单选题某市决定开展该市政府部门绩效评估改革的试点工作，将完善政府部门绩效评估指标体系，改进县市区目标管理指标设置。试点在完善原评估体制和方式的基础上，将增加社会公众评估方式。这更加体现了以下原则（　　）。[2012年真题]A 绩与效相结合B 内与外相结合C 人与事相结合D 前与后相结合

题目
单选题
某市决定开展该市政府部门绩效评估改革的试点工作，将完善政府部门绩效评估指标体系，改进县市区目标管理指标设置。试点在完善原评估体制和方式的基础上，将增加社会公众评估方式。这更加体现了以下原则（　　）。[2012年真题]
A

绩与效相结合

B

内与外相结合

C

人与事相结合

D

前与后相结合

相似考题

1.我国国家机关人力资源绩效考核工作的改进措施主要有()A、建立科学的考核指标体系B、完善科学评价方法C、适当增设考核评价等次D、增加评估会见环节

2.到20世纪90年代中期，美国有20个州开展了政府部门绩效评估。()

3.关于加拿大公共组织绩效评估的特点,不正确的是()。A.不断完善绩效评估的法规建设，使绩效评估活动日益规范化B.没有做好绩效评估的法规建设，使绩效评估活动日益复杂化C.将行政改革与公共组织绩效评估有机地结合起来，使二者相互促进D.绩效评估目标和过程公开透明，使绩效评估时间得到社会及公众的广泛监督

4.67 政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是A 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善B 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善C 评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力D 政府绩效评估不是强调以结果为本

更多“某市决定开展该市政府部门绩效评估改革的试点工作，将完善政府部门绩效评估指标体系，改进县市区目标管理指标设置。试点在完善原”相关问题

  • 第1题：

    对公共部门危机管理评估指标体系的构建表述有误的是()

    A. 将风险评估与公共危机预警指标体系、公共部门危机管理绩效评估指标体系加以组合

    B. 在构建过程中实施德尔菲技术调查法

    C. “雄鹰”是沟通策略是公共部门危机管理绩效评估指标体系的四级指标

    D. 主要指的是社会性公共风险和公共危机评估与预警指标体系构建研究


    正确答案：C

  • 第2题：

    绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。

    A:对管理制度的评估
    B:对绩效管理体系的评估
    C:对绩效面谈质量的评估
    D:对绩效考评指标体系的评估
    E:对考评全面全过程的评估

    答案：A,B,D,E
    解析：
    绩效管理系统总体评估的具体内容包括：(1)对管理制度的评估；(2)对绩效管理体系的评估；(3)对绩效考评指标体系的评估；(4)对考评全面全过程的评估；(5)对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第3题：

    在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是（ ）。

    A.绩效管理体系在运行中存在哪些问题
    B.各个子系统之间健全完善的程度如何
    C.绩效考评指标体系是否完整
    D.绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整

    答案：D
    解析：
    P386本题考查的是绩效管理系统总体评估的内容。

  • 第4题：

    在绩效管理系统总体评估内容中、属于对管理制度的评估的是( )

    A.绩效管理体系在运行中存在哪些问题
    B.各子系统之间健全完善的程度如何
    C.绩效考评指标体系是否完善 ．
    D.绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整

    答案：D
    解析：
    绩效管理系统中对管理制度的评估包括：现行的绩效管理制度在执行的过程过程中，哪些条款得到了落实，哪些条款遇到了障碍难以贯彻，绩效管理制度存在着哪些地方需要修改调整。

  • 第5题：

    绩效管理系统评估的内容不包括（　　）。

    A． 对管理制度的评估
    B． 对绩效管理体系的评估
    C． 对绩效考评指标体系的评估
    D． 对考评反馈面谈的评估

    答案：D
    解析：
    绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程，评估的具体内容包括：①对管理制度的评估；②对绩效管理体系的评估；③对绩效考评指标体系的评估；④对考评全面、全过程的评估；⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第6题：

    中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。

    • A、有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足
    • B、公共部门绩效评估的规范化程度不足
    • C、公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理
    • D、评估结果带有较强的主观性和不公正性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    试述社区管理绩效评估指标体系的目标定位？


    正确答案: 社区管理绩效评估指标体系的目标定位要体现时代的特征，要有一定的超前性，包括：
    （1）环境优美；
    （2）生活舒适；
    （3）管理有序；
    （4）文化丰富；
    （5）风气良好；
    （6）特色鲜明。

