多选题资源的不可模仿性是竞争优势的来源，也是价值创造的核心，主要形式有（　　）。A物理上独特的资源B具有路径依赖性的资源C具有因果含糊性的资源D具有经济制约性的资源E具有社会制约性

题目
多选题
资源的不可模仿性是竞争优势的来源，也是价值创造的核心，主要形式有（　　）。
A

物理上独特的资源

B

具有路径依赖性的资源

C

具有因果含糊性的资源

D

具有经济制约性的资源

E

具有社会制约性

相似考题

1.以生物药品研发为主营业务的康力公司多年来不断完善科研管理体制建设,为科研人才的创造性活动提供了坚实的基础和保障,使公司在激烈的市场竞争中获得了明显的优势,康力公司的竞争优势来源于( ) 。A物理上独特的资源B.具有路径依赖性的资源C.具有经济制约性的资源D.具有因果含糊性的资源

2.W航空公司以“家庭式愉快，节俭而投入”的企业文化为基础，构建起U国航空业的竞争优势，竞争对手对其难以模仿。W公司的竞争优势来源于（）。A.物理上独特的资源 B.具有路径依赖性的资源 C.具有因果含糊性的资源 D.具有经济制约性的资源

3.按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件有( )。A.具有不可模仿性 B.具有流动性 C.可以创造价值 D.可以替代 E.具有稀缺性

4.按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是（ ）。A.具有不可模仿性B.具有流动性C.可以创造价值D.可以替代E.具有稀缺性

更多“多选题资源的不可模仿性是竞争优势的来源，也是价值创造的核心，主要形式有（　　）。A物理上独特的资源B具有路径依赖性的资源C具有因果含糊性的资源D具有经济制约性的资源E具有社会制约性”相关问题

  • 第1题：

    甲公司是一家连锁经营川式火锅的公司，在行业景气度一般的情况下经营业绩高速增长，甲公司的竞争优势来自于其优质的服务，包括每个分店都有一支长期训练有素的服务人员队伍，在客人就餐时熟练表演“街舞拉面”的技艺，顾客都对公司的服务交口称赞，甲公司的具有不可模仿性的资源是（ ）。

    A.具有路径依赖性的资源
    B.物理上独特的资源
    C.具有经济制约性的资源
    D.具有因果含糊性的资源

    答案：A
    解析：
    具有路径依赖性的资源是指那些必须经过长期积累才能获得的资源。题干中“每个分店都有一支长期训练有素的服务人员队伍，在客人就餐时熟练表演‘街舞拉面’的技艺”符合具有路径依赖性的资源的特点。

  • 第2题：

    甲企业在市场上处于领导者的地位，其战略是在特定的市场上推出特色的产品且收益颇佳。乙企业试图进入该领域分一杯羹，但由于这个特定市场空间太小，不能支撑两个竞争者同时盈利，乙公司只好放弃竞争。甲企业这一资源属于（　　）。

    A.物理上独特的资源
    B.具有路径依赖性的资源
    C.具有因果含糊性的资源
    D.具有经济制约性的资源

    答案：D
    解析：
    具有经济制约性的资源是指企业的竞争对手已经具有复制其资源的能力，但因市场空间有限不能与其竞争的情况。“由于这个特定市场空间太小，不能支撑两个竞争者同时盈利”属于具有经济制约性的资源，选项D正确。

  • 第3题：

    德都来是成立于清朝同治三年的炸鸡店，拥有100多年的历史，是“老字号企业”。德都来客流量最大的三家门店位于某知名旅游城市的核心地段，因人流量巨大而顾客盈门。根据上述情况，德都来三家门店所具有的不可模仿的资源属于（　　）。

    A.具有经济制约性的资源
    B.具有因果含糊性的资源
    C.具有路径依赖性的资源
    D.物理上独特的资源

    答案：D
    解析：
    有些资源的不可模仿性是物质本身的特性所决定的，这是物理上独特的资源。例如，企业所拥有的房地产处于极佳的地理位置，拥有矿物开采权或是拥有法律保护的专利生产技术等。这些资源都有它的物理上的特殊性，是不可能被模仿的。本题中的德都来三家门店“位于某知名旅游城市的核心地段，因人流量巨大而顾客盈门”说明其资源是物理上独特的资源。不能仅凭“拥有100多年的历史”就选择具有路径依赖性的资源，因为具有路径依赖性的资源强调“积累”，此题并没有强调德都来在100多年中的积累。

