单选题1986年英国颁布了一部法律，允许企业选择缴费确定模式的企业年金计划，并允许企业在企业年金计划中使用现金购买方法。这部法律是（）。A 《国民保险法》B 《家庭补助法》C 《国民救济法》D 《社会保障法》

第1题：

第2题：

根据创立主体不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。

第3题：

美国于1935年颁布了（），是世界上第一部具有综合特点的社会保障法律。

• A、《济贫法》
• B、《疾病社会保险法》
• C、《社会保障法案》
• D、《国民保险法》

第4题：

国家通过立法形式介入济贫事务是以英国颁布的（）为标志。

• A、《社会保障法典》
• B、《国民保险法》
• C、《国民救济法》
• D、《伊丽莎白济贫法》

第5题：

在企业年金计划发展的过程中，各国主要从以下几个方面对企业年金进行了规范（）：①规范了企业年金应覆盖的对象，参加企业年金计划的资格；②完善保险法，对购买保险合同形式的年金计划的有关事项加以规范；③完善劳动法，协调年金计划建立过程中雇员和雇主的利益关系；④完善税法，对企业年金实行税收优惠政策；⑤规范企业年金管理制度。

• A、①②③⑤
• B、①②③④
• C、②③④⑤
• D、①②③④⑤

第6题：

企业年金的分类，根据（）不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。

• A、创立主体
• B、供款来源
• C、决定因素
• D、筹资方式

第7题：

根据缴费和受益的关系不同，企业年金计划可分为（）

• A、积累制的企业年金
• B、现收现付制的企业年金
• C、待遇确定制企业年金
• D、缴费确定制企业年金
• E、待遇缴费混合制企业年金

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

1935年美国颁布了第一部社会保障法典（）。

• A、《社会保险法》
• B、《社会保障法》
• C、《国民保险法》
• D、《国民工伤保险法》

第14题：

总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。关于企业年金方案，以下说法错误的是（）。

• A、企业年金方案是企业年金计划的关键文件，是签署其它管理文件的基础
• B、企业年金方案具有法律效力
• C、尚未参加基本养老保险的企业，也可以先行建立企业年金
• D、企业年金计划方案中一般会列明企业缴费和个人缴费的原则性规定

第15题：

一般认为，现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的（）。

• A、《济贫法》
• B、《家庭津贴法》
• C、《国民救济法》
• D、《劳工疾病保险法》

第16题：

英国在著名的“贝弗里奇报告”的基础上，先后颁布了一系列社会保障法案，如（）

• A、国民保险法
• B、社会保险法
• C、健康保险法
• D、国民卫生保健服务法
• E、国民救济法

第17题：

1986年英国颁布了一部法律，允许企业选择缴费确定模式的企业年金计划，并允许企业在企业年金计划中使用现金购买方法。这部法律是（）。

• A、《国民保险法》
• B、《家庭补助法》
• C、《国民救济法》
• D、《社会保障法》

第18题：

在法律层面上，我国目前尚未设立专门规范企业年金的法律，但（）是企业设立企业年金的依据。

• A、《劳动法》
• B、《信托法》
• C、《合同法》
• D、《证券投资基金法》

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：