具有强烈的责任感与凝聚力
决策灵活迅速
创业者有较强的使命感
管理成本低
第1题:
特许经营家族企业管理团队建设中真正的困难在于()的建设。
第2题:
家族企业的优势之一就是创业成本较低,主要表现为:()。
第3题:
我国特许经营家族企业的特征有()。
第4题:
家族企业的创业成本低,主要体现在()。
第5题:
经营管理成本低
原材料成本低
用人成本低
运输成本低
融资成本低
第6题:
不受资金限制,可以迅速扩张规模
可以降低经营费用,集中精力提高企业管理水平
可以获得政府支持,加快国际化发展战略
可以获得整体竞争优势
第7题:
凝聚力强
总代理成本低
难以得到最优秀的人才
集权式的组织模式
第8题:
人才原则
管理层原则
家族原则
所有权原则
第9题:
对
错
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
实践中的创业者,一般具有强烈的责任感和使命感。
第14题:
特许经营对特许人的优势有()。
第15题:
成熟的特许经营的优势不包括()。
第16题:
旅游业的管理人员,一般心理都具有特殊的责任感和较强的()。
第17题:
凝聚力强
总代理成本低
集权式的组织模式
家族企业的创业者的示范效应和家族精神
第18题:
降低经营费用
不受资金限制迅速扩张
加快国际发展战略
员工发展空间较大
有利于机构制度的执行
第19题:
合同与契约意识差
特许经营规模化不够
盲目扩张,忽视内部管理
缺乏成熟的加盟体系
第20题:
具有较大的灵活性
利益驱动力强
工作效率高
营运成本低
第21题:
具有强烈的责任感与凝聚力
决策灵活迅速
创业者有较强的使命感
管理成本低
第22题:
产权归属模糊有效企业正常发展
企业家自身理念和素质缺陷不利于企业治理水平改进
过于依赖个别家族核心人物,决策权高度集中
资本结构单一
第23题:
融资成本低
技术成本低
用人成本低
经营管理成本低
第24题:
所有权与经营权紧密结合,决策权和管理权高度集中
资金来源于家庭的财产积累
产权关系简单,产权主体明确
运营机制灵活