袖手旁观
干预
处理
表明立场
第1题:
在集体生活中如何做到不干预同学的私事?
第2题:
在上下级发生矛盾时,领导者应当()
第3题:
党的思想政治工作的一项重要任务,就是调节和处理()等人民内部矛盾。
第4题:
领导活动的基本矛盾包括()
第5题:
教师的主要任务就是教书育人,而穿着打扮等生活习惯纯属个人的私事。
第6题:
决策和执行的矛盾
人和事的矛盾
部门与部门之问的矛盾
领导者与被领导者的矛盾
第7题:
是个人私事,他人不能过问
是家庭内部问题,法律也不能干预
不是个人私事,而是社会公害
危害不大,对社会发展的影响也不大
第8题:
人民内部矛盾
阶级矛盾
社会矛盾
工作矛盾
第9题:
领导者与被领导者之间的矛盾
领导者的主观指导与客观环境之间的矛盾
领导者内部的矛盾
被领导者之间的矛盾
领导者的决策与客观实际的矛盾
被领导者的执行与客观实际的矛盾
第10题:
允许员工随意处理私事
允许员工请求同事占用工作时间帮助处理私事
不允许员工处理私事
允许员工适当处理必要的私事
第11题:
各打五十大板
严肃批评
要保持冷静
表明立场
第12题:
被领导者的主观指导与客观环境的矛盾
领导者的内部矛盾
领导者的决策与客观实际的矛盾
领导者与被领导者的矛盾
第13题:
上下级之间的矛盾如果纯属私事,领导者不能()
第14题:
照会的使用及其内容体现国家的立场,涉及国家关系,即使纯属事务性的照会,如果格式、行文不符合常规,也可能产生不良后果。
第15题:
灵活处理领导者之间矛盾需要采取的有效方法是:()。
第16题:
属于领导活动所包含的矛盾的有()
第17题:
上班时间员工应全身心地投入工作,银行()。
第18题:
决策和执行的矛盾
人和事的矛盾
部门与部门之间的矛盾
领导者与被领导者的矛盾
第19题:
第20题:
对
错
第21题:
纯属个人私事
体现着个人素养
代表着国家具体形象
第22题:
领导者内部的矛盾
领导者与被领导者的矛盾
被领导者内部的矛盾
领导者的主观指导与客观环境的矛盾
领导决策与执行的矛盾
第23题:
领导与群众之间的矛盾
上下级之间的矛盾
知识分子与工农群众之间的矛盾
群众之间的矛盾