人力资源的影响
企业战略的影响
企业组织结构的影响
企业财务的影响
全球化的影响
第1题:
第2题:
第3题:
分析客户服务组织结构的影响因素,选择最佳的组织结构模式,这些影响因素包括以下方面,但不包括选项()。
第4题:
网络营销对传统营销的影响主要表现在()。
第5题:
影响企业人力资源开发的内部因素包括()
第6题:
人力资源管理战略本身以企业战略为依据,不影响企业战略的制定和执行。
第7题:
网络营销对传统营销的营销战略产生了重要影响,具体表现为对营销竞争战略的影响和()
第8题:
信息系统对企业组织的影响不包括()
第9题:
企业文化
企业资本和财务实力
工会组织的作用
企业竞争策略的定位
第10题:
产品因素
企业结构
企业战略
企业资源
投入因素
第11题:
法律
政府
竞争对手
企业战略
第12题:
组织类型
员工类型
组织战略
组织目标
组织活动
第13题:
第14题:
选择最佳的组织结构模式,需要分析客户服务组织结构的影响因素()。
第15题:
物业管理企业组织结构设置影响因素,应考虑以下几方面:()
第16题:
影响企业组织机构的内部因素是()
第17题:
组织设计的依据主要包括()。
第18题:
()属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。
第19题:
在客户服务组织结构设计时,要分析组织结构的影响,选择最佳的组织结构模式,下列选项属于影响因素的有()。
第20题:
员工素质
政府的影响
竞争对手
企业战略
企业经营思想
第21题:
企业战略
技术因素
人力资源
外部环境
第22题:
人员内在影响因素
外在环境影响因素
环境变化影响因素
救援和应急组织影响因素
消防管理影响因素
第23题:
对企业组织结构的影响
对企业声誉的影响
对企业组织业务流程的影响
对企业组织模式的影响
第24题:
人力资源的影响
企业战略的影响
企业组织结构的影响
企业财务的影响
全球化的影响