  • 第4题：

    （2019年）研发和生产家用滤水壶的汇康公司秉承“使员工幸福，让顾客满意”的理念，建立并持续实施了一套以顾客需求为导向、充分调动员工积极性的管理体制，使该公司的技术发明专利数量、盈利率和顾客满意率长期稳居行业前列，显示出难以模仿的竞争优势。汇康公司的资源不可模仿性主要表现为（ ）。

    A.物理上独特的资源
    B.具有路径依赖性的资源
    C.具有因果含糊性的资源
    D.具有经济制约性的资源

    答案：A,B,C
    解析：
    “‘使员工幸福，让顾客满意’的理念”属于具有因果含糊性的资源；“建立并持续实施了一套以顾客需求为导向、充分调动员工积极性的管理体制”属于路径依赖性的资源；“该公司的技术发明专利数量……长期稳居行业前列”属于物理上独特的资源。因此，选项 A、 B、 C正确。

  • 第5题：

    以生物药品研发为主营业的DA公司多年来不断完善科研管理体制建设,为科研人才的创造性活动提供了坚实的基础和障碍，使公司在激烈的市场竞争中获得明显优势,DA公司的竞争优势来源于（）。

    A.具有经济制约性的资源
    B.物理上特制的资源
    C.具有因果含糊性的资源
    D.具有路径依赖性的资源

    答案：D
    解析：
    多年来不断完善科研管理体制建设,为科研人才的创造性活动提供了坚实的基础和障碍，属于具有路径依赖性的资源。这是指那些必须经过长期积累才能获得的资源。

  • 第6题：

    中国海尔公司在售后服务环节的竞争优势并不是仅仅在于有一支训练有素的售后服务人员队伍，更重要的是由于海尔多年来不断完善营销体制建设，能够为这支队伍健康运作提供坚实的基础和保障。其他公司想要模仿海尔售后服务的资源优势，同样需要花费大量时间完善自身的营销体制，这在短期内是不可能实现的。海尔公司具有的不可模仿性资源是（　　）。

    A.具有路径依赖性的资源
    B.物理上独特的资源
    C.具有经济制约性的资源
    D.具有因果含糊性的资源

    答案：A
    解析：
    具有路径依赖性的资源，这是指那些必须经过长期的积累才能获得的资源。海尔公司的营销体制建设是经过长期积累获得的资源，选项A正确。

  • 第7题：

    （2015年学员回忆版）经营连锁超市的W公司，采取在某些小城市率先投入大量资本建立大型超市的战略。由于小城市的市场空间狭小，不能支撑两个竞争者同时盈利。因而W公司的竞争者只好放弃竞争。W公司的竞争优势来源于（ ）。

    A.物理上独特的资源
    B.具有因果含糊性的资源
    C.具有路径依赖性的资源
    D.具有经济制约性的资源

    答案：D
    解析：
    具有经济制约性的资源是指企业的竞争对手已经具有复制其资源的能力，但因市场空间有限不能与其竞争的情况。例如，企业在市场上处于领导者的地位，其战略是在特定的市场上投入大量资本。这个特定市场可能会由于空间太小，不能支撑两个竞争者同时盈利，企业的竞争对手再有能力，也只好放弃竞争。这种资源便是具有经济制约性的资源。所以，选项D正确。

  • 第8题：

    按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是（　）。

    • A、具有不可模仿性
    • B、具有流动性
    • C、可以创造价值
    • D、可以替代
    • E、具有稀缺性

    正确答案:A,C,E

  • 第9题：

    多选题
    资源的不可模仿性是竞争优势的来源，也是价值创造的核心，主要形式有（　　）。
    A

    物理上独特的资源

    B

    具有路径依赖性的资源

    C

    具有因果含糊性的资源

    D

    具有经济制约性的资源

    E

    具有社会制约性


    正确答案： B,C
    解析： 资源的不可模仿性是竞争优势的来源，也是价值创造的核心。资源的不可模仿性主要有以下四种形式：①物理上独特的资源。有些资源是物质本身的特性所决定的。②具有路径依赖性的资源。这是指那些必须经过长期的积累才能获得的资源。③具有因果含糊性的资源。企业对有些资源的形成原因并不能给出清晰的解释。④具有经济制约性的资源。这是指企业的竞争对手已经具有复制其资源的能力，但因市场空间有限不能与其竞争的情况。

  • 第10题：

    多选题
    按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是（　）。
    A

    具有不可模仿性

    B

    具有流动性

    C

    可以创造价值

    D

    可以替代

    E

    具有稀缺性


    正确答案： E,A
    解析： 本题考查战性人力资源管理的产生背景。按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备四个条件：价值、稀缺性、不可模仿性、不可替代性。因此选ACE。

