问答题为实现对商贸企业的增值税纳税评估，税务机关应设置哪些岗位？各岗位有哪些职责？
题目
问答题
为实现对商贸企业的增值税纳税评估，税务机关应设置哪些岗位？各岗位有哪些职责？
相似考题
参考答案和解析
正确答案：
增值税纳税纳税评估的工作，应由各级税务机关负责流转税管理的部门负责。基层征收管理部门应按规定设立相应岗位，专门负责纳税评估工作。
1、县级以上（含县级）国税局流转税管理部门负责增值税纳税评估工作的组织、领导，制定各级纳税评估工作规程、任务、目标和考核制度，并对下级纳税评估工作进行业务指导和监督考核。
2、纳税评估资料受理岗位及职责
负责接收纳入纳税评估范围的商贸企业报送的纳税评估资料，并审核其资料的完整性。
3、纳税评估资料传递岗位及职责
负责收集整理并向纳税评估岗位传递全部纳税评估资料。
4、纳税评估岗位及职责
（1）按照《商贸企业增值税纳税评估办法》的规定，对纳税评估资料进行全面分析。
（2）对评估指标有一项异常的商贸企业，及时移交稽查部门进行检查。
（3）对评估指标异常的企业，在稽查部门稽查期间，核定商贸企业专用发票的限额和用量，并通知发票发售部门按照核定结果销售专用发票。
（4）对稽查部门反馈的稽查节果进行综合分折广并与稽查部门定期实施复评复查。
（5）汇总、整理评估资料及档案，总结评估情况及发现的问题，提出有关工作建议，形成评估工作报告。
1、县级以上（含县级）国税局流转税管理部门负责增值税纳税评估工作的组织、领导，制定各级纳税评估工作规程、任务、目标和考核制度，并对下级纳税评估工作进行业务指导和监督考核。
2、纳税评估资料受理岗位及职责
负责接收纳入纳税评估范围的商贸企业报送的纳税评估资料，并审核其资料的完整性。
3、纳税评估资料传递岗位及职责
负责收集整理并向纳税评估岗位传递全部纳税评估资料。
4、纳税评估岗位及职责
（1）按照《商贸企业增值税纳税评估办法》的规定，对纳税评估资料进行全面分析。
（2）对评估指标有一项异常的商贸企业，及时移交稽查部门进行检查。
（3）对评估指标异常的企业，在稽查部门稽查期间，核定商贸企业专用发票的限额和用量，并通知发票发售部门按照核定结果销售专用发票。
（4）对稽查部门反馈的稽查节果进行综合分折广并与稽查部门定期实施复评复查。
（5）汇总、整理评估资料及档案，总结评估情况及发现的问题，提出有关工作建议，形成评估工作报告。
解析：
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第1题：
消防值班员的岗位职责有哪些？
正确答案:按时交班、熟悉业务、定期巡视、做好记录、及时处臵火情、全面检查消防设备。 -
第2题：
岗位设计是指在公司总体的组织结构及各部门的工作职责确定之前所开展的岗位设置，并对各岗位工作职责、权力等作出明确规定，形成岗位规范的一系列工作。
正确答案:错误 -
第3题：
岗位评估主要是从（）等方面进行评估企业。
- A、组织特性
- B、岗位职责
- C、工作强度
- D、社会对该岗位的评价
- E、岗位产生的心理压力
正确答案:B,C,D,E -
第4题：
配膳员的岗位职责有哪些？
正确答案:掌握膳食标准、及时收集点餐信息、准时备餐、按医嘱供餐、清洗消毒餐具、文明规范服务、服务满意百分百。 -
第5题：
司钻的岗位职责有哪些？
正确答案: 1.负责本班井控及安全工作，带领班组人员在保证人员健康、安全和保护环境的情况下进行施工，完成上级交办的各项任务；
2.负责检查班组人员上岗前劳保用品穿戴和使用情况；
3.组织各岗位按规定进行巡回检查和交接班；
4.参加召开班前班后会，安排当班工作及班后考核讲评；
5.按作业指令和作业程序组织班组施工作业；
6.按设备操作保养规程进行设备的操作和维护。 -
第6题：
产与存货循环的不相容岗位企业必须进行职责分工有哪些？
正确答案:（1）采购部门与验收、保管部门相互独立，防止购入不合格材料；
（2）仓储部门与生产（或使用）部门相互独立，防止多领材料或存货被盗；
（3）生产计划的制定与审批相互独立，防止生产计划不合理；
（4）产成品的生产与检验相互独立，防止不合格产品入库和售出；
（5）存货的保管与会计记录相互独立，防止篡改会计记录、财产流失；
