    问答题
    你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?

    正确答案: (1)每个人都有自己的职业期望,这个期望首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的,成为一名社区工作者是我一直以来的愿望.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.
    (2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的角色.所以希望我的工作能给我足够的发展空间。
    (3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应.我是一个对家庭比较重视的人……(下面的内容自己看着发挥就可以了)
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  • 第7题:

    问答题
    你和同事工作上有分歧,同事对你有意见,你怎么办?

    正确答案: 同事是工作中的伙伴,是相互配合相互支持的朋友,处理好和同事的关系相当重要,我会尽力处理好这件事情。
    第一,我不会和同事发生言语上的争执,而是要冷静的反思自己,找到分歧所在,和同事耐心沟通交流,充分听取同事的意见。
    第二,如果发现自己的方案不对或者考虑不够全面,我会主动向同事道歉,和他说明情况,并认真采纳同事的意见;如果经过自己的深思熟虑之后,发现自己的意见是正确的,而同事的意见还有值得商榷之处,我会找个适当的时机和同事交流,但是要注意说话方式,语气尽可能委婉,我想同事也会本着以工作为重的原则,从大局着想,做出理性的判断。
    第三,在闲暇之余积极参加集体性的活动,可以和同事出去吃饭或者钓鱼,一起运动等,增加彼此之间的了解,处理好与同事的关系。
    在今后的工作中,一方面要严格要求自己,积极工作;另一方面要加强团结合作,处理好人际关系,做一名领导信任、同事支持、群众满意的机关工作人员。
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  • 第8题:

    问答题
    领导对你特别赏识,经常在大家面前夸你,于是同事对你有了意见,不配合你,疏远你。你该怎么办?

    正确答案:
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  • 第9题:

    问答题
    你经常加班,应酬也多,家人对你意见很大,你怎么处理?

    正确答案: 加班是工作需要所致,应该和家人提前做好沟通解释,而应酬如果可以带家人一起参加,不失为一种陪伴;如果没有必要,则尽量避免吃喝等无用的活动,集中时间商谈事宜。
    对于岗位的工作性质,工作忙是常态,我自己也会有心理准备。不仅如此,还要获得家人理解,认可我的工作价值,愿意与我一起克服困难。为此,我要在有限的时间里尽可能多地陪伴家人,在连续工作的间隙里,也可以给他们发短信、打电话,表达关心之情。很多时候,不是因为我们没有替家人做好事情,而是因为我们在情感上忽略了家人,才引起他们的抱怨。
    此外,所谓应酬,可能是一些形式松散的聚会,如果情况允许,我会带上我的家人一起去参加,既完成了任务,也陪伴了家人。如果是一些需要商谈的事宜,我会建议多谈事,少吃饭,不喝酒,提高效率,节省时间。
    其实,如果心中装着亲情,即使工作忙,我们也会给他们带去该有的问候,不时的惊喜。如果心中没有家人,那么工作和应酬都会成为一个人的借口,逃避与家人相处,家人自然会有意见。所以,家人有没有意见,并不取决于工作忙不忙,而是取决于我们内心是否关心他们。只要心中有家人,他们一定会体会得到。
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  • 第10题:

    问答题
    你怎样规划你的时间?

    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    问答题
    即使死亡也无法带走你的欢舞,你欢乐的泪水,你自身的纯洁,你的宁静,你的安详,你的狂喜。(take away)

    正确答案: Even death cannot take away your joy, happy tears, purity, serenity, sedateness and ecstasy.
    解析:
    purity纯洁。sedateness安详。serenity平静。ecstasy入迷。

  • 第12题:

    问答题
    茯苓、猪苓、车前子均可用治泄泻,用治泄泻各有何特长?

    正确答案: 茯苓、猪苓、车前子均可用治泄泻。但茯苓能健脾渗湿而止泻,尤宜于脾虚湿盛泄泻;猪苓性平,利水渗湿,善治肠胃寒湿濡泻无度;车前子能利水湿,分清浊而止泻,即利小便以实大便,尤宜于小便不利之水泻。
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  • 第13题:

    你有何特长?


    正确答案: 第一,我的性格较偏向文静,待人热情,彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础。
    第二,我的计算机操作能力较强,通过了计算机二级(或其它级别)等级考试,喜欢编程,对计算机网络、办公自动化知识有所了解,我觉得这个特长是做好人民警察工作必备的技能之一。
    第三,我善于写作,文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出),写作是公务的基本功之一。
    第四,我在文体方面有特长(有什么特长,取得过什么级别及证书),车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好人民警察工作有所帮助。
    第五,外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书),随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地;第六,我的语言表达能力强,普通话说的好,我觉得这个特长是做好人民警察工作必备的基本功之一。

  • 第14题:

    问答题
    你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?(你的择业观?)

