问答题如何选择劳务分包单位?

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如何选择劳务分包单位?

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  • 第1题:

    某型钢—凝土组合结构工程,征得建设单位同意的下列分包情形中,属于违法分包的是()。

    A、总承包单位将其承包的部分钢结构工程进行分包
    B、总承包单位将其承包的部分结构工程的劳务作业进行分包
    C、专业分包单位将其承包的部分工程的劳务作业进行分包
    D、劳务分包单位将其承包的部分工程的劳务作业进行分包

    答案:D
    解析:
    存在下列情形之一的,属于违法分包:6.劳务分包单位将其承包的劳务再分包的。正确答案:D

  • 第2题:

    下列属于违法分包的是( )。

    A、总承包单位按合同约定将工程主体外的部分工程分包给具有相应资质的专业承包单位
    B、专业承包单位将分包的工程的全部分包给具有相应资质的分包单位
    C、总承包单位将部分劳务分包给具有相应资质的劳务分包单位
    D、劳务分包单位承接了专业承包单位分包的工程劳务

    答案:B
    解析:
    《建筑法》规定,禁止分包单位将其承包的工程再分包。《招标投标法》也规定,接受分包的单位不得再次分包。专业承包单位将分包的工程分包出去,违反了相关法律规定,属于违法分包。

  • 第3题:

    如何选择劳务分包单位?


    正确答案: 1.条件要求。侯选单位应该是与我方合作良好、并有铁路项目施工经验的、具有较大规模的、有劳务资质的单位。除此之外,与我方在路外项目合作良好、有规模的队伍,在铁路项目规模不断扩大的情况下,要积极引进。
    2.选择方式。采用招标方式,参加投标的单位不低于7家。杜绝先内定,后走招标开工的做法。
    3.铁路项目不提倡采用单位建筑面积多少的做法,提倡按吨、接触面面积、立方米等计量单位的做法。这样便于横向比较,也便于形成内部定额。在结算时,注意交叉审核和内部审计。在积累了充分的分包单价后,对简易车站可以按平方米工费指标来做分包单价。
    4.商务评分办法要设定拦标价。该拦标价以企业最高限价为参考值,结合同类工程单价,以下浮一定比例作为最高得分点。
    5.技术标和工程业绩按照资审符合性来评比,不提倡参与评分。
    6.评委以集团专家、公司职能部门专家、项目部经理、商务经理、总工为主组成。重要项目的招标要有监察部门参加。
    7.做好清标工作,将最低总价中的高价分项看是否合理,换成合理单价。

  • 第4题:

    分包单位不得将分包工程再分包给其他专业分包单位,但可以进行劳务分包。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    下列属于劳务分包企业承包范围的是()。

    • A、建设单位分包的劳务作业
    • B、施工总承包企业分包的劳务作业
    • C、专业承包企业分包的劳务作业
    • D、工程管理公司分包的劳务作业
    • E、劳务分包企业再分包的劳务作业

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    劳务工资预留账户应在银行单独开户,每个劳务分包企业单独建账,由()管理。

    • A、工程发包单位
    • B、劳务分包企业
    • C、工程建设单位与劳务分包企业
    • D、工程发包单位与劳务分包企业

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    某工程实行总承包,并将打桩工程分包给具有相应资质的专业打桩单位,打桩单位又将劳务分包给具有相应资质条件的劳务分包企业,则劳务分包单位从事危险作业的工作人员的意外伤害险的保险费用支付应该是(  )。
    A

    建设单位

    B

    总承包单位

    C

    专业分包单位

    D

    劳务分包单位


    正确答案: B
    解析:
    根据《建设工程安全生产管理条例》第三十八条规定,施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费,意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。

  • 第8题:

    问答题
    在事件一中,对分包单位的选择应如何进行?

    正确答案:
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    劳务工资预留账户应在银行单独开户,每个劳务分包企业单独建账,由()管理。
    A

    工程发包单位

    B

    劳务分包企业

    C

    工程建设单位与劳务分包企业

    D

    工程发包单位与劳务分包企业


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列行为属违法分包的有()
    A

    幕墙分包单位将劳务施工分包给具备相应资质条件的劳务单位

    B

    总承包单位将某框架主体施工分包给具备相应资质条件的单位

    C

    总承包单位将钢结构工程分包给其他单位

    D

    总承包单位私自将其承包的工程分包给具备相应资质条件的单位

    E

    劳务分包单位将其承包的劳务作业分包给具备相应资质条件的单位


    正确答案: B,C
    解析: 存在下列情形之一的,属于违法分包:(1)施工单位将工程分包给个人的;(2)施工单位将工程分包给不具备相应资质或安全生产许可的单位的;(3)施工合同中没有约定,又未经建设单位认可,施工单位将其承包的部分工程交由其他单位施工的;(4)施工总承包单位将房屋建筑工程的主体结构的施工分包给其他单位的,钢结构工程除外;(5)专业分包单位将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包的;(6)劳务分包单位将其承包的劳务再分包的;(7)劳务分包单位除计取劳务作业费用外,还计取主要建筑材料款、周转材料款和大中型施工机械设备费用的;(8)法律法规规定的其他违法分包行为。

  • 第11题:

    问答题
    对劳务分包方如何进行材料管理?

    正确答案: 除执行三方验收和剩余材料、废料共同处理外,要明确节约率和分成比例,对于超用的数量,要明确扣款的单价。其目的是鼓励合理消耗,减少不合理损耗。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    劳务分包合同的分包对象主要是人工,但是辅料和零星机械、管理费也属于劳务分包的范畴,其中管理费在劳务分包时如何计算?

