单选题关于我国企业年金制度，下列陈述正确的有（）：①对于企业来说，企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分，是延期支付的工资收入；②中国企业年金基金实行现收现付制；③企业年金方案适用于企业试用期满的职工；④在中国，法律强制企业建立企业年金；⑤建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。A ①②③④B ①③④⑤C ①③⑤D ①②③④⑤

题目
单选题
关于我国企业年金制度，下列陈述正确的有（）：①对于企业来说，企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分，是延期支付的工资收入；②中国企业年金基金实行现收现付制；③企业年金方案适用于企业试用期满的职工；④在中国，法律强制企业建立企业年金；⑤建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。
A

①②③④

B

①③④⑤

C

①③⑤

D

①②③④⑤

相似考题

1.我国企业年金基金实行( )，所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业和个人的缴费以及企业年金基金的投资运营收益都要计人企业年金个人账户。A．完全积累制B．部分基金式C．现收现付制D．积累制

2.关于中国的企业年金制度，以下说法不正确的是：( )。A.国外也经常称为“职业年金”、“雇主年金”等B.企业年金是我国多层次养老保险体系的重要组成部分C.1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》将企业补充养老保险改为企业年金D.企业年金是员工薪酬延期支付的一种方式以及员工分享企业利润权益的一部分

3.根据创立主体不同，企业年金可分为（ ）A.个人单方缴纳年金计划于企业单方缴费年金计划 B.单个企业创立的企业年金计划与由多个企业创立的企业年金计划 C.个人与企业联合缴费年金计划 D.现收现付制和积累制

4.关于企业年金的建立程序,说法正确的是()。A.由企业与工会或职工代表通过集体协商确定B.应当制订企业年金方案C.企业年金方案应报送所在地区县以上劳动行政部门D.中央所属大型企业应报送国务院劳动行政主管部门E.劳动行政部门自收到方案之日起30日内未提出异议的，该方案即行生效

更多“单选题关于我国企业年金制度，下列陈述正确的有（）：①对于企业来说，企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分，是延期支付的工资收入；②中国企业年金基金实行现收现付制；③企业年金方案适用于企业试用期满的职工；④在中国，法律强制企业建立企业年金；⑤建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。A ①②③④B ①③④⑤C ①③⑤D ①②③④⑤”相关问题

  • 第1题：

    我国企业年金基金实行()，所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业和个人的缴费以及企业年金基金的投资运营收益都要计入企业年金个人账户。

    A:完全积累制
    B:部分基金式
    C:现收现付制
    D:积累制

    答案：A
    解析：
    企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理，即企业和个人的缴费以及企业年金基金的投资运营收益都要计入企业年金个人账户。

  • 第2题：

    一个企业年金计划的确认是在（）。

    • A、企业年金方案拟定后
    • B、企业年金方案集体讨论通过后
    • C、企业年金方案备案生效后
    • D、企业年金基金管理合同备案生效后

    正确答案:D

  • 第3题：

    建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    非国有企业或非国有控股企业建立企业年金的，企业年金方案（）。

    • A、由管理层决定
    • B、需与工会或职工代表协商
    • C、须经职工大会讨论通过
    • D、须经职工代表大会讨论通过

    正确答案:B

  • 第5题：

    关于企业年金计划的设立，以下说法正确的是（）。 ①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划 ②企业年金计划的设立过程实施内部监管 ③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管 ④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过 ⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划

    • A、①④
    • B、①③⑤
    • C、①②④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:D

  • 第6题：

    总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    关于企业年金的建立程序，说法正确的是（）。

    • A、由企业与工会或职工代表通过集体协商确定
    • B、应当制订企业年金方案
    • C、企业年金方案应报送所在地区县以上劳动行政部门
    • D、中央所属大型企业应报送国务院劳动行政主管部门
    • E、劳动行政部门自收到方案之日起30日内未提出异议的，该方案即行生效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    判断题
    建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据缴费和受益的关系不同，企业年金计划可分为（）
    A

    积累制的企业年金

    B

    现收现付制的企业年金

    C

    待遇确定制企业年金

    D

    缴费确定制企业年金

    E

    待遇缴费混合制企业年金


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    非国有企业或非国有控股企业建立企业年金的，企业年金方案（）。
    A

    由管理层决定

    B

    需与工会或职工代表协商

    C

    须经职工大会讨论通过

    D

    须经职工代表大会讨论通过


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业年金按照缴费和受益的关系不同可分为（　　）。
    A

    强制性的企业年金和自愿性企业年金

    B

    个人缴费企业年金和个人不缴费企业年金

    C

    待遇确定制企业年金和缴费确定制企业年金

    D

    积累制的企业年金和现收现付制的企业年金


    正确答案： C
    解析：
    根据缴费和受益关系不同分类，企业年金又有待遇确定型、缴费确定型和混合型等诸多种类。从各国的实践来看，绝大多数企业年金都是缴费确定型，少数情形下选择待遇确定型或混合型。在部分发达国家，国家公务员及军队军官的企业年金采取待遇确定型，私营部门则采取缴费确定型。

  • 第13题：

    建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    企业年金制度是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。下列有关企业年金的说法正确的有（）。

    • A、企业年金以对企业职工提供保障或福利为目的，我国规定所有企业都应该建立企业年金
    • B、企业年金分配方案强调公平性的原则，统一企业职工的分配方案完全一样
    • C、政府对于企业年金一般都有税收优惠
    • D、企业年金是企业为职工提供的一种额外福利
    • E、企业年金制度的建立，可以减轻政府在养老保险基金中的支出压力

    正确答案:C,D,E

  • 第15题：

    要建立企业年金，企业一定要和职工一方通过集体协商确定，并制定企业年金方案。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    根据2004年颁发的《企业年金试行办法》，企业年金的建立应在企业与工会或职工代表集体协商来决定，并制定企业年金方案。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    关于我国企业年金制度，下列陈述正确的有（）：①对于企业来说，企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分，是延期支付的工资收入；②中国企业年金基金实行现收现付制；③企业年金方案适用于企业试用期满的职工；④在中国，法律强制企业建立企业年金；⑤建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。

    • A、①②③④
    • B、①③④⑤
    • C、①③⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:C

  • 第18题：

    建立企业年金，应当由企业与（）通过集体协商确定，并制定企业年金方案。


    正确答案:工会或职工代表

  • 第19题：

    根据缴费和受益的关系不同，企业年金计划可分为（）

    • A、积累制的企业年金
    • B、现收现付制的企业年金
    • C、待遇确定制企业年金
    • D、缴费确定制企业年金
    • E、待遇缴费混合制企业年金

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    单选题
    一个企业年金计划的确认是在（）。
    A

    企业年金方案拟定后

    B

    企业年金方案集体讨论通过后

    C

    企业年金方案备案生效后

    D

    企业年金基金管理合同备案生效后


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    建立企业年金，应当由企业与()通过集体协商确定，并制定企业年金方案。

    正确答案： 工会或职工代表
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于企业年金计划的设立，以下说法正确的是（）。 ①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划 ②企业年金计划的设立过程实施内部监管 ③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管 ④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过 ⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划
    A

    ①④

    B

    ①③⑤

    C

    ①②④⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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