对与上级漫无目标的沟通行为不予控制
将结果与上级的受欢迎度及认可度结合起来
帮助他管理,实行进度督查
提议和报告始终简洁明了
留出一定的时间进行社交
第1题:
与业户沟通,禁止指责式、埋怨式、厌恶式语境,提倡()沟通方法,用更好的服务解决问题、获得理解。
第2题:
协调与上级关系的准则包括()
第3题:
根据沟通基本问题探讨,四维理论中沟通的模式不包括()。
第4题:
顺从——温和型沟通行为模式的无形需要主要包括()。
第5题:
主要客户行为类型主要分为()
第6题:
工程项目沟通中,外部沟通包括()。
第7题:
网点负责人在与上级进行沟通前,应有效把握上级的领导风格,在与控制型上级沟通时,应()。
第8题:
与上级企业管理层的沟通
与社会公众的沟通
与业主的沟通
与供应商的沟通
与设计单位的沟通
第9题:
迎合上级
尊重上级
服从上级
体谅上级
第10题:
自我实现的需要
独立的需要
自尊的需要
社会的需要
安全的需要
第11题:
支配—敌意型
顺从—敌意型
顺从—温和型
敌意—敌意型
第12题:
对与上级漫无目标的沟通行为不予控制
将结果与上级的受欢迎度及认可度结合起来
帮助他管理,实行进度督查
提议和报告始终简洁明了
留出一定的时间进行社交
第13题:
与顺从——温和型上级的沟通准则主要包括()。
第14题:
关于沟通的策略表述正确的是()。
第15题:
公务员与上级沟通协调的技巧包括()、学会汇报。
第16题:
工作分析实施阶段的主要工作包括()。
第17题:
项目中沟通的对象包括()。
第18题:
税务机关外部的沟通主要包括()。
第19题:
与父母沟通重在尊重
与子女沟通重在民主
与下属沟通重在倾听
与领导沟通重在顺从
与路人沟通重在相信
第20题:
税务干部与上级税务机关的沟通
税务干部与党委政府及其职能部门的沟通
税务干部与纳税人的沟通
税务干部与新闻媒体的沟通
税务干部之间的沟通
第21题:
与岗位任职者进行沟通
收集整理相关信息
信息的确认
与岗位任职者的上级进行沟通
工作小组培训
第22题:
项目管理团队内部的沟通
与上级管理层的沟通
与项目参与方的沟通
与项目外层利益相关人的沟通
与其他项目管理团队的沟通
第23题:
教师与教师之间的沟通能力
幼儿与家长的沟通能力
教师与上级领导的沟通能力
促进幼儿之间相互沟通的能力
第24题:
关注细节
开门见山,直奔主题
要多使用肢体语言
关注过程