（6）存货的盘点与保管相互独立，防止存货盘点虚假或存货流失，也就是说，应由独立于保管之外的其他部门人员定期进行存货盘点，以保证盘点的客观真实和存货的真实完整。 -
第7题：
资料员主要岗位职责有哪些？
正确答案: 1严格执行国家及地区，上级单位有关的法律，法规，标准，规范等。2收集，整理工程准备阶段的各种资料。2施工工程中各种工程信息的收集，整理，传递，反，必要时向领导回报。4施工工程中各种质量保证资料的收集，检查，汇总。5施工中各种试块，试件见证取样送检结果的会索，上报。6施工中各种会议记录的，整理，会签，复印，分发。7认识填写工程资料，字迹工整，文档规范，完整真实，及时有效。8已收集整理好的工程资料应是后续完善，装订争气，目录清晰，页码完整，并立卷，归档，分类保管。9登记保管好项目部的各种书籍，资料，表格等。10及时做好资料的审查备案工作。11秉公办事，并做好与其他岗位人员的协调配合工作。12做好领导交办的一些其他工作。 -
第8题：
岗位评估的新方法有哪些？
正确答案: （一）自由决策的时间跨度法
（二）指导图表表象法
（三）尤威科欧尔形象法
（四）要素评估法 -
第9题：
为实现对商贸企业的增值税纳税评估，税务机关应设置哪些岗位？各岗位有哪些职责？
正确答案:增值税纳税纳税评估的工作，应由各级税务机关负责流转税管理的部门负责。基层征收管理部门应按规定设立相应岗位，专门负责纳税评估工作。
1、县级以上（含县级）国税局流转税管理部门负责增值税纳税评估工作的组织、领导，制定各级纳税评估工作规程、任务、目标和考核制度，并对下级纳税评估工作进行业务指导和监督考核。
2、纳税评估资料受理岗位及职责
负责接收纳入纳税评估范围的商贸企业报送的纳税评估资料，并审核其资料的完整性。
3、纳税评估资料传递岗位及职责
负责收集整理并向纳税评估岗位传递全部纳税评估资料。
4、纳税评估岗位及职责
（1）按照《商贸企业增值税纳税评估办法》的规定，对纳税评估资料进行全面分析。
（2）对评估指标有一项异常的商贸企业，及时移交稽查部门进行检查。
（3）对评估指标异常的企业，在稽查部门稽查期间，核定商贸企业专用发票的限额和用量，并通知发票发售部门按照核定结果销售专用发票。
（4）对稽查部门反馈的稽查节果进行综合分折广并与稽查部门定期实施复评复查。
（5）汇总、整理评估资料及档案，总结评估情况及发现的问题，提出有关工作建议，形成评估工作报告。 -
第10题：
问答题项目各岗位人员在成本管理中的职责的主要有哪些？正确答案： 1、合同预算人员的成本管理责任：
①根据合同条件、预算定额和有关规定，充分利用有利因素，编好施工预算，为确定责任目标和计划成本提供依据。
②深入研究合同规定的“开口”项目，在有关项目管理人员（如项目工程师、材料员等）的配合下，努力增加施工收入。
③收集工程变更资料（包括工程变更通知单、技术核定单和按实际结算的资料等），及时办理增加帐，保证施工收入。
④参与对外经济合同的谈判和决策，以施工图预算和增加帐为依据，严格控制分包、采购等施工所必需的经济合同的数量、单价和金额，切实做到“以收定支”。
2、工程技术人员的成本管理责任
①根据施工现场的实际情况，合理规划施工现场平面布置（包括机械布置，材料、构件的堆放声地，车辆进出现场的运输道路，临时设施的搭建数量和标准等），为文明施工、减少浪费创造条件。
②严格执行工程技术规范和以预防为主的方针，确保工程质量、减少零星修补，消灭质量事故，不断降低质量成本。
③根据工程特点和设计要求，运用自身的技术优势，采取实用、有效的技术组织措施和合理化建议，走技术和经济相结合的道路，为提高项目经济效益开拓新的途径。
④严格执行安全操作规程，减少一般安全事故，消灭重大人身伤亡事故和设备事故，确保安全生产，将事故损失减少到最低限度。
3、材料人员的成本管理责任：
①材料采购和构件加工，要选择质高、价低、运距短的供应（加工）单位，对到场的材料、构件要正确计量、认真验收，如遇质量差、数量不足的情况，要进行索赔。切实做到：一要降低材料、构件的采购（加工）成本；要减少采购（加工）过程中的管理损耗，为降低材料成本打好基础。
②根据项目施工计划，及时组织材料、构件的供应，保证项目施工的顺利进行，防止因停工待料造成损失。在构件加工的过程中，要按照施工顺序组织配套供应，以免因规格不齐造成施工间隙，浪费时间和人力。
