更多“多选题后勤管理的效益评价主要包括以下方面()A后勤设备管理评价B社会效益评价C经济效益评价D后勤服务评价E后勤人力资源管理评价”相关问题
  • 第1题:

    对受训者进行实地考察适用于

    A.健康教育培训需求评估
    B.近期培训效果评价
    C.远期培训效果评价
    D.教学活动评价
    E.组织后勤工作评价

    答案:A
    解析:
    对受训者进行实地考察适用于健康教育培训需求评估。

  • 第2题:

    建设项目总结评价中效果和效益评价的主要内容是( )。

    A:社会效益评价
    B:技术水平评价
    C:财务经济效益评价
    D:经营管理评价
    E:环境效益评价

    答案:B,C,D
    解析:

  • 第3题:

    信息系统建成后,根据信息系统的特点、系统评价的要求与具体评价指标体系的构成原则,可以从三个方面对信息系统进行评价,这些评价一般不包括( )。

    A.技术性能评价
    B.管理效益评价
    C.经济效益评价
    D.社会效益评价

    答案:D
    解析:
    信息系统中包含了信息资源、技术设备、任何环境等诸多因素,系统的效率是通过信息的作用和方式表现出来的,而信息的作用又要通过人在一定的环境中,借助计算机技术为主体的工具进行决策和行动表现出来的。因此信息系统的效能既有有形的,也有无形的,既有直接的,也有间接的;既有固定的,也有变化的。根据信息系统的特点、系统评价的要求与具体评价指标体系的构成原则,可从技术性能评价、管理效益评价和经济效益评价等三个方面对信息系统进行评价。

  • 第4题:

    学校的教学管理主要包括()。

    • A、课程管理
    • B、课程评价
    • C、教务管理
    • D、后勤管理

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    后勤管理的效益评价主要包括以下方面()

    • A、后勤设备管理评价
    • B、社会效益评价
    • C、经济效益评价
    • D、后勤服务评价
    • E、后勤人力资源管理评价

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题:

    信息系统建成后,根据信息系统的特点、系统评价的要求与具体评价指标体系的构成原则,可以从三个方面对信息系统进行评价,这些评价一般不包括()。

    • A、技术性能评价
    • B、管理效益评价
    • C、经济效益评价
    • D、社会效益评价

    正确答案:D

  • 第7题:

    对受训者进行实地考察适用于()。

    • A、健康教育培训需求评估
    • B、近期培训效果评价
    • C、远期培训效果评价
    • D、教学活动评价
    • E、组织后勤工作评价

    正确答案:A

  • 第8题:

    关于教育评价正确的是()

    • A、就是评价学生的学习成绩
    • B、教师评价不在教育评价之中
    • C、教育活动评价包括学生的团体活动
    • D、学校的行政管理后勤管理不参加评价

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    工程建设项目后评价阶段的主要内容为()
    A

    财务效益的评价

    B

    建设管理的评价

    C

    影响评价

    D

    经济效益评价

    E

    过程评价


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    学校的教学管理主要包括()。
    A

    课程管理

    B

    课程评价

    C

    教务管理

    D

    后勤管理


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    培训班结束时的问卷调查适用于()
    A

    健康教育培训需求评估

    B

    近期培训效果评价

    C

    远期培训效果评价

    D

    教学活动评价

    E

    组织后勤工作评价


    正确答案: E
    解析: 培训班结束时的问卷调查适用于近期培训效果评价。

  • 第12题:

    单选题
    对受训者进行实地考察适用于()。
    A

    健康教育培训需求评估

    B

    近期培训效果评价

    C

    远期培训效果评价

    D

    教学活动评价

    E

    组织后勤工作评价


    正确答案: A
    解析: 对受训者进行实地考察适用于健康教育培训需求评估。

  • 第13题:

    《变电评价管理规定》要求,自评价应采用专业人员评价方式。各级运检部可从本单位()中选拔技术骨干组成评价组开展评价,或由状态评价班负责本单位精益化自评价工作。

    运维$; $检修$; $检测人员$; $管理人员$; $后勤人员

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第14题:

    ( )主要评价资产及债务状况,财务效益情况,分析财务效益指标和经济效益变化的主要原因。

    A:技术水平评价
    B:财务经济效益评价
    C:经营管理评价
    D:社会效益评价

    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    在项目后评价中,效益后评价的具体内容包括(  )。


    A.经济效益后评价

    B.节能效益后评价

    C.社会效益后评价

    D.项目综合效益后评价

    E.项目可持续性后评价

    答案:A,C,D,E
    解析:
    参考第三章第一节内容,应选A、C、D、E项。 在项目后评价中,效益后评价的具体内容包括:经济效益后评价,社会效益后评价,环境效益后评价,项目可持续性后评价,项目综合效益后评价。

  • 第16题:

    土地利用的效益评价包括()。

    • A、经济效益评价 
    • B、生态效益评价 
    • C、社会效益评价 
    • D、环境效益评价

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    管理效益评价从()和价值进行评价。效益评价包括经济效益评价(直接效益)和社会效益评价(间接效益)


    正确答案:间接管理作用

  • 第18题:

    培训班结束时的问卷调查适用于()

    • A、健康教育培训需求评估
    • B、近期培训效果评价
    • C、远期培训效果评价
    • D、教学活动评价
    • E、组织后勤工作评价

    正确答案:B

  • 第19题:

    从现代后勤保障的角度,评价孙子的“因粮于敌”思想。


    正确答案: “因粮于敌”是指在敌国境内作战时,就地补充军粮马草,这样做不仅是为了节约长途运输带来的巨大耗费,也可以借此削弱地方的战争潜力和后勤补给能力,收取事半功倍之效。现代战争中,由于战争的消耗越来越巨大,后勤保障问题显得越来越突出,而孙子兵法提出的“因粮于敌”思想提供了一种重要的方法。

  • 第20题:

    填空题
    管理效益评价从()和价值进行评价。效益评价包括经济效益评价(直接效益)和社会效益评价(间接效益)

    正确答案: 间接管理作用
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    从现代后勤保障的角度,评价孙子的“因粮于敌”思想。

    正确答案: “因粮于敌”是指在敌国境内作战时,就地补充军粮马草,这样做不仅是为了节约长途运输带来的巨大耗费,也可以借此削弱地方的战争潜力和后勤补给能力,收取事半功倍之效。现代战争中,由于战争的消耗越来越巨大,后勤保障问题显得越来越突出,而孙子兵法提出的“因粮于敌”思想提供了一种重要的方法。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    土地利用的效益评价包括()。
    A

    经济效益评价 

    B

    生态效益评价 

    C

    社会效益评价 

    D

    环境效益评价


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    后勤管理的效益评价主要包括以下方面()
    A

    后勤设备管理评价

    B

    社会效益评价

    C

    经济效益评价

    D

    后勤服务评价

    E

    后勤人力资源管理评价


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    关于教育评价正确的是()
    A

    就是评价学生的学习成绩

    B

    教师评价不在教育评价之中

    C

    教育活动评价包括学生的团体活动

    D

    学校的行政管理后勤管理不参加评价


    正确答案: D
    解析: 暂无解析