价值取向
价值观
价值心理
第1题:
我过历史上比较看重科技文化的()
第2题:
整合企业价值观,形成共同价值观为基础的企业理念体系,是企业文化结构的()。
第3题:
形象的整合在整合营销传播的七个层次中是()。
第4题:
为了保证培训需求预测的有效性,培训需求预测应在三个层次上进行,第一个层次是个体层次;第二个层次是组织层次;第三个层次是()
第5题:
保险公司销售人员职业道德是一个多层次的规范体系。以下陈述不正确的是()。
第6题:
保险诚信主要体现为三个层次:第一个是技术层次,第二个是制度层次,第三个层次是()层次,这三个层次共同构成了保险诚信体系。
第7题:
制度层次
器物层次
行为规范层次
价值观层次
第8题:
行为
价值心理
服务
关爱
第9题:
理念层次
社会层次
制度行为层次
符号层次
第10题:
战术层次
战略层次
集体层次
企业层次
第11题:
价值观的同一
价值观的相悖
价值体系与逻辑的融合
价值观的融合
第12题:
最高层次是保险行业的最基本原则
第二个层次是保险公司销售人员职业道德的基本原则
第三个层次是对于不同性质的保险公司销售人员所应遵循职业道德的具体规范
第四个层次是保险销售人员的职业道德评价与反馈
第13题:
为了保证培训需求预测和预测的有效性,培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次;第二个层次是组织层次;第三个层次是()。
第14题:
保险诚信主要体现为三个层次:第一个是技术层次,第二个是制度层次,第三个是()层次,这三个层次共同构成了保险诚信体系。
第15题:
饭店财务管理的目标三个层次的是()
第16题:
对抗的第三个层次是()。
第17题:
我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,第一个层次是()级劳动标准,具有最高的法律效力;第二个层次是()劳动标准;第三个层次是()级劳动标准。
第18题:
器物层次
精神层次
制度层次
技术层次
第19题:
制度层次
价值观念
器物层次
理论方法
第20题:
第一层次为经营利润最大化,第二层次为股东财富最大化,第三个层次为饭店价值最大化
第一层次为股东财富最大化,第二层次为经营利润最大化,第三个层次为饭店价值最大化
第一层次为饭店价值最大化,第二层次为股东财富最大化,第三个层次为经营利润最大化
第一层次为饭店价值最大化,第二层次为经营利润最大化,第三个层次为股东财富最大化
第21题:
富强、民主、文明、和谐
自由、平等、公正、法治
爱国、敬业、诚信、友善
爱国、守法、明礼、诚信
第22题:
战术层次
战略层次
集体层次
企业层次
第23题: