单选题在上级对自己的工作还不太了解的情况下一般使用（）A 反复提出法B 借用外力法C 列举利害法D 实绩启迪法

题目
单选题
在上级对自己的工作还不太了解的情况下一般使用（）
A

反复提出法

B

借用外力法

C

列举利害法

D

实绩启迪法

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1.正面接近是救生员对溺水者进行直接赴救的接近技术中要求比较高的一种技术。（）A.只有在从事救生工作两年以上的救生员才允许使用，一般情况下不得使用。B.只有在难以用背面和侧面接近的情况下才考虑使用此技术，一般情况下慎用。C.只有在救生组长允许的情况下才能使用此技术，一般情况下慎用。D.只有在间接赴救失败的情况下才能考虑使用此技术，一般情况下慎用。

2.上级与下级的沟通有利于()A、了解自己未来的前途B、使下级了解自己的地位C、领导决策的执行D、了解上级对他们工作的看法E、了解他们对组织的贡献

3.在日常工作中，你的自我感觉一般是( )。A．不太能得到别人的理解B．能够赢得别人的认可C. 有时会感到有人对自己不怀好意D.时刻能感受到大家的友好

4.在对幼儿的学习心理规律不太了解的情况下,教师自发的、感性的摸索是必要的。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    在企业的资源不太雄厚，竞争力弱的情况下，一般宜采用“成本领先战略”。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    新进社会工作者小娇通过同事和资料了解到自己所在机构的服务理念是“尊重、专业、助人”，她很快地把握住机构的基本立场和倾向性。同时，还认识到所在机构比较重视的是社区能力的提升。根据题干表述，社会工作者小娇在进入社区之前应做的准备是（ ）。

    A.认识同事
    B.了解自己所任职的机构
    C.了解自己的工作内容
    D.了解机构分工

    答案：B
    解析：
    考点：社会工作者进入社区前的准备。 社会工作者在进入社区之前必须对自己的工作有基本的了解，主要包括：了解自己所任职的机构、了解机构分工和自己的工作内容、认识同事。其中，了解自己所任职的机构是指社会工作者在社区开展工作时无疑需要自己所任职机构的支持，因此有必要对自己的机 构有一个基本的认识。首先，社会工作者要了解机构的理念，把握机构的基本立场和倾向性。 机构重视的是具体服务的提供还是社区能力的提升 前者在工作方法上倾向于用专业人员 和专业技术替社区解决问题，后者则在工作中更注重发动居民参与和发掘社区资源，与社区 一起解决问题。了解机构认为在社区的主要服务对象是哪些人 做出这一选择的主要考虑是什么 机构在行事风格上是较为稳健还是求新求变 其次，社会工作者也要了解自己所在的 机构与社区其他组织和团体之间的关系，机构在社区的知名度、影响力和声誉如何，以便对 机构在社区的地位有一个较为准确的定位，将来在工作中能采取适宜的策略与其他组织打交道。

  • 第3题：

    作为一名客服管理人员，当上级严励批评你的下属时，以下做法中（）是最不妥当；

    • A、检讨自己在日常工作中的过失，有没有及时对你的上下级之间进行沟通；
    • B、尽力维护自己的下属；
    • C、马上找下属了解清楚事情的原委；
    • D、如此时对事情不是非常了解时，请上级给予你一些时间核查；

    正确答案:B

  • 第4题：

    在企业的资源不太雄厚，竞争力弱的情况下，一般宜采用“成本领先战略”。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    在温度不太低和压力不太高的情况下，使用理想气体状态方程式计算真实气体，计算结果有误差。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    在清代，下列情形，应使用平关的是（）

    • A、知州、知县对其佐贰官行文
    • B、级差不太悬殊的文、武不相隶属的官署之间相互行文
    • C、下级行政官署长官对官阶低于自己的直接上级衙署内办事机构负责人行文
    • D、下级行政官署长官对与自己官阶大致相当的间接上级衙署办事机构负责人相互行文

