明确自己是否有发言权
站在专业的角度
顾全大局
团队合作
第1题:
()又称集中思维、求同思维或定向思维,是以某一思考对象为中心,从不同角度、不同方面将思路指向该对象,以寻找解决问题的最佳答案的思维形式。
第2题:
在职业合作中,面对那些不愿意与自己合作的人,应该怎么做()
第3题:
对于团队领导来说,想要团队成员感受到自己受重视,在与团队成员交流的过程中最应该强调()。
第4题:
站在集团总部制度角度,在整个并购过程需要抓住的最为关键的问题是()。
第5题:
投资人看重管理团队的要素包括()
第6题:
站在集团总部角度,在整个并购过程中最为关键的有()。
第7题:
吉莉安是项目团队的领导,团队的工作是为一个新的西班牙语的软件程序写作,编程,测试和执行质量保证。吉利安工作的房子坐落在波士顿,作家在西班牙,程序员在印度,测试人员在德克萨斯州,质量保证团队在阿根廷,他们有明确的规范就是每个团队成员有权做出必要的决策来完成他们的任务,或发回一个任务到另一个团队。下列哪个最好描述吉莉安的团队?()
第8题:
专家型团队
跨专业团队
职能型团队
问题解决型团队
第9题:
控制
注意倾听
监督
思考
第10题:
跨职能的虚拟团队
自我管理的面对面团队
问题解决的虚拟团队
问题解决的面对面团队
跨职能的面对面团队
第11题:
并购目标规划
目标公司的搜寻与抉择
并购资金融通
并购后一体化整合
并购陷阱的防范
第12题:
团队成员的沟通
团队成员的合作
民主决策
团队意识
第13题:
以下哪个不是拥有较强的团队合作能力表现:()
第14题:
面对多难问题,在寻找最佳答案过程中最关键的一招是:()
第15题:
利用已有的知识经验,从问题提供的各种信息中寻找最佳答案的思维方式是()。
第16题:
在培养团队精神时要注意的问题是()。
第17题:
站在集团总部角度,在整个并购过程中最为关键的方面有()。
第18题:
在发现人才的过程中,要考虑的关键要素是()
第19题:
利用自己的知识经验,从问题提供的各种信息中寻找最佳答案的思维方式是()
第20题:
自我检查
寻找合作点
换位思考
尊重别人
第21题:
第22题:
并购目标规划
目标公司的搜寻与抉择
并购资金融通
并购后一体化整合
并购陷阱的防范
第23题:
创新战略与组织的整体战略是否有联系,有何联系
在组织的具体实践中,是否强调技术开发
新技术的出现会带来什么样的潜在机遇和挑战
组织是否有明确的标准确定和选择合作伙伴