  • 第11题：

    单选题
    公司资源的（　　）是竞争优势的来源，也是价值创造的核心。
    A

    不可模仿性

    B

    稀缺性

    C

    竞争性

    D

    外购性


    正确答案： D
    解析：
    资源的不可模仿性是竞争优势的来源，也是价值创造的核心。资源的不可模仿性主要有以下四种形式：①物理上独特的资源；②具有路径依赖性的资源；③具有因果含糊性的资源；④具有经济制约性的资源。

  • 第12题：

    多选题
    企业价值资源是竞争优势的来源，其主要判断标准有（　　）。
    A

    资源的稀缺性

    B

    资源的不可模仿性

    C

    资源的人力性

    D

    资源的创造性

    E

    资源的可利用再生性


    正确答案： D,B
    解析： 在评价一个企业拥有的资源时，必须知道哪些资源是有价值的，可以使企业获得竞争优势。其主要的判断标准如下：①资源的稀缺性。如果一种资源是所有竞争者都能轻易取得的，那么，这种资源便不能成为企业竞争优势的来源。如果企业掌握了取得处于短缺供应状态的资源，而其他的竞争对手又不能获取这种资源，那么，拥有这种稀缺性资源的企业便能获得竞争优势。如果企业能够持久地拥有这种稀缺性的资源，则企业从这种稀缺性资源获得的竞争优势也将是可持续的。②资源的不可模仿性。资源的不可模仿性是竞争优势的来源，也是价值创造的核心。资源的不可模仿性主要有以下四种形式：a.物理上独特的资源；b.具有路径依赖性的资源；c.具有因果含糊性的资源；d.具有经济制约性的资源。

  • 第13题：

    西江公司是一家拥有100多年历史的医药公司，其使用国家级保密配方配制的某种药品，从20世纪初推出以来，疗效显著，一直深受欢迎。西江公司拥有的具有不可模仿性的资源属于（ ）。

    A.物理上独特的资源
    B.具有经济制约性的资源
    C.具有因果含糊性的资源
    D.具有路径依赖性的资源

    答案：A
    解析：
    本题考查的是不可模仿性资源。资源的不可模仿性主要有4种形式： ①物理上独特的资源。②具有路径依赖性的资源。③具有因果含糊性的资源。④具有经济制约性的资源。西江公司使用国家级保密配方配制的药品属于受法律保护的专利生产技术，这些资源都有它的物理上的特殊性，是不可模仿的。

  • 第14题：

    美国西南航空公司以拥有“家庭式愉快，节俭而投入”的企业文化著称，这种文化成为企业的重要资源，竞争对手难以对其进行模仿。这体现的是（ ）。

    A.物理上独特的资源
    B.具有路径依赖性的资源
    C.具有因果含糊性的资源
    D.具有经济制约性的资源

    答案：C
    解析：
    本题考核决定企业竞争优势的企业资源判断标准。美国西南航空公司以拥有“家庭式愉快，节俭而投入”的企业文化著称，这种文化成为企业的重要资源，竞争对手难以对其进行模仿，其原因就是没有人可以明确地解释出形成这种文化的真实原因。具有因果含糊性的资源，是组织中最常见的一种资源，难以被竞争对手模仿。

  • 第15题：

    以生物药品研发为主营业务的康力公司多年来不断完善科研管理体制建设，为科研人才的创造性活动提供了坚实的基础和保障，使公司在激烈的市场竞争中获得了明显优势。康力公司的竞争优势来源于（ ）。

    A.物理上独特的资源
    B.具有经济制约性的资源
    C.具有路径依赖性的资源
    D.具有因果含糊性的资源

    答案：C
    解析：
    具有路径依赖性的资源是指那些必须经过长期的积累才能获得的资源。“康力公司多年来不断完善科研管理体制建设，为科研人才的创造性活动提供了坚实的基础和保障”表明康力公司的竞争优势来源于具有路径依赖性的资源，选项C正确。

  • 第16题：

    （2015年）经营连锁超市的W公司，采取在某些小城市率先投入大量资本建立大型超市的战略。由于小城市的市场空间狭小，不能支撑两个竞争者同时盈利，W公司的竞争者只好放弃竞争。W公司的竞争优势来源于（）。

    A.物理上独特的资源
    B.具有因果含糊性的资源
    C.具有路径依赖性的资源
    D.具有经济制约性的资源

    答案：D
    解析：
    “由于小城市的市场空间狭小，不能支撑两个竞争者同时盈利， W公司的竞争者只好放弃竞争”属于 具有经济制约性的资源 ，选项 D正确。

