多选题下列有关处理下级关系的说法，正确的是（）。A公正是领导者处理下级关系的基本原则之一，是领导者职业道德的核心。B坚持平等原则处理下级关系，首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上，相互之间可以平等地商讨、争论和批评。C处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则，还需要坚持民主原则。D掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系，关键在于寻找下级之间的平衡点。

题目
多选题
下列有关处理下级关系的说法，正确的是（）。
A

公正是领导者处理下级关系的基本原则之一，是领导者职业道德的核心。

B

坚持平等原则处理下级关系，首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上，相互之间可以平等地商讨、争论和批评。

C

处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则，还需要坚持民主原则。

D

掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系，关键在于寻找下级之间的平衡点。

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1.根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情景是()。A:上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大 B:上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大 C:上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小 D:上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小

2.依据领导权变理论的观点，能使工作取向型的绩效高的情景是（）A.上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小 B.上下级关系好、工作结构高、领导者职权大 C.上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大 D.上下级关系好、工作结构低、领导者职权大 E.上下级关系好、工作结构低、领导者职权小

3.根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是（ ）。A.上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大 B.上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大 C.上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小 D.上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小

4.依据权变理论的观点，能使工作取向型领导绩效高的情景是()。A.上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小 B.上下级关系好、工作结构高、领导者职权大 C.上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大 D.上下级关系好、工作结构低、领导者职权大 E.上下级关系好、工作结构低、领导者职权小

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  • 第1题：

    内部关系指公安机关内部上下级之间、同级与同级之间、警种与警种之间，按照一定规则构成的关系。其主要是指（　　）

    A.人民警察不论职位高低，政治上一律平等，相互之间是同志关系
    B.公安民警依据行政职务和警衔，构成上下级和同级关系。行政职务高的是上级，行政职务低的是下级，行政职务相当的是同级。在相互不知道行政职务时，警衔高的是上级，警衔低的是下级，警衔相同的是同级
    C.上级应当关心、爱护和严格管理下级；下级必须服从上级
    D.处理内部关系的基本要求是：各司其职．密切协作，互相支持，协调一致

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查“内部关系”的主要内容。答案为ABCD。

  • 第2题：

    协调下级关系中的平等原则包括（）

    • A、上下级在真理面前的平等
    • B、上下级在级别上的平等
    • C、上下级在人格上的平等
    • D、上下级在资源上的平等

    正确答案:A,C

  • 第3题：

    根据管理者在职场中扮演的角色，需要处理的关系不包括（）

    • A、下级和上级的关系
    • B、上级和下级的关系
    • C、同事之间的关系
    • D、与竞争对手之间的关系

    正确答案:D

  • 第4题：

    以下哪项不利于处理与下级的关系？（）

    • A、照顾下级
    • B、体谅下级
    • C、命令下级
    • D、尊重下级

    正确答案:C

  • 第5题：

    要做到平等尊重，需要处理好（）之间的关系。

    • A、上下级
    • B、同事
    • C、师徒
    • D、从业人员与服务对象

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    领导者与下级关系的特点表述错误的是（）。

    • A、服务性
    • B、平等性
    • C、依存性
    • D、附属性

    正确答案:D

  • 第7题：

    行政领导的民主原则最直接的要求和体现是（）。

    • A、处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度
    • B、上下级领导者之间联系的制度
    • C、协调领导班子内部关系的制度
    • D、日常行政领导制度

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列有关处理下级关系的说法，正确的是（）。

    • A、公正是领导者处理下级关系的基本原则之一，是领导者职业道德的核心
    • B、坚持平等原则处理下级关系，首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上，相互之间可以平等地商讨、争论和批评
    • C、处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则，还需要坚持民主原则
    • D、掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系，关键在于寻找下级之间的平衡点

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    领导者与下级关系的特点表述错误的是（）。
    A

    服务性

    B

    平等性

    C

    依存性

    D

    附属性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于社会主义条件下的上下级关系表述不正确的是（）
    A

    是一种同志式的平等关系

    B

    没有权力就没有真理

    C

    上级与下级在人格上的平等

    D

    上级与下级在真理面前的平等


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    协调下级关系中的平等原则包括（）
    A

    上下级在真理面前的平等

    B

    上下级在级别上的平等

    C

    上下级在人格上的平等

    D

    上下级在资源上的平等


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    在现代社会中，人们除了与家庭成员、亲戚朋友交往外，交往时间和交往内容最多的有可能还是与同事和上下级之间的交往，而同事关系、上下级关系恰恰又是最难处理的。同事关系、上下级关系既是相互依存、通力合作关系，同时又是（）关系。因此，处理好与同事和上下级之间的关系是非常重要的。

