给企业提供管理方法
进行战略管理
完成企业整体设计
寻找获取企业活动最大成功的途径和方法
第1题:
第2题:
第3题:
()是指企业寻找完成任务或达到企业目标新途径的能力。
第4题:
关于企业策划目标说法不正确的是()
第5题:
()就是对企业活动的全局、长远和整体进行运筹,也即总体设想和规划。
第6题:
按照科学管理方法进行工作设计的基本途径是()。
第7题:
战略管理是指将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划
战略管理理论的产业组织论说,核心是将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源决定
战略管理理论是追求预测、解释组织的成功与失败的科学
战略管理理论最大目的是明确企业能够长期保持竞争优势的原因、优势来源、增强优势的途径或规律
第8题:
企业管理的研究
人员结构的研究
时间与动作的研究
企业结构研究
第9题:
企业营销策划
企业战略策划
企业管理策划
企业广告策划
第10题:
企业战略策划
企业总体战略策划
业务单位战略策划
产品市场营销策划
第11题:
企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标
企业战略管理的最高任务是实现企业使命
企业战略管理的主体是企业全体员工
企业战略管理是一个动态过程
第12题:
给企业提供管理方法
进行战略管理
完成企业整体设计
寻找获取企业活动最大成功的途径和方法
第13题:
第14题:
企业创新能力是指企业寻找完成任务或达到企业目标新途径的能力。
A对
B错
第15题:
策划的作用包括策划为行动提供了指南与纲领()
第16题:
企业策划的实质是()
第17题:
企业创新能力是指企业寻找完成任务或达到企业目标新途径的能力。
第18题:
企业战略目标为战略方案的实施提供了评价标准和考核依据
企业战略目标是企业使命和宗旨的抽象化和定性化
企业战略目标必须具有挑战性并切实可行
企业战略目标对各级管理人员和广大员工有很大的激励作用
企业战略目标应突出重点而不宜太多
第19题:
为企业战略管理提供强有力的支持
提高企业激励作用
使企业成本降到最低
提高企业整体管理效率
第20题:
可提高企业激励作用但不能扩大员工的参与意识
为企业战略管理提供强有力的支持
可以使企业信息负担降到最少
可以提高企业整体管理效率
第21题:
给企业提供管理方法
进行战略管理
完成企业整体设计
寻找获取企业活动最大成功的途径和方法
第22题:
企业组织设计是以企业的组织内权利的划分为核心的组织系统的整体设计工作
企业组织设计的任务是提供组织结构系统图
战略是关于企业整体工作全局性、长期性的谋划
企业组织结构与企业规模无关
第23题:
企业创新能力
企业营销能力
企业盈利能力
企业技术能力
第24题:
组织设计是以企业的组织内权利的划分为核心的组织系统的整体设计工作
企业组织设计的任务是提供组织结构系统图
战略是关于企业整体工作全局性、长期性的谋划
企业组织结构与企业规模无关