多选题跨文化管理的常用手段和方法包括（）A对中外合资企业管理人员的选择B进行跨文化培训C跨文化沟通的技巧D对合资企业的文化进行整合E雇佣当地人员

题目
多选题
跨文化管理的常用手段和方法包括（）
A

对中外合资企业管理人员的选择

B

进行跨文化培训

C

跨文化沟通的技巧

D

对合资企业的文化进行整合

E

雇佣当地人员

相似考题

1.跨文化问题表现在:()A.人事管理方面的跨文化问题B.积极性管理中的跨文化问题C.交际管理中的跨文化问题D.决策管理中的跨文化问题

2.跨文化管理的领导技巧和方法主要有()A.跨文化管理的领导技巧B.文化融洽法C.正确认识文化差异对管理有利与不利之处D.文化差异管理的方法

3.跨文化管理的领导技巧有()A.专业知识和管理技巧B.文化敏感性C.沟通技巧D.正确认识文化差异对管理有利与不利之处

4.跨文化管理的领导技巧包括()A、文化敏感性B、沟通技巧C、正确认识文化差异对管理有利与不利之处D、专业知识E、管理技巧

更多“多选题跨文化管理的常用手段和方法包括（）A对中外合资企业管理人员的选择B进行跨文化培训C跨文化沟通的技巧D对合资企业的文化进行整合E雇佣当地人员”相关问题

  • 第1题：

    根据东西方文化特点，欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面（）。

    A与员工建立战略伙伴关系

    B发挥公关部的助手和参谋作用

    C融合文化的领导方式

    D加强整合作用

    E开展跨文化管理培训

    F加强对管理人员的评估

    G交换管理角色

    H加强有效沟通和反馈


    A,B,C,D,E,F,G,H
    略

  • 第2题：

    对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（）

    • A、面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整
    • B、文化管理中集中比分散更重要
    • C、结合当地的文化背景。体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题
    • D、跨文化管理中要集中企业的经营理念

    正确答案:A

  • 第3题：

    涉外导游导游人员必备的素质包括（）

    • A、跨文化意识
    • B、跨文化知识
    • C、跨文化思维
    • D、跨文化能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    跨文化沟通策略有（）。

    • A、识别文化差异，发展文化认同
    • B、解决和协调文化冲突
    • C、进行跨文化培训，造就一批高质量跨文化管理人员
    • D、建立共同文化价值观，促进文化整合与交融

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    员工将要到其他国家工作时，所需进行的最重要培训是（）。

    • A、管理培训
    • B、谈判技巧培训
    • C、跨文化培训
    • D、持续的职业开发

    正确答案:C

  • 第6题：

    跨文化沟通的技能主要有（）

    • A、树立共同的价值观，找到必要的切入点和共同点
    • B、加强沟通消除文化差异
    • C、加强跨文化培训
    • D、尽量避免跨文化交流
    • E、海外管理人员本土化

    正确答案:A,C,E

  • 第7题：

    企业在国际化经营中的外派管理人员，经常会遇到风俗习惯和文化差异的障碍，对他们应进行的培训的重点内容是（）。

    • A、国际商务知识
    • B、当地生活习惯
    • C、知识
    • D、跨文化

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    跨文化管理的常用手段和方法包括（）
    A

    对中外合资企业管理人员的选择

    B

    进行跨文化培训

    C

    跨文化沟通的技巧

    D

    对合资企业的文化进行整合

    E

    雇佣当地人员


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据东西方文化特点，欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面（）。
    A

    与员工建立战略伙伴关系

    B

    发挥公关部的助手和参谋作用

    C

    融合文化的领导方式

    D

    加强整合作用

    E

    开展跨文化管理培训

    F

    加强对管理人员的评估

    G

    交换管理角色

    H

    加强有效沟通和反馈


    正确答案： D,H
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在跨文化沟通的技能中，消除语言上障碍的途径是（）。
    A

    加强跨文化培训

    B

    淡化母公司的文化背景

    C

    树立共同的价值观

    D

    海外管理人员本土化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业在国际化经营中的外派管理人员，经常会遇到风俗习惯和文化差异的障碍，对他们应进行的培训的重点内容是（）。
    A

    国际商务知识

    B

    当地生活习惯

    C

    知识

    D

    跨文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    跨文化管理的领导技巧有（）。
    A

    专业知识和管理技巧

    B

    文化敏感性

    C

    沟通技巧

    D

    正确认识文化差异对管理有利与不利之处


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列不属于跨文化管理措施的是（）。

    • A、多元文化的认同
    • B、跨文化的评估
    • C、跨文化的理解
    • D、跨文化的培训

    正确答案:B

  • 第14题：

    跨文化管理的常用手段和方法包括（）

    • A、对中外合资企业管理人员的选择
    • B、进行跨文化培训
    • C、跨文化沟通的技巧
    • D、对合资企业的文化进行整合
    • E、雇佣当地人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    简述跨文化管理的领导技巧和文化差异的管理方法。


    正确答案: 跨文化管理被称为交叉文化管理，是指企业跨国经营。
    跨文化管理的领导技巧是：1.专业知识和管理技巧；2.文化敏感性和沟通技巧；3.正确认识文化差异对管理有利与不利之处。
    文化差异的管理方法有：1.地方狭隘主义；2.种族中心主义；3.文化融洽法。

  • 第16题：

    跨文化管理的领导技巧有（）。

    • A、专业知识和管理技巧
    • B、文化敏感性
    • C、沟通技巧
    • D、正确认识文化差异对管理有利与不利之处

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    简述跨文化与跨文化沟通。


    正确答案: 跨文化（Intercultural）又叫交叉文化（Cross—culture），指具有两种不同文化背景的群体之间的交互作用。
    跨文化沟通（Intercultural Communication），指在一种文化中编码的信息，包括语言、手势和表情等，在某一特定文化单元中有特定的涵义，传递到另一文化单元中，要经过解释和破译，才能被对方接收、感知和理解。

  • 第18题：

    在跨文化沟通的技能中，消除语言上障碍的途径是（）。

    • A、加强跨文化培训
    • B、淡化母公司的文化背景
    • C、树立共同的价值观
    • D、海外管理人员本土化

    正确答案:D

  • 第19题：

    判断题
    跨文化沟通的主要特点是它的差异性，要提高在跨文化条件下沟通的效果，必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    跨文化沟通策略有（）。
    A

    识别文化差异，发展文化认同

    B

    解决和协调文化冲突

    C

    进行跨文化培训，造就一批高质量跨文化管理人员

    D

    建立共同文化价值观，促进文化整合与交融


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（）
    A

    面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整

    B

    文化管理中集中比分散更重要

    C

    结合当地的文化背景。体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题

    D

    跨文化管理中要集中企业的经营理念


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    跨文化沟通的技能主要有（）
    A

    树立共同的价值观，找到必要的切入点和共同点

    B

    加强沟通消除文化差异

    C

    加强跨文化培训

    D

    尽量避免跨文化交流

    E

    海外管理人员本土化


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于跨文化管理措施的是（）。
    A

    多元文化的认同

    B

    跨文化的评估

    C

    跨文化的理解

    D

    跨文化的培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    涉外导游导游人员必备的素质包括（）
    A

    跨文化意识

    B

    跨文化知识

    C

    跨文化思维

    D

    跨文化能力


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

相关内容