    正确答案: 关于劳务分包的有队伍管理和施工管理的,管理费应当在劳务分包合同当中约定,这是最好的办法。如果说没有约定的那只有按照定额去套了,这个处理就比较复杂。因为在定额当中是有一个管理费的结算方式。要把它换算成仅对劳务的管理费。如何计算呢?我建议,承包人先找咨询单位单方咨询或者让他出具一个答案。管理费的组成部分是可以拆分的,按照标准可以计算出劳务分包的管理费,以此作为依据要求对方支付。这个问题没有问到,这种情况是发生在订立合同以后怎么确定劳务分包合同管理费。还是合同里面没有管理费的约定事后怎么办。我刚刚讲的答案是事后的解决办法。如果是在要签订合同的时候,仍然可以用我刚刚提到的方式,做到心中有数,然后谈判,把管理费确定下来。如何计算应该在管理费的细分当中来作具体的换算,把工程管理费换算成劳务的管理费。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于工程再分包的说法,正确的是( )。

    A、专业分包单位可将其承包的专业工程再分包
    B、专业分包单位不得将其承包工程中的非劳务作业部分再分包
    C、劳务分包单位可以将其承包的劳务工作再分包
    D、专业分包单位可以将非主体、非关键性的工作再分包给他人

    答案:B
    解析:
    教材P113
    【知识点】建设工程分包的规定。选项A专业分包单位不可将其承包的专业工程再分包;选项C劳务分包单位不可以将其承包的劳务工作再分包;选项D专业分包单位不可将其承包的专业工程再分包。@##

  • 第14题:

    劳务作业分包由()通过劳务合同约定。

    A、承包人与分包人
    B、总分包人与分包人
    C、施工单位与分包人
    D、建设单位与分包人

    答案:B
    解析:
    劳务作业分包由承包人与分包人通过劳务合同约定。

  • 第15题:

    专业、劳务分包工程招标应在()内选择单位招标。


    正确答案:《集团公司专业、劳务分包信用等级库》

  • 第16题:

    劳务分包单位项目专职安全生产管理人员应如何配备?


    正确答案:劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员;50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5%。

  • 第17题:

    施工项目部选择专业分包、劳务分包商应由施工单位本部组织审批。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    问答题
    如果选择不能开票的单位,税金由总包来负担,是否对专业分包和劳务分包的分包价格各方面有一定的措施,以此来降低总包单位的成本?

    正确答案: 营改增之后,税金不得代扣代缴,我们在选择分包单位的时候,必须选择能够开具增值税发票的分包单位。如果选择不能开具增值税发票的分包单位,即便是把分包价格压低了3%或者更多(但是正常情况下很难压低到15%甚至是25%),但是由于我们没有增值税发票做为分包成本的有效凭证,我们的分包成本将被税务部门认定为虚列的成本,税务部门对虚列成本将按照利润征收25%(高新技术企业按照15%征收)的企业所得税。因此分包单位不能开具增值税发票,带给我们的风险远大于我们可能获得的收益。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    专业、劳务分包工程招标应在()内选择单位招标。

    正确答案: 《集团公司专业、劳务分包信用等级库》
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    如何选择劳务分包单位?

    正确答案: 1.条件要求。侯选单位应该是与我方合作良好、并有铁路项目施工经验的、具有较大规模的、有劳务资质的单位。除此之外,与我方在路外项目合作良好、有规模的队伍,在铁路项目规模不断扩大的情况下,要积极引进。
    2.选择方式。采用招标方式,参加投标的单位不低于7家。杜绝先内定,后走招标开工的做法。
    3.铁路项目不提倡采用单位建筑面积多少的做法,提倡按吨、接触面面积、立方米等计量单位的做法。这样便于横向比较,也便于形成内部定额。在结算时,注意交叉审核和内部审计。在积累了充分的分包单价后,对简易车站可以按平方米工费指标来做分包单价。
    4.商务评分办法要设定拦标价。该拦标价以企业最高限价为参考值,结合同类工程单价,以下浮一定比例作为最高得分点。
    5.技术标和工程业绩按照资审符合性来评比,不提倡参与评分。
    6.评委以集团专家、公司职能部门专家、项目部经理、商务经理、总工为主组成。重要项目的招标要有监察部门参加。
    7.做好清标工作,将最低总价中的高价分项看是否合理,换成合理单价。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》,是否可以认定为劳务分包,如果劳务分包单位出现安全事故,总包单位不承担责任吗?

    正确答案: 这个问题问的非常好,涉及到劳务分包问题,劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。如果,总包单位与分包单位签订的是《劳务分包合同》,合同中约定承包方计取的是劳务报酬而不是工程款,同时约定材料由总包单位委托分包单位进行采购,供货方开具的发票付款单位为总包单位;总包单位与分包单位再签订一份《机械租赁合同》,由总包单位向分包单位租赁机械提供给分包单位使用,这样总包单位与分包单位就符合劳务分包合同的一个基本特征“包工不包料”,计取的也仅仅是劳务报酬及人工管理费而不是工程款,总包单位与分包单位的关系就是劳务分包关系而不会构成工程转包或违法分包。依法进行的劳务分包合法有效。司法解释第七条规定:“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持。”在合法的劳务分包的情况下,如果约定劳务作业承包人负责劳务作业的安全管理,并支付给劳务作业承包人一定的管理费,如果劳务作业发生安全事故,应由劳务作业承包人对自己的劳务作业安全承担责任,总包单位不承担相应责任。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    专业、劳务分包单位中标后合同备案的相关规定?

    正确答案: 专业、劳务分包单位中标后应在15个工作日内签订分包合同,分包合同签订成立后应在7个工作日内到市建委办理备案手续,合同备案的有效证明(原件或复印件)上报集团公司经营核算部。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    施工项目部选择专业分包、劳务分包商应由施工单位本部组织审批。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析