问答题人际吸引的条件有哪些？
题目
问答题
人际吸引的条件有哪些？
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第1题：
简述影响人际吸引的主要条件。
（1）相似性与互补性；人们倾向与喜欢那些与自己具有相似态度和价值观的人，在个性品质和行为方式上某些相反的、互补的特征，有时也能满足相互的需要，都能表现为相互吸引。
（2）个人品质：随着人际交往的深入，交往者的内在品质越来越重要；
（3）接近性与熟悉性；空间上的距离较近的个体，相互接触的机会较多，能够增进彼此的了解，容易成为知己。
略 -
第2题：
简述影响人际吸引的因素有哪些？
正确答案: （1）熟悉。人际关系的由浅入深，是从相互接触何处不交往开始的，通过不断接触，彼此相互了解，容易引发喜欢。
（2）接近。生活的时空性决定了我们只能与空间距离接近的人有密切来往（互联网例外），距离越接近，交往的频率可能就越高，越容易建立良好的人际关系。
（3）相似。我们倾向于喜欢在态度、价值观、兴趣、背景及人格等方面与自己相似的人。
（4）互补。交往的互补性是指双方在交往过程中获得相互满足的心理状态。
（5）吸引你的个人特征。 -
第3题：
下列哪些是人际吸引的主要条件（）
- A、熟悉
- B、个人特征
- C、相似或互补
- D、权势
正确答案:A,B,C -
第4题：
人际吸引的规律有哪些？
正确答案: 人际吸引是人际交往中比亲近更深一层的亲和行为，其中情感因素起着主导作用。人际吸引有以下规律：
（1）接近吸引律。指交往的双方或几方在年龄、学历、职业、社会背景，尤其在志趣、奋斗目标或许值观上有某种一致性或相似性，这些特性是产生心理共鸣、相互吸引的原由。
（2）互补吸引律。任何事互补都容易成事，人际交往的互补更是如此。
（3）对等吸引律。人们都有一种喜欢那些同样喜欢自己的人和尊敬那些同样尊重自己的人的心理倾向，这种倾向就是对等吸引律。
（4）诱发吸引律。一个人在初次与他人接触时表现得谈吐不凡、举止从容、风度优雅大方、衣着得体，便可能给他人留下良好的印象，驱使其产生交往兴趣，从而结成良好关系。
（5）光环吸引律。光环是晕轮效应的形象词，是指一个人由于在能力、特长、品质等方面十分突出，从而感到他的一切极富魅力，导致他人乐意与之交往的现象。
（6）异性吸引律。异性相吸是心理和生理上的需要，男女一起，性别相悦，相互之间能产生一种欣慰、快意、自豪的感情，使工作、生活更主动、更轻松、更愉快。 -
第5题：
影响人际吸引力的因素有哪些？
正确答案:态度的相似性、需要的互补性、兴趣爱好的一致性。 -
第6题：
人际吸引的条件有（）
- A、熟悉
- B、个人特征
- C、相同
- D、相似与互补
- E、爱情
正确答案:A,B,D,E -
第7题：
问答题人际吸引的层次有几种？都是什么？正确答案： 1、亲和
2、喜欢
3、爱情解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题影响人际吸引的因素有哪些？正确答案： 吸引是个体对他人的积极评价和感受。如果被某人所吸引，人们会想与他相识并喜欢同他在一起。影响人际吸引的因素主要有以下七个：
（1）表。一般来说，外表美丽的人更有吸引力。研究表明，人们喜欢和貌美的人交往。
（2）能力。一般来说，在其他条件相当时，一个人越有能力就越受人喜欢。
（3）人格特质。研究发现，人们大都喜欢那些具有真诚、诚实、热情、友好等特质的人，而不喜欢那些具有古怪、不友好、自私、贪婪等特质的人。
（4）邻近。两人之间在空间方面的邻近性也是人际吸引的重要条件。邻近会使人们的接触增多，而且彼此互动的成本低。
（5）交互。人们倾向于喜欢那些喜欢自己的人，不喜欢那些不喜欢自己的人。个体在交互性方面存在个别差异。人们最喜欢那些对自己的喜爱不断加深的人，最不喜欢那些对自己的喜爱不断减少的人。
（6）相似。相同或相似的态度、价值观、兴趣、语言、种族、职业、学历等是人际吸引的重要决定因素。