    正确答案: (1)每个人都有自己的职业期望,这个期望首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的,成为一名社区工作者是我一直以来的愿望.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.
    (2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的角色.所以希望我的工作能给我足够的发展空间。
    (3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应.我是一个对家庭比较重视的人……(下面的内容自己看着发挥就可以了)
    解析: 暂无解析

  • 第15题:

    问答题
    你有何特长?

    正确答案: 第一,我的性格较偏向文静,待人热情,彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础。
    第二,我的计算机操作能力较强,通过了计算机二级(或其它级别)等级考试,喜欢编程,对计算机网络、办公自动化知识有所了解,我觉得这个特长是做好人民警察工作必备的技能之一。
    第三,我善于写作,文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出),写作是公务的基本功之一。
    第四,我在文体方面有特长(有什么特长,取得过什么级别及证书),车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好人民警察工作有所帮助。
    第五,外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书),随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地;第六,我的语言表达能力强,普通话说的好,我觉得这个特长是做好人民警察工作必备的基本功之一。
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  • 第16题:

    问答题
    你的领导不重视你,你怎么办?

    正确答案: 领导应该重视的是他的工作,同样,我们应该重视的也是自己的工作。所以,领导不需要重视我。领导只需要履行他自己的职责,监督我们下属的工作即可。
    第一,从心理学和社会学的角度上看,我们内心深处都有被重视的的渴望。在生活上我们渴望更多的呵护,在工作上我们渴望优秀、渴望被别人承认。
    第二,想要被别人重视,自己首先要重视自己。如果渴望领导的重视,首先要想一下自己是否合格地完成了工作,是否高质量地完成了工作。如果自己的业绩平平,还渴求领导的重视,无异于缘木求鱼。如果自己业绩尚可,受到部分同事或群众认可,但认为领导不重视,则大半是心态问题。一个轻易对自己的工作质量或工作态度满意的人,不会是一个高标准、严要求、尽职尽责的人。如果领导对自己不重视,要么是自己的工作质量不够好,要么是领导对自己有着更高的要求。无论是哪种原因,都要求我们脚踏实地、务实勤恳。
    第三,年轻人,在工作中,不缺乏干劲,不缺乏热情,但缺乏的是坚韧不拔的态度和虚怀若谷的沉稳。常常想着领导不重视我,是浮躁的表现,是急功近利的表现。用这样的心态去工作,很难保证工作不流于表面、流于浮夸,造成一些‚形象工程‛和‚面子工程‛。应该想的是怎么能让工作完成得更好,怎么能让来办事的同事和群众满意度更高。重视了别人,重视了工作,才能得到别人的重视和认同。
    解析: 【测评要素】人际关系处理能力。表面上是考察对领导的态度,其实是考察考生是否以自我为中心,是否有积极的工作态度。

  • 第17题:

    问答题
    你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?

    正确答案: 第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作。
    第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作。
    第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作。
    第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作。
    第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作。
    第六,吃苦耐劳,爱岗敬业,是做好一切工作的基础。
    第七,和谐处人,服从领导,是做好一切工作的前提。
    第八,专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件。
    第九,适应环境,虚心好学,是做好一切工作的要素。
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  • 第18题:

    问答题
    你被录用了,怎么开展你的工作?

    正确答案: 1,尽快熟悉工作,适应环境,进一步了解本单位的工作职能,组织结构及基本状况,尤其是我所在岗位职责;
    2,积极学习,肯于求教刚进入新单位,新的环境,新的岗位,需要学习,向领导,老同志,同事,争取早日胜任工作;
    3,服从安排,踏实做事贯彻好领导工作意见和要求,按时高质量完成,为自己创造有利的环境;
    4,谦虚谨慎,低调做人与同事多交流,沟通,增加感情,识大体,顾大局;
    5,努力工作,开拓创新。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    你新进单位,单位派你到其他单位开展工作,但你的对接人对你不理不睬,你怎么办?