③在施工过程中，严格执行限额领料制度，控制材料消耗；同时，做好余料的回收和利用工作，为考核材料的实际消耗水平提供正确的数据资料。
④钢管脚手架和钢模板等周转材料，进出现场都要认真清点、正确核实，以减少缺损数量；使用以后，要及时回收、整理、堆放，并及时退场，即可节省租费，又有利于场地整洁，还可以周转，提高利用效率。
⑤根据施工生产的需要，安排材料储备，减少资金占用，提高资金使用效率。
4、机械管理人员的成本管理责任
①根据工程特点少施工方案，合理选择机械的型号规格和数量，优化配置，动态管理。
②根据施工需要，合理安排机械施工，充分发挥机械的效能，减少机械使用成本。
③严格执行机械维修保养制度，加强平时的机械维修保养，保证机械使用成本。
5、行政管理人员的成本管理责任：
①根据施工生产的需要和项目经理的意图，合理安排项目管理人员和后勤服务人员，节约工资性支出。
②具体执行费用开支标准和有关财务制度，控制非生产性开支。
③管好用好行政办公用财产物资，防止损坏和流失。
④安排好生活后勤服务，在勤俭节约的前提下，满足职工群众的生活需要，使他们安心为前方生产出力。
6、财务人员的成本管理责任：
①按照成本开支范围、费用开支标准和有关财务制度，严格审核各项成本费用，控制成本支出。
②建立月度财务手机计划制度，根据施工生产的需要，平衡调度资金，通过控制资金的使用，达到控制成本的目的。
③建立辅助记录，及时向项目经理和有关项目管理人员反馈信息，以便对资源消耗进行有效的控制。
④开展成本分析，特别是分部分项工程成本分析、月度成本综合分析和针对特定问题的专题分析，要做到及时向项目经理和有关项目管理人员反映情况、提出建议，以便采取针对性的措施来纠正项目成本的偏差。
⑤在项目经理的领导下，协助项目经理检查、考核各部门、各班组责任成本的执行情况，落实责、权、利相结合的有关规定。解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题开办手机银行的各一级分行应通过合理的岗位设置、职责划分以及严密的内控机制来推动和加强业务运营管理，岗位设置必须专职。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题产与存货循环的不相容岗位企业必须进行职责分工有哪些？正确答案： （1）采购部门与验收、保管部门相互独立，防止购入不合格材料；
（2）仓储部门与生产（或使用）部门相互独立，防止多领材料或存货被盗；
（3）生产计划的制定与审批相互独立，防止生产计划不合理；
（4）产成品的生产与检验相互独立，防止不合格产品入库和售出；
（5）存货的保管与会计记录相互独立，防止篡改会计记录、财产流失；
（6）存货的盘点与保管相互独立，防止存货盘点虚假或存货流失，也就是说，应由独立于保管之外的其他部门人员定期进行存货盘点，以保证盘点的客观真实和存货的真实完整。解析： 暂无解析 -
第13题：
企业应当制订的部门及岗位职责包括哪些具体的部门及岗位？
正确答案: 部门及岗位职责应当包括：
（1）质量管理、采购、储存、销售、运输、财务和信息管理等部门职责；
（2）企业负责人、质量负责人及质量管理、采购、储存、销售、运输、财务和信息管理等部门负责人的岗位职责；
（3）质量管理、采购、收货、验收、储存、养护、销售、出库复核、运输、财务、信息管理等岗位职责；
（4）与药品经营相关的其他岗位职责。 -
第14题：
纳税服务岗位的知识和技能要求有哪些？
正确答案: 熟悉地方税收基础知识、纳税服务理论研究、国内外纳税服务比较、纳税服务体系建设和工作规程、纳税服务岗位必备的税费业务知识、税收征管业务流程、应用写作、税收宣传理论与技能、政务公开知识、信访业务处理、纳税人权益保障知识、咨询心理学、网络技术基本应用知识，以及纳税服务人员礼仪及服务规范等。 -
第15题：
化验组长有哪些岗位管理职责？
正确答案: （l）组织贯彻执行上级有关指示和规定，确定本组的质量方针和目标。
（2）组织制订本组工作计划，各项规章制度，并组织实施、检查和总结。
（3）建立健全质量保证体系，确保完成各项工作任务，保证检验工作的独立性和检验结果的公正性、准确性。
（4）组织审定仪器设备购置、报废计划、业务学习、培训计划、审核上报的报告和报表。
（5）负责全组人员的调配，监督检查和协调各专业组的工作协调与有关部门的工作，监督各专业小组工作的运转及完成情况。