    正确答案： 竞争
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于公安机关的内部关系，下列哪些说法正确?(　)

    A. 人民警察不论职位高低，政治上一律平等，相互之间是同志关系
    B.公安民警依据行政职务和警衔，构成上下级和同级关系.
    C. 上级应当关心、爱护和严格管理下级;下级必须服从上级
    D. 处理内部关系的基本要求是：各司其职，密切协作，互相支持，协调一致

    答案：A,B,C,D
    解析：
    内部关系指公安机关内部上下级之间，同级与同级之间，警种与警种之间，按照一定规则构成的关系。
    (1)人民警察不论职位高低，政治上一律平等，相互之间是同志关系。
    (2)公安民警依据行政职务和警衔，构成上下级和同级关系。行政职务高的是上级，行政职务低的是下级，行政职务相当的是同级。在相互不知道行政职务时，警衔高的是上级，警衔低的是下级，警衔相同的是同级。
    (3)上级应当关心、爱护和严格管理下级;下级必须服从上级。
    (4)处理内部关系的基本要求是：各司其职，密切协作，互相支持，协调一致。

  • 第14题：

    费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是（）

    • A、上下级关系好，工作任务结构明确、领导者职权强
    • B、上下级关系好，工作任务结构明确、领导者职权弱
    • C、上下级关系好，工作任务结构不明确、领导者职权强
    • D、上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权强

    正确答案:A

  • 第15题：

    党纪处分的基本原则：调查处理党员违纪案件，应当坚持（）的原则。

    • A、实事求是
    • B、客观公正
    • C、党纪面前人人平等
    • D、保障党员正当权利
    • E、以下级纪委为主

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    下列关于社会主义条件下的上下级关系表述不正确的是（）

    • A、是一种同志式的平等关系
    • B、没有权力就没有真理
    • C、上级与下级在人格上的平等
    • D、上级与下级在真理面前的平等

    正确答案:B

  • 第17题：

    在现代社会中，人们除了与家庭成员、亲戚朋友交往外，交往时间和交往内容最多的有可能还是与同事和上下级之间的交往，而同事关系、上下级关系恰恰又是最难处理的。同事关系、上下级关系既是相互依存、通力合作关系，同时又是（）关系。因此，处理好与同事和上下级之间的关系是非常重要的。


    正确答案:竞争

  • 第18题：

    民主集中制的六条基本原则正确规定处理包括（）等党内关系的原则。

    • A、党的领导者与被领导者
    • B、党的下级组织与上级组织
    • C、党员个人与党组织
    • D、党的中央与下层组织之间的关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    关于公安机关的内部关系，下列哪些说法正确？（）

    • A、人民警察不论职位高低，政治上一律平等，相互之间是同志关系
    • B、公安民警依据行政职务和警衔，构成上下级和同级关系.
    • C、上级应当关心、爱护和严格管理下级；下级必须服从上级
    • D、处理内部关系的基本要求是：各司其职，密切协作，互相支持，协调一致

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    关于公安机关的内部关系，下列哪些说法正确？（）
    A

    人民警察不论职位高低，政治上一律平等，相互之间是同志关系

    B

    公安民警依据行政职务和警衔，构成上下级和同级关系.

    C

    上级应当关心、爱护和严格管理下级；下级必须服从上级

    D

    处理内部关系的基本要求是：各司其职，密切协作，互相支持，协调一致


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列有关处理下级关系的说法，正确的是（）。
    A

    公正是领导者处理下级关系的基本原则之一，是领导者职业道德的核心

    B

    坚持平等原则处理下级关系，首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上，相互之间可以平等地商讨、争论和批评

    C

    处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则，还需要坚持民主原则

    D

    掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系，关键在于寻找下级之间的平衡点


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    依据领导权变理论的观点，能使工作取向型的绩效高的情景是（  ）。
    A

    上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小

    B

    上下级关系好、工作结构高、领导者职权大

    C

    上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大

    D

    上下级关系好、工作结构低、领导者职权大

    E

    上下级关系好、工作结构低、领导者职权小


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    行政领导的民主原则最直接的要求和体现是（　　）。
    A

    处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度

    B

    上下级行政领导者之间联系的制度

    C

    协调行政领导班子内部关系的制度

    D

    日常行政领导制度


    正确答案： C
    解析：
    行政领导的民主原则就是先由大家进行民主讨论，征求大家的意见，再由领导者进行决定。这一原则最直接的体现就是处理好行政领导者与行政活动参与者关系。因此A项正确。

  • 第24题：

    多选题
    要做到平等尊重，需要处理好（）之间的关系。
    A

    上下级

    B

    同事

    C

    师徒

    D

    从业人员与服务对象


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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