问答题简述护理管理者的任务。
题目
问答题
简述护理管理者的任务。
相似考题
参考答案和解析
正确答案：
（1）加强护理人员素质管理：
包括思想素质、专业素质以及法律素质。
（2）加强监控和质量管理：
不断提高患者满意度，是护理管理的中心任务。
护理质量管理的关键是：
管理制度化、操作规范化、工作程序化，在重视结果管理的同时重视环节管理。
（3）做好协调工作：
是护理管理者执行领导职能的关键。
（4）做好人才的培养工作：
是管理者最重要的任务。人才培养一方面是发现人才、使用人才和培养人才。另一方面是做好协调工作。
包括思想素质、专业素质以及法律素质。
（2）加强监控和质量管理：
不断提高患者满意度，是护理管理的中心任务。
护理质量管理的关键是：
管理制度化、操作规范化、工作程序化，在重视结果管理的同时重视环节管理。
（3）做好协调工作：
是护理管理者执行领导职能的关键。
（4）做好人才的培养工作：
是管理者最重要的任务。人才培养一方面是发现人才、使用人才和培养人才。另一方面是做好协调工作。
解析：
暂无解析
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第1题：
简述作为一个护理管理者应具备的基本要求。
正确答案: 作为一个护理管理者应具备的基本要求有：
①临床和管理经验；
②具备相关实践领域的知识和研究。
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正确答案: ①研究心理行为的生物学和社会学基础。
②各种疾病的病人心理行为变化的一般规律和特殊心理表现。
③研究心理护理方法和技术。
④研究和应用评估理论和技术。
⑤研究如何将心理学知识和技术应用于健康的维护和促进。 -
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- D、做好协调工作
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正确答案:B,C,D,E -
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- A、及时向上级汇报工作
- B、加强护理人员管理
- C、加强监控和护理质量管理
- D、做好协调工作
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正确答案:B,C,D,E -
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简述护理管理的任务。
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（2）加强监控和质量管理：
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管理制度化、操作规范化、工作程序化，在重视结果管理的同时重视环节管理。
（3）做好协调工作：
是护理管理者执行领导职能的关键。
（4）做好人才的培养工作：
是管理者最重要的任务。人才培养一方面是发现人才、使用人才和培养人才。另一方面是做好协调工作。解析： 暂无解析 -
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