多选题组织内部平衡与（　　）因素直接相关。A个人的需求B动机及其标准C诱因的分配过程D组织的效率E组织的原则

题目
多选题
组织内部平衡与（　　）因素直接相关。
A

个人的需求

B

动机及其标准

C

诱因的分配过程

D

组织的效率

E

组织的原则

相似考题

1.得作用是：使得整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求，能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联；能够改正组织满足顾客需求；保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能。A.以顾客为中心原则B.以员工为中心原则C.以组织为中心原则D.以领导为中心原则

2.组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中在（ ）方面。A.环境与企业内部要求之间矛盾 B.组织目标与个人之间矛盾 C.科学、理性与人性之间矛盾 D.企业目标的选择与修正 E.企业成员内在动机与需求的变化

3.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的（）A一般环境B内部环境C外部环境D组织环境

4.()的作用是:使的整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求,能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联;能够改正组织满足顾客需求;保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能。A.以顾客为中心原则B.以员工为中心原则C.以组织为中心原则D.以领导为中心原则

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  • 第1题：

    （）得作用是：使得整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求，能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联；能够改正组织满足顾客需求；保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能。

    • A、以顾客为中心原则
    • B、以员工为中心原则
    • C、以组织为中心原则
    • D、以领导为中心原则

    正确答案:A

  • 第2题：

    药品组织市场购买行为的影响因素有（）

    • A、法律政策等环境因素
    • B、组织内部营销目标等因素
    • C、组织中人际关系因素
    • D、购买参与者个人因素
    • E、相关群体因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    下面影响组织人力需求的因素中，（）选项更主要

    • A、组织外部 
    • B、组织内部 
    • C、个人因素 
    • D、社会因素

    正确答案:B

  • 第4题：

    为了满足组织和个人的各种需要，在人员配备过程中可遵循的原则有（）。

    • A、以人为本
    • B、以战略的高度看待人员配置
    • C、实现人与工作的动态平衡
    • D、考虑组织人员的需求

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面（　）

    • A、环境要求与企业内部要求之间的矛盾
    • B、组织目标与个人之间的矛盾
    • C、科学、理性与人性之间的矛盾
    • D、企业目标的选择与修正
    • E、企业成员内在动机与需求的变化

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    多选题
    为了满足组织和个人的各种需要，在人员配备过程中可遵循的原则有（）。
    A

    以人为本

    B

    以战略的高度看待人员配置

    C

    实现人与工作的动态平衡

    D

    考虑组织人员的需求


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    组织内部平衡与下列（　　）因素直接相关。
    A

    激励机制

    B

    个人的需求、动机及其标准

    C

    人员分配

    D

    诱因的分配过程

    E

    组织的效率


    正确答案： E,A
    解析：
    组织内部平衡与三种因素直接相关：①个人的需求、动机及其标准是制约组织内部平衡的关键因素。因为个人的需求结构不同，同样的激励因素会在不同人身上产生不同的效果。②诱因的分配过程。提供诱因满足个体需求的方法有局限性，即资源有限，效果有限。说服教育方法和强制方法可以一定程度上抑制和改变个体的动机，具有重要意义。③组织的效率是组织目标的实现程度，直接关系到可供分配的资源。组织效率的高低实际上与组织在环境中的生存发展状态有关。综上所述，组织的内部平衡与个人的需求、动机及其标准，诱因的分配过程和组织的效率三种因素相关，而与激励机制、人员分配无直接关系。

  • 第8题：

    单选题
    组织内部平衡是（　　）。
    A

    整体与个人的平衡

    B

    个人与个人的平衡

    C

    个人与环境的平衡

    D

    组织与环境的平衡


    正确答案： A
    解析：
    组织内部平衡是指由单独个体行为到集体化协作行为的环节，个体与组织整体之间的平衡。组织内部平衡是诱因与贡献的平衡，即组织提供给个人的可用来满足个人需求、影响个人动机的诱因必须等于或大于个人对组织的贡献，是诱因与贡献的平衡。综上所述，组织内部的平衡是整体与个人的平衡。

  • 第9题：

    多选题
    组织应确定与所承担装备任务相关的（）等影响因素
    A

    法律法规

    B

    保障条件

    C

    标准

    D

    使用需求


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    制定工程项目风险管理计划时，属于企业环境因素的有（）。
    A

    组织或公司的文化和结构

    B

    组织的标准过程

    C

    政府或行业标准

    D

    标准化的指导原则

    E

    现有的人力资源及其技能、专业与知识


    正确答案： A,E
    解析： 制定工程项目风险管理计划时，属于企业环境因素的有组织或公司的文化和结构、政府或行业标准、现有的人力资源及其技能、专业与知识。

  • 第11题：

    单选题
    组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的（）
    A

    一般环境

    B

    内部环境

    C

    外部环境

    D

    组织环境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    影响组织人力需求的因素主要来自（）
    A

    组织外部

    B

    组织内部

    C

    个人因素

    D

    社会因素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业人力资源的综合平衡主要从（）方面来进行。

    • A、人力供给与人力需求平衡
    • B、组织需要与人力需求平衡
    • C、组织需要与个人需要之间的平衡
    • D、人力资源规划内部各专项计划之间的平衡

    正确答案:A,C,D

  • 第14题：

    组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的（）

    • A、一般环境
    • B、内部环境
    • C、外部环境
    • D、组织环境

    正确答案:B

  • 第15题：

    影响雇员流出的因素主要有（）

    • A、个体因素
    • B、与工作相关的因素
    • C、个体与组织之间的适合性因素
    • D、组织因素
    • E、与态度和其他内部心理过程相关的因素

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    制定工程项目风险管理计划时，属于企业环境因素的有（）。

    • A、组织或公司的文化和结构
    • B、组织的标准过程
    • C、政府或行业标准
    • D、标准化的指导原则
    • E、现有的人力资源及其技能、专业与知识

    正确答案:A,C,E

  • 第17题：

    动机的产生必须具备的两个条件是（）。

    • A、需求和满足需求的目标或诱因
    • B、物质和满足需求的目标或诱因
    • C、人和满足需求的目标或诱因
    • D、组织和满足组织的目标或诱因

    正确答案:A

  • 第18题：

    多选题
    药品组织市场购买行为的影响因素有（）
    A

    法律政策等环境因素

    B

    组织内部营销目标等因素

    C

    组织中人际关系因素

    D

    购买参与者个人因素

    E

    相关群体因素


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    动机的产生必须具备的两个条件是（）。
    A

    需求和满足需求的目标或诱因

    B

    物质和满足需求的目标或诱因

    C

    人和满足需求的目标或诱因

    D

    组织和满足组织的目标或诱因


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面（　）
    A

    环境要求与企业内部要求之间的矛盾

    B

    组织目标与个人之间的矛盾

    C

    科学、理性与人性之间的矛盾

    D

    企业目标的选择与修正

    E

    企业成员内在动机与需求的变化


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的（）
    A

    一般环境

    B

    内部环境

    C

    外部环境

    D

    组织环境


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业人力资源的综合平衡主要从（）方面来进行。
    A

    人力供给与人力需求平衡

    B

    组织需要与人力需求平衡

    C

    组织需要与个人需要之间的平衡

    D

    人力资源规划内部各专项计划之间的平衡


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    西蒙认为，组织影响个人决策的因素有（）
    A

    培训

    B

    权威

    C

    组织认同

    D

    信息沟通

    E

    效率


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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