更多“判断题企业到外地培训,发生的住宿费和差旅费,需要作为职工教育经费。A 对B 错”相关问题
  • 第1题:

    企业培训成效显著的,给予企业教育经费税前扣除奖励最高()万元。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:100

  • 第2题:

    关于企业职工教育经费的说法,正确的是()。

    A:企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训
    B:企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
    C:企业职工教育经费应当列入工会经费预算
    D:企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正

    答案:D
    解析:
    《就业促进法》规定:企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费;从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2。5%提取,列入成本开支。企业未按照国家规定提取职工教育经费,或者挪用职工教育经费的,由劳动行政部门责令改正,并依法给予处罚。@##

  • 第3题:

    下列关于职工教育经费的规定,错误的是( )。

    A.软件生产企业发生的职工教育经费支出,可以全额在企业所得税前扣除
    B.计算职工教育经费限额的“工资.薪金总额”,不包括企业的职工福利费.职工教育经费.工会经费
    C.工业企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除
    D.航空企业实际发生的飞行员养成费.飞行训练费,可以作为航空企业运输成本在企业所得税前扣除

    答案:A
    解析:
    选项A,软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,可以全额在企业所得税前扣除。

  • 第4题:

    职工因公外出参加会议而按规定标准报销的车(船、飞机)费用、补助费、住宿费等,应纳入()科目列支。

    • A、差旅费
    • B、应付职工教育经费
    • C、业务宣传费
    • D、会议费

    正确答案:A

  • 第5题:

    公派职工参加业务培训而支出的培训费,应从()科目列支。

    • A、差旅费
    • B、应付职工教育经费
    • C、业务宣传费
    • D、会议费

    正确答案:B

  • 第6题:

    职工教育经费的60%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    单选题
    职工因公外出参加会议而按规定标准报销的车(船、飞机)费用、补助费、住宿费等,应纳入()科目列支。
    A

    差旅费

    B

    应付职工教育经费

    C

    业务宣传费

    D

    会议费


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,在计算当年的企业所得税应纳税所得额时,不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第9题:

    判断题
    企业到外地培训,发生的住宿费和差旅费,需要作为职工教育经费。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    企业职业培训投资包括:专职教职工人员工资、职工教育基本建设投资、固定资产折旧费、职工教育经费、和脱产学习职工的工资。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 企业职工教育培训投资包括5个方面:专职教职工人员工资、脱产学习职工工资,职工教育基本建设投资、固定资产折旧费、职工教育经费等。

  • 第11题:

    判断题
    送兵人员同新兵一起前往部队途中所需的差旅费和到部队后在办理新兵交接期间所需的住宿费,由县、市兵役征集费开支。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,在计算当年的企业所得税应纳税所得额时,可以据实全额扣除。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    (2016年)下列费用,应作为职工教育经费在企业所得税前全额扣除的是()。

    A.核力发电企业发生的核电厂操纵员培养费用
    B.软件生产企业发生的职工培训费用
    C.航空企业发生的乘务训练费
    D.航空企业发生的飞行训练费

    答案:B
    解析:
    集成电路设计企业和软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,可以全额在企业所得税前扣除。选项ACD,不作为职工教育经费全额扣除。

  • 第14题:

    关于企业职工教育经费的说法,正确的是(  )。[2014年真题]

    A.企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训
    B.企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
    C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
    D.企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正

    答案:D
    解析:
    《就业促进法》规定,企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。但是企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费。根据国家有关规定,一企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费;从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支。企业未按照国家规定提取职工教育经费,或者挪用职工教育经费的,由劳动行政部门责令改正,并依法给予处罚。

  • 第15题:

    分公司用于职工教育培训方面的支出应在以下哪个科目列支?()

    • A、承保费用-职工教育经费
    • B、承保费用-培训费
    • C、承保费用-会议费
    • D、承保费用-差旅费

    正确答案:A

  • 第16题:

    企业职工培训投资包括:专职教职人员工资、职工教育基本建设投资、固定资产折旧费、企业子弟中小学教育经费、职工教育经费和脱产学习职工的工资。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    《广西壮族自治区本级党政机关差旅费管理办法》规定的差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的()。

    • A、城市间交通费
    • B、住宿费
    • C、伙食补助费
    • D、市内交通费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    单选题
    因参加总行培训产生的差旅费在费用类型上应选择()。
    A

    研究开发费

    B

    差旅费

    C

    应付教育经费

    D

    应付职工薪酬


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    判断题
    企业发生的工会经费和职工教育经费支出不属于“应付职工薪酬”账户核算的范围。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 应付职工薪酬账户核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括工资薪金、职工福利费、工会经费和职工教育经费等。

  • 第20题:

    判断题
    企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除;超过部分准予在以后纳税年度结转扣除
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    公派职工参加业务培训产生的培训费,列支科目名称是()
    A

    差旅费

    B

    会议费

    C

    应付职工教育经费

    D

    业务招待费


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    工会经费、职工福利费和职工教育经费等,准予在企业所得税税前全额扣除。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    企业职工培训投资包括:专职教职人员工资、职工教育基本建设投资、固定资产折旧费、企业子弟中小学教育经费、职工教育经费和脱产学习职工的工资。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    职工教育经费的50%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析