  • 第17题：

    （2015年)W航空公司以“家庭式愉快，节俭而投入”的企业文化为基础，构建起在U国航空业的竞争优势，竞争对手对其难以模仿。W航空公司的竞争优势来源于（　）。

    A.物理上独特的资源
    B.具有路径依赖性的资源
    C.具有因果模糊性的资源
    D.具有经济制约性的资源

    答案：C
    解析：
    企业的文化常常是一种因果含糊性的资源，企业对有些资源的形成原因并不能给出清晰的解释。所以选项C正确。

  • 第18题：

    甲公司在某市场上处于领导者的地位，其在该市场上投入了大量的人力和物力，并获得了相应的回报。但是由于其市场空间有限，导致甲公司的竞争对手乙企业虽然具有复制其资源的能力，但在该市场上无法获利，只好被迫放弃竞争。甲公司的竞争优势来源于（ ）。

    A.具有因果含糊性的资源
    B.具有经济制约性的资源
    C.具有路径依赖性的资源
    D.物理上独特的资源

    答案：B
    解析：
    具有经济制约性的资源是指企业的竞争对手已经具有复制其资源的能力，但因市场空间有限不能与其竞争的情况，选项B正确。

  • 第19题：

    西江公司是一家拥有100多年历史的医药公司。其使用国家级保密配方配制的某种药品，从上世纪初推出以来，疗效显著，一直深受患者欢迎。西江公司拥有的具有不可模仿性的资源属于（）。

    • A、物理上独特的资源
    • B、具有因果含糊性的资源
    • C、具有路径依赖性的资源
    • D、具有经济制约性的资源

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    资源的不可模仿性是竞争优势的来源，也是价值创造的核心。资源的不可模仿性主要有以下形式（）。
    A

    物理上独特的资源

    B

    具有路径依赖性的资源

    C

    具有因果含糊性的资源

    D

    具有经济制约性的资源


    正确答案： A,B
    解析： 资源的不可模仿性主要有以下4种形式：（1）物理上独特的资源；（2）具有路径依赖性的资源；（3）具有因果含糊性的资源；（4）具有经济制约性的资源。

  • 第21题：

    单选题
    甲公司是一家连锁经营川式火锅的公司，在行业景气度一般的情况下经营业绩高速增长。甲公司的竞争优势来自于其优质的服务，包括每个分店都有一支长期训练有素的服务人员队伍，在顾客就餐时熟练表演“街舞拉面”的技艺。顾客都对公司的服务交口称赞。甲公司具有的不可模仿性资源是（）。
    A

    物理上独特的资源

    B

    具有路径依赖性的资源

    C

    具有因果含糊性的资源

    D

    具有经济制约性的资源


    正确答案： C
    解析： 具有路径依赖性的资源。这是指那些必须经过长期的积累才能获得的资源。顾客都对甲公司表演的“街舞拉面”的技艺交口称赞，是需要长期积累的，其他公司想在短时间内模仿是不可能的，所以选项B正确。

  • 第22题：

    单选题
    在分析一个企业拥有的资源时，必须知道哪些资源是有价值的，可以使企业获得竞争优势。下列关于决定企业竞争优势的企业资源判断标准的说法中错误的是（）。
    A

    某企业拥有的矿物开采权属于不可被模仿的资源

    B

    海尔公司售后服务的竞争优势是具有路径依赖性的，不易被其他企业所模仿

    C

    企业文化是一种具有因果含糊性的资源，很容易被竞争对手模仿

    D

    一些旅游景点的独特优势很难被其他景点所替代，属于不可被替代的资源


    正确答案： B
    解析： 企业的文化常常是一种因果含糊性的资源，具有因果含糊性的资源，是组织中最常见的一种资源，难以被竞争对手模仿。选项C的说法错误。

  • 第23题：

    单选题
    在香港的五星级观光酒店中，半岛酒店因为位于九龙半岛的天星码头旁，占有有利的地理位置，游客可以遥望对岸香港岛和维多利亚港，所以每天他的顾客比其他观光酒店多很多，该酒店具备其他酒店不存在的竞争优势，该优势属于（）。
    A

    物理上独特的资源

    B

    具有路径依赖性的资源

    C

    具有因果含糊性的资源

    D

    具有经济制约性的资源


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    西江公司是一家有100多年历史的医药公司，其使用国家级保密配方配制的某种药品，从上世纪初推出以来，疗效显著，一直深受患者欢迎。西江公司拥有的具有不可模仿性的资源不属于的是（　　）。
    A

    物理上独特的资源

    B

    具有因果含糊性的资源

    C

    具有路径依赖性的资源

    D

    具有经济制约性的资源


    正确答案： A,C
    解析：

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