（7）互补。和相似理论相反，当双方的需要构成互补时，人际吸引增加。互补常常发生在配偶之间。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题几种常见的人际吸引是如何解释人们的人际吸引现象的？正确答案： 具体有这样几种理论：
（1）强化理论。根据强化理论，人们喜欢给予我们奖励的人，而不喜欢导致我们情感不愉快的人。
（2）相互作用论。当两个个体在相互交往中经常感到情感上的满足和安定，感到心情愉悦，而且非常乐意与对方交往时，他们之间就建立了良好的人际关系。这是一种互酬行为或者说是一种报答行为。
（3）得失理论。这种理论是由美国心理学家阿伦森提出的，研究认为：在人际关系中，一成不变地讲好话并没有像讲坏话然后再慢慢地改变成讲好话有情形来得更吸引人、讨人喜欢。当交往中别人对自己的评价有所改变时，更能影响自己是否喜欢那个人的态度。
（4）相等理论。人们往往是以代价和报酬的相等来衡量自己周围的人际关系的，人们希望交往中自己的代价和报酬自始至终保持平衡。两个人之间关系的建立、维持和发展，要看当事人觉得这种关系的维持是否对双方都有益处来决定。即建立人际关系要看是否能获利，是否有需要，从而决定自己的交往行为。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题人际吸引的条件有（）A熟悉
B个人特征
C相同
D相似与互补
E爱情
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述影响人际吸引的主要条件。正确答案： （1）相似性与互补性；人们倾向与喜欢那些与自己具有相似态度和价值观的人，在个性品质和行为方式上某些相反的、互补的特征，有时也能满足相互的需要，都能表现为相互吸引。
（2）个人品质：随着人际交往的深入，交往者的内在品质越来越重要；
（3）接近性与熟悉性；空间上的距离较近的个体，相互接触的机会较多，能够增进彼此的了解，容易成为知己。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题影响人际吸引的个人特质因素有哪些，怎样增加自己的人际吸引力？正确答案： （1）外表和容貌
外表和容貌对初次交往的人来说，是一个重要的吸引因素。特别是在与异性交往时表现尤为显著，外表美给人以心理的愉悦感，人们都相信肤色、面貌、高矮、胖瘦、胡须、发型、服饰、风度等对人的吸引作用。
（2）才华和能力
在其他条件都相同的情况下，比较聪明的人容易受到人们的喜欢，一个人越有能力，人们就越喜欢他。
（3）个性品质
一般地，个性品质具有无与伦比的吸引力。而且这种吸引力持久、稳定、深刻。在其他方面一样的情况下，如果有人诚实、正直、乐于助人、友好和善而不奸诈狡猾、损人利己、敌对冷酷等，那么我们就会产生喜欢他的倾向。解析： 暂无解析 -
第13题：
影响人际吸引的个人特质因素有哪些，怎样增加自己的人际吸引力？
（1）外表和容貌
外表和容貌对初次交往的人来说，是一个重要的吸引因素。特别是在与异性交往时表现尤为显著，外表美给人以心理的愉悦感，人们都相信肤色、面貌、高矮、胖瘦、胡须、发型、服饰、风度等对人的吸引作用。
（2）才华和能力
在其他条件都相同的情况下，比较聪明的人容易受到人们的喜欢，一个人越有能力，人们就越喜欢他。
（3）个性品质
一般地，个性品质具有无与伦比的吸引力。而且这种吸引力持久、稳定、深刻。在其他方面一样的情况下，如果有人诚实、正直、乐于助人、友好和善而不奸诈狡猾、损人利己、敌对冷酷等，那么我们就会产生喜欢他的倾向。
略 -
第14题：
人际喜欢和吸引的条件？
正确答案: 1.相似性与互补性：我们倾向于喜欢那些与我们具有相似态度和价值观的人，并与之表现相互吸引。态度是最主要的因素。一般相似性起决定性作用，但当交往双方角色不同，需要不同时，人们倾向喜欢那些行为与角色相符合的人。双方角色不同，行为不同时，人们喜欢那些与自己能够互补。
