参考答案和解析
正确答案: B,A
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    绩效评估的实施程序主要包括四个环节:明确评估目的、制定评估具体方案、收集整理评估信息资料、实施评估并编制评估报告。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第2题:

    决策的一般程序依次是( )

    A.发现程序确定目标拟定方案比较、分析方案选择方案
    B.发现程序拟定方案选择方案确定目标比较、分析方案
    C.发现程序研究程序应用程序量化目标实施方案
    D.拟定方案比较分析方案选择方案方案实施追踪决策

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    完成方案设计后,就进入了具体实施过程。方案设计一般包括理论型和实验型两大类。应用性研究课题多数属于()。


    正确答案:后者

  • 第4题:

    “两赢方案”具体实施程序有()

    • A、提出解决冲突的方案
    • B、估价
    • C、详细描述不同意见和细则
    • D、承认和接受冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    重大安全风险管控措施由矿长组织实施,有具体工作方案,人员、()有保障。

    • A、资金
    • B、技术
    • C、安全

    正确答案:A

  • 第6题:

    决策的特征有()。

    • A、明确而具体的决策目标
    • B、以了解和掌握信息为基础
    • C、实施过程中不断跟踪
    • D、有两个以上的备选方案

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    并联混合动力汽车有哪几种具体的实施方案? 


    正确答案:车辆的驱动力由电动机及发动机同时或单独供给的混合动力(电动)汽车:单轴联合式,双轴联合式,驱动力联合式。

  • 第8题:

    完成方案设计后,就进入了具体实施过程。方案设计一般包括()、()两大类。


    正确答案:理论型;实验型

  • 第9题:

    单选题
    培训课程开发方案的审定,除了应审定开发方案的指导思想和具体内容外,还应通过审定具体的(),间接审定课程开发方案的实施步骤。
    A

    开发程序

    B

    课程内容

    C

    开发步骤

    D

    课程大纲


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    培训教学设计是衔接培训方案策划和培训具体实施两端的“编”的环节。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    完成方案设计后,就进入了具体实施过程。方案设计一般包括()、()两大类。

    正确答案: 理论型,实验型
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    征地方案的实施需要经过的程序是( )
    A

    两公告一登记

    B

    两公告两登记

    C

    一公告两登记

    D

    两公告三登记


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    长期投资决策的程序包括()。

    A、确定具体投资项目

    B、选择最优实施方案

    C、提出备选实施方案

    D、提出投资项目


    答案:ABCD

  • 第14题:

    注册会计师应该为审计工作制定具体审计计划,关于具体审计计划的说法中正确的有(  )。

    A.具体审计计划的核心是确定审计程序的性质、时间安排和范围
    B.计划实施的进一步审计程序可以进一步分为总体审计方案和拟实施的具体审计程序
    C.可能因为未预期事项等原因导致注册会计师对具体审计计划进行必要的修改
    D.对审计计划进行了更新和修改,无须修正相应的审计工作

    答案:A,B,C
    解析:
    选项D,一旦审计计划被更新和修改,审计工作也应该进行相应的修正。

  • 第15题:

    提押开始前应当制定具体的实施方案。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    培训教学设计是衔接培训方案策划和培训具体实施两端的“编”的环节。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    绩效评估的实施程序包括()环节。

    • A、明确评估目的
    • B、确定评估对象
    • C、制定评估具体方案
    • D、收集、整理评估信息资料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    机关管理程序特定的构成要素有()

    • A、两个及两个以上的工作步骤
    • B、时间和权责
    • C、步骤间有规定性时间顺序
    • D、每个步骤的具体工作方法
    • E、程序的编制、实施与调整

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    培训考核方案的实施应该按以下程序进行:()。

    • A、拟订好具体的考核方案
    • B、告知考核的目的、方法和要求
    • C、有针对性的辅导
    • D、考核结果的公布和存档

    正确答案:B,C,D

  • 第20题:

    多选题
    债权转让的转让程序有()。
    A

    尽职调查

    B

    资产定价

    C

    制订转让方案

    D

    审查审批

    E

    方案的实施


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    并联混合动力汽车有哪几种具体的实施方案?

    正确答案: 车辆的驱动力由电动机及发动机同时或单独供给的混合动力(电动)汽车:单轴联合式,双轴联合式,驱动力联合式。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    “两赢方案”具体实施程序有()
    A

    提出解决冲突的方案

    B

    估价

    C

    详细描述不同意见和细则

    D

    承认和接受冲突


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    决策的特征有()。
    A

    明确而具体的决策目标

    B

    以了解和掌握信息为基础

    C

    实施过程中不断跟踪

    D

    有两个以上的备选方案


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    机关管理程序特定的构成要素有()
    A

    两个及两个以上的工作步骤

    B

    时间和权责

    C

    步骤间有规定性时间顺序

    D

    每个步骤的具体工作方法

    E

    程序的编制、实施与调整


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析