领导者、被领导者、领导目标三个要素
领导者、被领导者、领导环境三个要素
领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素
领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素
第1题:
团体极化是指( )。
A.团体决策时成员分成两派
B.团体决策时更倾向于冒险或保守
C.团体压制成员个体意见
D.领导个人意见决定其他成员意见
第2题:
第3题:
团体对成员的凝聚力,以及团体使其成员加入并保持成员身份的一种影响力,称为()。
第4题:
个人(或集团)用来影响团体成员,以实现团体目标的一个过程是()
第5题:
影响团体凝聚力的要素包括()。
第6题:
勒温及其学生通过系列性的研究发现,团体的内聚性是由三种基础而形成的,他们是:()
第7题:
实现团体凝聚力的条件主要是()
第8题:
领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有()。
第9题:
以下团体说法错误的是()
第10题:
团体决策成员分成两派
领导个人意见决定其他成员意见
团体压制成员个体意见
团体决策更倾向于冒险或保守
第11题:
团体成员对团体目标的认同和期待的程度
团体成员参与团体的意愿的强度
团体满足成员需要的程度
工作者个人的魅力
团体人际关系吸引力的程度
第12题:
团体凝聚力
团体影响力
团体吸引力
团体内驱力
第13题:
第14题:
强调团体成员的自主性,领导者对于团体只负较少的责任,其主要任务是促进成员的互动,对团体目标与方向很少介入,这种团体属于()
A同质团体
B异质团体
C结构性团体
D非结构性团体
第15题:
广义上的领导是个人(或集团)用来影响团体成员,以实现团体目标的一个过程,并且团体成员认为这种影响是合理的,它由()构成。
第16题:
下列有关社会行动团体表述有误的是()。
第17题:
团体咨询中行为训练是通过领导者的(),和团体成员间()实现的。
第18题:
下列关于机构对团体工作过程的影响,描述正确的是()
第19题:
团体领导者在团体中的主要功能是()
第20题:
团体凝聚力对团体的影响表现在()
第21题:
团体极化是指()
第22题:
人格魅力
领导
协调
影响力
第23题:
团体的规模是否适宜
团体的目的与成员的相关程度
团体成员合作、信任和承诺的水平
团体成员的学历与受教育水平
第24题:
个体由于对其它团体成员的喜爱而喜爱团体
由于团体成员资格能赋予成员以一定声望而使团体成员喜爱团体
由于团体是达到个人目标的手段而使团体成员喜爱团体