2.个人品质：人际交往的深入，外在因素变得不再重要，交往者的内在品质越来越重要。
3.接近性与熟悉性：空间上距离较近的个体，相互间接触的机会多，能够增进彼此的了解。尤是交往初期。 -
第15题：
人际吸引的条件有（）
- A、熟悉
- B、个人特征
- C、相似与互补
- D、爱情
正确答案:A,B,C,D -
第16题：
在人际交往的初期，个性、品德等是影响人际吸引与人际关系的重要条件。
正确答案:错误 -
第17题：
影响人际吸引的因素有哪些？
正确答案: 吸引是个体对他人的积极评价和感受。如果被某人所吸引，人们会想与他相识并喜欢同他在一起。影响人际吸引的因素主要有以下七个：
（1）表。一般来说，外表美丽的人更有吸引力。研究表明，人们喜欢和貌美的人交往。
（2）能力。一般来说，在其他条件相当时，一个人越有能力就越受人喜欢。
（3）人格特质。研究发现，人们大都喜欢那些具有真诚、诚实、热情、友好等特质的人，而不喜欢那些具有古怪、不友好、自私、贪婪等特质的人。
（4）邻近。两人之间在空间方面的邻近性也是人际吸引的重要条件。邻近会使人们的接触增多，而且彼此互动的成本低。
（5）交互。人们倾向于喜欢那些喜欢自己的人，不喜欢那些不喜欢自己的人。个体在交互性方面存在个别差异。人们最喜欢那些对自己的喜爱不断加深的人，最不喜欢那些对自己的喜爱不断减少的人。
（6）相似。相同或相似的态度、价值观、兴趣、语言、种族、职业、学历等是人际吸引的重要决定因素。
（7）互补。和相似理论相反，当双方的需要构成互补时，人际吸引增加。互补常常发生在配偶之间。 -
第18题：
问答题影响人际吸引与排斥的因素有哪些？正确答案： 1）外貌：容貌、体态、服饰、举止、风度、行为等因素在决定是否对他人产生吸引力上有很大作用。
2）能力：与被人喜欢的程度，只在一定限度内成正比关系，超出了这个限度，能力就对交往对象构成了压力。
3）相似：人们喜欢那些和自己相似的人。各种情况的相似。
4）互补：性格、需要的互补也可能产生吸引。
5）邻近：指人与人之间的时空距离和交往频率，影响着他们的关系。
6）性格特征：指一个人的综合心理品质的吸引力。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题人际吸引正确答案：解析： -
第20题：
问答题人际吸引的理论有哪些？正确答案： 人际吸引的理论：
1、吸引的认知理论。有关吸引的认知理论，主要是纽科姆的对称理论。海德的观点，海德是格式塔学派的，他认为人类天性喜欢完形的、平衡的形式。纽科姆的观点，在纽科姆看来，我们之所以喜欢对称的关系是因为它是有用或具有工具性的。纽科姆认为，人们之所以喜欢对称关系，还因为这种关系有助于证实对事物的观点是否正确。
2、强化理论。强化理论认为，由于某些刺激能满足我们的需要，因此一些刺激比另一些刺激更使我们喜欢。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述影响人际吸引的因素有哪些？正确答案： （1）熟悉。人际关系的由浅入深，是从相互接触何处不交往开始的，通过不断接触，彼此相互了解，容易引发喜欢。
（2）接近。生活的时空性决定了我们只能与空间距离接近的人有密切来往（互联网例外），距离越接近，交往的频率可能就越高，越容易建立良好的人际关系。
（3）相似。我们倾向于喜欢在态度、价值观、兴趣、背景及人格等方面与自己相似的人。
（4）互补。交往的互补性是指双方在交往过程中获得相互满足的心理状态。
（5）吸引你的个人特征。解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题人际吸引的条件有（）A熟悉
B个人特征
C相似与互补
D爱情
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题下列哪些是人际吸引的主要条件（）A熟悉
B个人特征
C相似或互补
D权势
正确答案： D,C解析： 暂无解析