把事情要做得复杂化
只要觉得哪种方式更好,就大胆地借力使力
面对面的沟通是一种模式
到位不错位是要明确该跟谁谈才能有效果
第1题:
人员推销的沟通形式是一种()
第2题:
纪检监察机关要转职能、转方式、转作风,明确职责定位,把不该管的工作交还主责部门,做到()、不缺位、不错位
第3题:
下列关于沟通的说法错误的是()
第4题:
跨部门沟通越来越多的一个趋势是:()
第5题:
下面哪项关于沟通的描述是错误的()
第6题:
克服沟通障碍的对策有()
第7题:
一般而言,“借路沟通“的优点是()。
第8题:
观察力
想象力
操作能力
合作能力
第9题:
要有同理心
要设定明确的沟通目标
要客观的表述事情
要善意聆听客户的表达
合理运用肢体语言
使用录音笔记录谈话内容
第10题:
信息发送者要提高信息传递的效果
沟通的内容要准确完整
沟通是要运用沟通技巧
优化信息渠道
信息接收者要学会有效倾听
第11题:
选择有效沟通方式
注意改进沟通技巧
设定明确沟通目标
会前通报沟通内容
第12题:
电话沟通
网络沟通
邮件沟通
面对面沟通
第13题:
下列关于跨部门沟通技巧描述错误的是:()
第14题:
知识经济时代是人们相互紧密沟通的时代,学会沟通才能更好地生存,才能更好地开展创新活动。这句话体现了()对专业技术人员的重要性。
第15题:
“柔道法”是一种类似于借力打力的沟通方式。()
第16题:
如下关于沟通技巧的描述,正确的是()
第17题:
沟通最重要的前提条件是()
第18题:
下列有关绩效沟通技巧表述正确的是()。
第19题:
信息源、信息、信息渠道、接收者、反馈构成了沟通的五个必要条件
只要满足这样的五个条件,沟通就是成功的、有绩效的
这五个条件也是影响沟通最终形成的重要因素
要最大限度地将这些因素的“正功能”得以发挥,从而使得社会沟通最终顺利地运行
第20题:
简洁而婉转
敢于质疑
更好沟通
有震慑力
第21题:
要达成共同的协议
要有一个明确的目标
沟通信息、思想和感情
沟通方式要适合
第22题:
好的沟通就是要让对方感觉爽
说好话是一种虚伪的表现
鼓励性的沟通才会带来执行力
沟通时只要自己的出发点是正确的,怎么表达其实不重要
第23题:
信息发送者要提高信息传递的效果
沟通的内部实质意义要准确完整
沟通是要运用沟通技巧
优化信息渠道
信息吸收者要学会有效倾听