单选题总之,下级应从不同方面()与上级的关系,使其保持在一个符合原则,大体合理,上下级都基本上能接受的范围之内,力争与上级有一个良好的、和谐的关系。A 修正B 修改C 改进D 更正

题目
单选题
总之,下级应从不同方面()与上级的关系,使其保持在一个符合原则,大体合理,上下级都基本上能接受的范围之内,力争与上级有一个良好的、和谐的关系。
A

修正

B

修改

C

改进

D

更正


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  • 第1题:

    在( )组织结构中,每一个工作部门同样只有唯一的一个上级领导或上级部门,即上下级之间是直线型的领导与被领导的权责关系,一级服从一级,上级工作部门在所管辖的范围内对直接下级具有直接的指挥权,下级部门必须绝对服从。

    A.职能型

    B.直线职能型

    C.项目型

    D.矩阵型


    正确答案:C

  • 第2题:

    关于线性组织结构的说法,错误的是( )

    A、组织中,上下级呈现直线的权责关系
    B、组织中,每个人只接受一个直接上级的指示
    C、结构简单,权责分明,次序井然
    D、分工合理,对主管的知识面及能力要求不高

    答案:D
    解析:
    线性组织结构的缺点是:分工欠合理,横向联系差,对主管的知识面及能力要求高。

  • 第3题:

    总之,下级应从不同方面()与上级的关系,使其保持在一个符合原则,大体合理,上下级都基本上能接受的范围之内,力争与上级有一个良好的、和谐的关系。

    • A、修正
    • B、修改
    • C、改进
    • D、更正

    正确答案:A

  • 第4题:

    下列关于社会主义条件下的上下级关系表述不正确的是()

    • A、是一种同志式的平等关系
    • B、没有权力就没有真理
    • C、上级与下级在人格上的平等
    • D、上级与下级在真理面前的平等

    正确答案:B

  • 第5题:

    领导决策活动在时间和()上都是一个系统。一是()与局部关系。二是()性的前后关系。三是()性的左右关系。四是空间层次关系,上级多做()的原则决断,为下级留有余地;下级多做()的具体决断,并体现上级指示的精神。


    正确答案:空间;全局;历时;同时;一般性;特殊性

  • 第6题:

    在岗位设置时要确保上级岗位与下级岗位保持在一个适当的比例。具体而言,就是确定一个上级岗位直接管理的下级岗位数量。这一原则属于岗位设置原则中的()。


    正确答案:有效管理幅度原则

  • 第7题:

    下列属于上级考评的优点的是()。

    • A、上级了解下属工作
    • B、易制定合理的绩效指标
    • C、易准确地就工作完成情况进行评价
    • D、易因工作的上下级关系存在主观因素
    • E、能保证公正、公平、公开

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    单选题
    在()组织结构中,每一个工作部门同样只有唯一的一个上级领导或上级部门,即上下级之间是直线型的领导与被领导的权责关系,一级服从一级,上级工作部门在所管辖的范围内对直接下级具有直接的指挥权,下级部门必须绝对服从。
    A

    职能型

    B

    直线职能型

    C

    项目型

    D

    矩阵型


    正确答案: C
    解析: 在项目型组织结构中,每一个工作部门同样只有唯一的一个上级领导或上级部门,即上下级之间是直线型的领导与被领导的权责关系,一级服从一级,上级工作部门在所管辖的范围内对直接下级具有直接的指挥权,下级部门必须绝对服从。项目型组织结构中的工作部门一般是按项目综合设置的,部门主管人员(项目管理)要监管各种管理业务,一切由个人决定。项目型组织结构中的每一个工作部门,只有唯一的上级领导部门,它的最大优点是可以防止产生多源指令、政出多门。对一个工作部门来说,可以避免接受多个相互矛盾指令的情况。所以,在有些按项目型组织结构建立系统的组织中,每一工作部门内的负责人只设正职,不设副职,以保证权力的唯一性。

  • 第9题:

    多选题
    上级人大与下级人大的关系是()。
    A

    上下级领导关系

    B

    法律上监督关系

    C

    业务上指导关系

    D

    工作上联系关系


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    在岗位设置时要确保上级岗位与下级岗位保持在一个适当的比例。具体而言,就是确定一个上级岗位直接管理的下级岗位数量。这一原则属于岗位设置原则中的()。

    正确答案: 有效管理幅度原则
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    如果是女士邀请男士跳舞,男士一般不应拒绝;如果是上下级关系,不论男女,()都应该主动邀请()共舞。
    A

    上级;下级

    B

    男士;下级

    C

    下级;上级

    D

    女士;上级


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    “0198核对上下级资金账户余额”交易,查询打印上级行与下级行对应账户核对关系表,核对后签章()。
    A

    随当日传票装订

    B

    不需保管

    C

    单独装订

    D

    交上级行


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于线性组织结构的说法,错误的是( )。

    A.组织中,上下级呈现直线的权责关系
    B.组织中,每个人只接受一个直接上级的指示
    C.结构简单,权责分明,次序井然
    D.分工合理,对主管的知识面及能力要求不高

    答案:D
    解析:
    线性组织结构的缺点是:分工欠合理,横向联系差,对主管的知识面及能力要求高。 因此D选项错误。@##

  • 第14题:

    如果是女士邀请男士跳舞,男士一般不应拒绝;如果是上下级关系,不论男女,()都应该主动邀请()共舞。

    • A、上级;下级
    • B、男士;下级
    • C、下级;上级
    • D、女士;上级

    正确答案:C

  • 第15题:

    “0198核对上下级资金账户余额”交易,查询打印上级行与下级行对应账户核对关系表,核对后签章()。

    • A、随当日传票装订
    • B、不需保管
    • C、单独装订
    • D、交上级行

    正确答案:A

  • 第16题:

    上级人大与下级人大的关系是()。

    • A、上下级领导关系
    • B、法律上监督关系
    • C、业务上指导关系
    • D、工作上联系关系

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    江苏省档案局和江苏大学应该属于()。

    • A、上级与下级的关系
    • B、下级与上级的关系
    • C、隶属关系
    • D、不相隶属关系

    正确答案:D

  • 第18题:

    通信行政机构上下级之间职能权限分工,遵循()的原则。

    • A、民主与集中管理
    • B、集中与分级管理
    • C、上级统一管理
    • D、下级管理,上级不干预

    正确答案:B

  • 第19题:

    下列属于上级考评的优点的是()。

    • A、上级了解下属工作
    • B、易制定合理的绩效指标
    • C、易准确地就工作完成情况进行评价
    • D、易因工作的上下级关系存在主观因素
    • E、能保证公平、公正和公开

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    单选题
    江苏省档案局和江苏大学应该属于()。
    A

    上级与下级的关系

    B

    下级与上级的关系

    C

    隶属关系

    D

    不相隶属关系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列关于社会主义条件下的上下级关系表述不正确的是()
    A

    是一种同志式的平等关系

    B

    没有权力就没有真理

    C

    上级与下级在人格上的平等

    D

    上级与下级在真理面前的平等


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    领导决策活动在时间和()上都是一个系统。一是()与局部关系。二是()性的前后关系。三是()性的左右关系。四是空间层次关系,上级多做()的原则决断,为下级留有余地;下级多做()的具体决断,并体现上级指示的精神。

    正确答案: 空间,全局,历时,同时,一般性,特殊性
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    培养与构建和谐、良好的人际关系,应从()等方面做起。
    A

    注重自身利益的保证

    B

    注重自身修养的培养

    C

    处理好个人的问题

    D

    处理好与上下级的关系

    E

    处理好竞争与友谊的关系


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析