判断题用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训，提高劳动安全意识，掌握必要的劳动安全知识。A 对B 错

题目
判断题
用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训，提高劳动安全意识，掌握必要的劳动安全知识。
A

对

B

错

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1.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行()。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A.岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训B.危险化学品安全知识培训C.消防安全知识培训D.危险作业安全知识培训

2.用人单位应当对劳动者进行劳动防护用品的使用、维护等专业知识的培训。()此题为判断题(对，错)。

3.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（ ）A.健康检查 B.安全培训 C.安全教育 D.作业交底

4.《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。()

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  • 第1题：

    安全教育培训的基本内容包括安全意识、（）和安全技能教育。

    • A、安全知识
    • B、劳动纪律
    • C、劳动保护
    • D、安全生产

    正确答案:A

  • 第2题：

    用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训，提高劳动安全意识，掌握必要的劳动安全知识。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    劳动派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    用人单位应当定期对劳动者进行劳动保护教育培训


    正确答案:正确

  • 第5题：

    根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是（）。

    • A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
    • B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
    • C、对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查
    • D、对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度

    正确答案:D

  • 第6题：

    《劳动法》第52条规定：用人单位必须“对劳动者进行（）教育”

    • A、劳动安全意识
    • B、消防操作技能
    • C、职业安全卫生
    • D、岗前安全培训

    正确答案:C

  • 第7题：

    判断题
    劳动派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    《劳动法》第52条规定：用人单位必须对“对劳动者进行（）教育”
    A

    职业安全卫生

    B

    岗前培训

    C

    岗位技能操作

    D

    安全意识培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训，提高劳动（）。
    A

    安全意识

    B

    防护意识

    C

    责任意识

    D

    保护意识


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训，提高劳动（）。

    • A、安全意识
    • B、防护意识
    • C、责任意识
    • D、保护意识

    正确答案:D

  • 第14题：

    劳动者依法享受劳动保护，参加（）培训；对管理人员违章指挥或强令冒险作业，有权拒绝执行。

    • A、安全保护教育
    • B、劳动保护教育
    • C、劳动安全教育
    • D、劳动保护安全

    正确答案:B

  • 第15题：

    劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工（）。

    • A、只进行劳动卫生知识培训
    • B、只进行劳动安全知识培训
    • C、进行劳动安全卫生知识培训

    正确答案:C

  • 第17题：

    《劳动法》第52条规定：用人单位必须对“对劳动者进行（）教育”

    • A、职业安全卫生
    • B、岗前培训
    • C、岗位技能操作
    • D、安全意识培训

    正确答案:A

  • 第18题：

    判断题
    用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训，提高劳动安全意识，掌握必要的劳动安全知识。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    安全教育培训的基本内容包括安全意识、（）和安全技能教育。
    A

    安全知识

    B

    劳动纪律

    C

    劳动保护

    D

    安全生产


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    用人单位应当定期对劳动者进行劳动保护教育培训
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    《劳动法》第52条规定：用人单位必须“对劳动者进行（）教育”
    A

    劳动安全意识

    B

    消防操作技能

    C

    职业安全卫生

    D

    岗前安全培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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