    正确答案: 【1】表决心:表明自己会努力改进自我,从自身找原因改变被动局面。
    我作为刚到单位的新人,对单位的工作流程和相关业务都还不太熟悉,此时就被外派到其他单位工作,出现对接人不理睬我的情况,我要努力改进自我,扭转这一局面。
    【2】措施一:保持饱满的工作热情,积极沟通,请求其他单位同事的指点。
    首先,对接人的不理睬不会影响到我工作的热情,我会继续以谦和的学习态度和他沟通,向他说明我刚到单位,对相关的问题还不熟悉,请他多指点我,遇到不懂的方面我也会及时向他请教。
    【3】措施二:通过多种途径来努力提高自身工作能力,争取完成好工作任务。
    其次,要熟悉单位的工作内容,最重要的是提升自身的工作能力,一方面,可以向自己单位的老同事取经,了解两个单位对接业务的注意事项;另一方面,我会利用晚上和双休日到本*单位加班,查阅对接档案和数据资料,了解我*单位和对方工作单位之间的业务往来,认真做笔记,学习其中的要点。此外,还可以上网查询、学习与对接业务相关的资料,让自己迅速成长,对业务对接工作得心应手。
    【4】谈启示:以后要注意处理好与同事间的关系,多请教同事,尽快胜任本职工作。
    最后,在单位里要以礼待人,尽快和其他同事熟悉起来、融洽关系,并在工作之余抓紧时间向大家请教与工作相关的问题,以诚恳、好学的态度尽快掌握需要开展的业务内容。相信经过我的努力,我的工作态度会被对接的同事看在眼里,工作能力和工作方法也会得到同事和对接人的认可,在工作中也能和同事们形成更和谐的关系。
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  • 第20题:

    问答题
    老师上课时反复强调你很棒,你很好,对吗?你的看法?

    正确答案: 这是教师在运用言语赞赏来鼓励幼儿,可以增强幼儿的自信心,鼓励幼儿活动的积极进行,这种言语奖励对于幼儿的成长非常重要,俗话说:好孩子都是夸出来的。奖励的作用不容小觑。但是凡事有度,教师如果频繁采用鼓励语言过度,幼儿就会麻木并习惯化,这样鼓励的效果会越来越差。所以,作为幼儿教师,我要擅用言语鼓励和物质奖励,在幼儿取得进步或客服困难时适时使用,促进幼儿健康成长。
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  • 第21题:

    问答题
    你是新入职人员,老同事告诉你多栽花少栽刺,你怎么理解?

    正确答案: 作为新入职人员,对于工作和人际来说都还是比较陌生的,这就需要我们善于懂得和他人相处,善于化解人际矛盾,这样才能够为我们的工作创造一个良好的人文环境,更好地完成工作。
    “多栽花,少栽刺”的意思是我们要多与人为善,少与人发生争端。其中,“多栽花”是指,我们在和同事相处的时候要更加积极一些、乐观一些,同事有需要的时候,多提供帮助,同事有诉求的时候尽可能去满足,多和同事聊聊天、谈谈心,多与同事接触,慢慢地赢得同事的信任和认可,就像是在同事心里种了一束花一样,和同事之间越走越近,越走越亲。“少栽刺”是指,不要和同事发生争端,不要和同事发生口角,多包容和理解同事,多站在同事角度考虑问题,遇到问题更多地从自己身上找原因,不埋怨,不抱怨。遇到和同事产生矛盾的情况,以一颗平常心去面对,只要找到正确的方法,就一定能够解决的。这是老同事的经验之谈,也是老同事对于我这么一个新员工的谆谆教诲。
    为了做到“多栽花,少栽刺”,我会在刚走入工作岗位的时候,主动地和身边陌生的同事聊天介绍自己,也多去了解他们,同时,也会在工作上有什么不懂的地方就去请教给他们,他们有什么需要我也会力所能及地伸出援助之手。在遇到和同事之间的矛盾的时候我也会通过和他们心平气和地沟通的方式进行化解。
    相信,只要我能够谨记老同事对我的教导,做到“多栽花,少栽刺”,就一定能够在新的岗位上获得同事们的喜欢和认可。
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  • 第22题:

    问答题
    如果你通过了面试,你会怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    假如有人无端打你、骂你,甚至想要杀你,你会怎么做?为什么?

    正确答案: 佛经中说:“若息嗔心,外敌灭尽,反则增怨。”故我们应当摧伏自相续中的嗔恚心,对各种损害痛苦如如不动,坦然忍耐。若不在内心下功夫,而要去荡平外境违缘、怨敌,将自己生嗔心的对境全部消灭,这是不现实的。所以,应像阿底峡尊者所说:“如果有人要杀自己,应该观想这是偿还宿债的机会,不管什么环境中,都应精进修持安忍波罗蜜。”
    解析: 暂无解析