（6）监督检查《质量管理手册》的执行情况 -
第16题：
出省站各个岗位在当班期间应履行的职责有哪些？
正确答案: ①负责本岗工作范围内所有设备的使用、日常维护及安全。
②必须保证工作区域秩序良好、环境整洁。
③依据设备说明书中的规定，对本岗位设备按时检查，测试、保养。
④发现设备故障必须立即报告值班站长，并填写“工作故障登记表”。 -
第17题：
岗位的主要职责就是为实现组织战略目标，协调组织中各项工作的实施，确保其顺利完成。在岗位设置中这类岗位被称为（）
- A、管理岗位
- B、专业岗位
- C、执行岗位
- D、生产岗位
正确答案:A -
第18题：
车辆监控员岗位职责有哪些？
正确答案: 1）负责按《运力计划》和既定交路值乘，或调试等作业计划开展作业。
2）工作中，服从上级安排，听从指挥，行车中，服从行调的统一指挥。
3）自觉遵守和严格执行各项规章制度，坚决制止、举报违章行为和抵制违章指挥，发现安全隐患，及时汇报、妥善处理。
4）负责确认行车凭证，彻底了望进路，安全、平稳驾驶电客车，确保安全，兑现“安全、准点、快捷、舒适”的优质服务承诺。发现危及行车及人身安全时，立即采取紧急措施；确保正线客车运营的安全。
5）发生突发事件或设备故障时，立即报告，并按相应的应急预案及指南的指引，冷静、及时、果断地协助进行处理，尽快恢复运营。
6）出现交路紊乱或行车组织发生变化等情况，坚守岗位，保证有车必有人。
7）认真学习业务知识，牢固掌握本岗位专业知识，积极参加业务培训及各项演练、技术比武。
8）认真带教，严格履行带教合同，并监控好学员或其它人员按章操作，确保运作安全。
9）遇特殊情况，需要加开列车时，应服从分部安排，积极承担加开指派任务，并确保顺利完成。 -
第19题：
排列法排列法是通过对所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同层次的要求进行排序的岗位评估方法。比较科学的岗位排列法是双岗位对比排列法，具体的步骤是哪些？
正确答案: ①成立岗位评估小组；
②对企业所有岗位进行两两对比；
③在两两对比时，对价值相对较高的岗位计"1"分，对另一个岗位计"0"分；
④所有岗位两两对比完后，将每个岗位的分数进行汇总；
⑤总分最高的岗位的岗位价值最高，依次排序，就可以评估出所有岗位的价值； -
第20题：
各岗位巡视要求有哪些？
正确答案: 1）认真：巡视人必须以认真负责的态度去巡视每个角落和所管辖的范围；
2）细致：从细微处着手，做到防微杜渐，从看、摸、嗅、听四觉入手；
3）周全：岗位内的设备、设施、告示牌乃至螺丝都应检查；
4）及时：巡视及时、记录汇报及时、处理及时。 -
第21题：
问答题金钥匙岗位职责有哪些？正确答案： （1）全方位满足住店客人提出的特殊要求，并提供多种服务，如行李服务、安排钟点医务服务、托婴服务、沙龙约会、推荐特色餐馆、导游、导购等，客人有求必应。
（2）协助大堂副理处理酒店各类投诉。
（3）保持个人的职业形象，以大方得体的仪表，亲切自然的言谈举止迎送抵离酒店的每一位宾客。
（4）检查大厅及其它公共活动区域。
（5）协同保安部对行为不轨的客人进行调查。
（6）对行李员工作活动进行管理和控制，并做好有关记录等。解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题岗位设计是指在公司总体的组织结构及各部门的工作职责确定之前所开展的岗位设置，并对各岗位工作职责、权力等作出明确规定，形成岗位规范的一系列工作。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题排列法排列法是通过对所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同层次的要求进行排序的岗位评估方法。比较科学的岗位排列法是双岗位对比排列法，具体的步骤是哪些？正确答案： ①成立岗位评估小组；
②对企业所有岗位进行两两对比；
③在两两对比时，对价值相对较高的岗位计"1"分，对另一个岗位计"0"分；
④所有岗位两两对比完后，将每个岗位的分数进行汇总；
⑤总分最高的岗位的岗位价值最高，依次排序，就可以评估出所有岗位的价值；解析： 暂无解析