  • 第8题：

    下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）

    • A、对管理制度的评估
    • B、对绩效管理体系的评估
    • C、对绩效考评指标体系的评估
    • D、对薪酬体系公平性的评估

    正确答案:D

  • 第9题：

    配送中心运营绩效评估指标体系由（）组成。

    • A、作业活动绩效评估
    • B、配送量价均衡评估
    • C、内部绩效评估
    • D、外部绩效评估

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    多选题
    中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。
    A

    有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足

    B

    公共部门绩效评估的规范化程度不足

    C

    公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理

    D

    评估结果带有较强的主观性和不公正性


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    地方政府改革事业管理绩效评估指标体系的构成：（）、（）、（）。

    正确答案： 管理业绩指标体系,管理成本指标体系,内部管理指标体系
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    传统的政府部门并不总是支持绩效管理和绩效评估。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和是【 】

    A．行政绩效评估体系

    B．行政绩效评估指标

    C．行政绩效评估的指标体系

    D．行政绩效评估标准


    正确答案：C

  • 第14题：

    绩效管理系统总体评估的内容不包括对（ ）的评估。

    A．管理制度
    B．绩效管理体系
    C．绩效考评主体
    D．绩效考评指标体系

    答案：C
    解析：
    暂无

  • 第15题：

    在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是()。

    A:绩效管理体系在运行中存在哪些问题
    B:各个子系统之间健全完善的程度如何
    C:绩效考评指标体系是否完整
    D:绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整

    答案：D
    解析：
    本题考查的是绩效管理系统总体评估的内容。

  • 第16题：

    各个子系统之间健全完善的程度如何属于对（）的评估。

    A、管理制度
    B、绩效考评指标体系
    C、绩效管理体系
    D、绩效管理系统与人力资源其他系统的衔接

    答案：C
    解析：
    对绩效管理体系的评估，如绩效管理体系在运行中存在哪些问题，各个子系统之间健全完善的程度如何；各子系统相互协调配合的情况如何，目前亟待解决的问题是什么等。

  • 第17题：

    地方政府改革事业管理绩效评估指标体系的构成：（）、（）、（）。


    正确答案:管理业绩指标体系；管理成本指标体系；内部管理指标体系

  • 第18题：

    传统的政府部门并不总是支持绩效管理和绩效评估。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    构建绩效管理指标系统是有难度的，造成这一难度的原因不是以下哪个原因？（）

    • A、由于公共组织的特殊性，很多类别的公共服务难以量化
    • B、政府部门绩效评估的多元化主体
    • C、绩效评估方法的多元化
    • D、政府部门不愿意接受绩效评估

    正确答案:D

  • 第20题：

    根据评估的方法，可以将行政绩效评估指标体系划分为（）

    • A、经济评估指标
    • B、效率评估指标
    • C、环境评估指标
    • D、效益评估指标
    • E、公平评估指标

    正确答案:A,B,D,E

  • 第21题：

    多选题
    配送中心运营绩效评估指标体系由（）组成。
    A

    作业活动绩效评估

    B

    配送量价均衡评估

    C

    内部绩效评估

    D

    外部绩效评估


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某市决定开展该市政府部门绩效评估改革的试点工作，将完善政府部门绩效评估指标体系，改进县市区目标管理指标设置。试点在完善原评估体制和方式的基础上，将增加社会公众评估方式。这更加体现了以下原则（　　）。[2012年真题]
    A

    绩与效相结合

    B

    内与外相结合

    C

    人与事相结合

    D

    前与后相结合


    正确答案： A
    解析：
    政府绩效评估是政府自身或社会其他组织通过多种方式对政府的决策和管理行为所产生的政治、经济、文化、环境等短期和长远的影响和效果进行分析、比较、评价和测量。绩与效相结合，强调的是规范行为和提升效能相结合；内与外相结合，强调的是内部评估与外部监控相结合；人与事相结合，强调的是权责明确和责任到人相结合；前与后相结合，强调的是计划分析与评估反馈相结合。

  • 第23题：

    多选题
    改进我国政府绩效评估的途径：（）。
    A

    深入理论研究，树立科学的评估理念

    B

    完善政府绩效评估实施的各项保障条件


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    绩效管理评估的具体内容包括（　　）。
    A

    对管理制度的评估

    B

    对绩效管理体系的评估

    C

    对绩效考评指标体系的评估

    D

    对考评全面全过程的评估

    E

    对绩效考评监督体系的评估


    正确答案： D,E
    解析：
    绩效管理评估的具体内容包括：①对管理制度的评估；②对绩效管理体系的评估；③对绩效考评指标体系的评估；④对考评全面、全过程的评估；⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

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