    正确答案:B

  • 第7题：

    有人说自己最了解自己，有人说自己最难了解自己，结合自己，谈谈你是否了解自己，你对所报考的职位有哪些优势？一旦录取，如何工作？


    正确答案: （1）我认为上述说法都有道理，我们要辩证的理解。
    （2）对于一个非常理性的人来说，他有可能做到自己最了解自己，但是也不是绝对的。因为经常出现旁观者清，当局者迷的情况。对于一个十分感性的人来说，他可能不能准确地对自己做出定位，缺乏对自己的理解和认识，所以，他说自己最难了解自己。认识过程是个循环往复的能动性过程，我们应该坚持实事求是的态度，对自己做出客观、真实的评价。
    （3）我是一个性格既活泼开朗，又大方稳重的人，热爱学习、认真工作，团结同志，是我的优点，社会实践不丰富，缺乏工作经验的积累，考虑工作不够全面是我的缺点。我进行了七年的专业知识的学习，具有了比较深厚的理论基础。从政治上而言，我在大三就加入中国共产党，成为一名光荣的共产党员。
    （4）假如我被录取，在实际工作中，我一定会保持谦虚谨慎的态度，做好自己的本职工作，不断地反思自己，勇于接受领导和同事们的指导和批评，学会包容，不断地挑战自我，使自己早日成为领导满意、同事认可、群众放心的公务员。

  • 第8题：

    作为一名管理人员，当上级严励批评你的下属时，以下（）是妥当的。

    • A、扣下属奖金，另其注意
    • B、向上级表明会严励教育下属
    • C、马上找下属了解清楚事情的原委
    • D、尽力维护自己的下属
    • E、检讨自己在日常工作中的过失，有没有及时对你的上下级之间进行沟通
    • F、如此时对事情不是非常了解时，请上级给予您一些时间核查。

    正确答案:C,E,F

  • 第9题：

    当乘客谈及宗教文化问题时，驾驶员可说自己不太了解避免谈论。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    在清代，下列情形，应使用平关的是（）
    A

    知州、知县对其佐贰官行文

    B

    级差不太悬殊的文、武不相隶属的官署之间相互行文

    C

    下级行政官署长官对官阶低于自己的直接上级衙署内办事机构负责人行文

    D

    下级行政官署长官对与自己官阶大致相当的间接上级衙署办事机构负责人相互行文


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    由直接上级进行考评这种方式的主要优点是：可以促进上级关心下级的工作，建立融洽的员工关系；由于下级是被管理对象，因此最了解上级的管理能力，能够发现上级在工作方面存在的问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    他对自己的工作不太满意。（10秒）

    正确答案：
    Tā duì zì jǐ de gōng zuò bú tài mǎn yì
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    情况通报主要用于传达重要精神和重要情况，让下级机关了解上级机关的重要精神、工作意图或全局情况，借以指导下级机关的工作或上级机关明确自己的工作方向。 （）


    答案：错
    解析：
    情况通报主要用于传达重要精神和重要情况，让下级机关了解上级机关的重要精神、工作意图或全局情况，借以指导下级机关的工作或让下级机关明确自己的工作方向。通报不能用于指导上级机关的工作，使上级机关明确工作方向。故本题判断错误。

  • 第14题：

    在确定自己的职业发展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括（）

    • A、了解自己
    • B、了解工作
    • C、了解企业
    • D、了解同事

    正确答案:D

  • 第15题：

    在向上级提建议时，一般要注意的方面有（）。

    • A、多从正面阐发自己的观点
    • B、注意维护上级的尊严
    • C、要让上级的想法变成自己的想法
    • D、拒绝上级要直接干脆

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    在上级对自己的工作还不太了解的情况下一般使用（）

    • A、反复提出法
    • B、借用外力法
    • C、列举利害法
    • D、实绩启迪法

    正确答案:D

  • 第17题：

    保持手的清洁对食品从业人员来说（）。

    • A、一般重要
    • B、尤为重要
    • C、需要了解
    • D、不太重要

    正确答案:B

  • 第18题：

    对员工的考核只能由上级来考核，因为只有上级才能了解和评价员工的工作。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    工作设计中的工作反馈包含的两方面重要信息是（）

    • A、同事及上级对自己工作意见的反馈
    • B、其他组织对自己的反馈
    • C、顾客对自己的反馈
    • D、工作本身的反馈

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    作为一名管理人员，当上级严励批评你的下属时，以下（）是妥当的。

    • A、扣下属奖金，另其注意
    • B、尽力维护自己的下属
    • C、马上找下属了解清楚事情的原委
    • D、向上级表明会严励教育下属
    • E、检讨自己在日常工作中的过失，有没有及时对你的上下级之间进行沟通

    正确答案:C,E

  • 第21题：

    判断题
    在温度不太低和压力不太高的情况下，使用理想气体状态方程式计算真实气体，计算结果有误差。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    通过绩效反馈面谈，使专业技术人员了解管理者对自己的期望，明白自己的绩效，认识自己有待改进的地方；并且，专业技术人员也可以提出自己在完成绩效目标中遇到的困难，请求上级的指导或帮助。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    对员工的考核只能由上级来考核，因为只有上级才能了解和评价员工的工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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