没有冲击
只产生问题
既不会产生问题也不会带来好处
既会产生问题也会带来好处
第1题:
在过去的100年中,左撇子的人数出现了大幅度的增加。根据最新统计,左撇子目前已经占到了全球人口的11%,而一个世纪前,左撇子在人口中的比例只占3%。加州大学的心理学及医学教育学教授克里斯.马克马诺斯对左撇子现象有着深入的研究。左撇子在全球人口中的比例达到11%正是他的统计成果。马克马诺斯教授认为,左撇子人数急剧增加,原因在于人们对左撇子的观念发生了变化,大人不再强迫小孩子使用右手。
第2题:
左撇子的人比右撇子的人更经常患有免疫功能失调症,比如过敏。但是左撇子往往在完成由大脑右半球控制的任务上比右撇子具有优势,并且大多数人的数学推理能力都受到大脑右半球的强烈影响。如果以上的信息正确,它最能支持下面哪个假设?( )
A.大多数患有过敏或其他免疫功能失调症的人是左撇子而非右撇子
B.大多数左撇子的数学家患有某种过敏症
C.数学推理能力强于平均水平的人中,左撇子的人的比例,要高于数学推理能力弱于平均水平的人中的右撇子比例
D.如果一位左撇子患有过敏症,他很可能擅长数学
第3题:
相对论的创立者爱因斯坦是左撇子,发明家富兰克林和科学家牛顿是左撇子,达•芬奇、米开朗琪罗、毕加索和贝多芬也都是左撇子。这表明,创造性研究是左撇子独特的天然禀赋。以下哪项陈述是上述论证所依赖的假设?
A.自福特以来的美国总统,除少数几位外都是左撇子
B.左撇子突出的创新研究能力并不是由教育和环境等后天因素决定的
C.20世纪初,中国的父母还在煞费苦心地矫正孩子惯用左手的“坏毛病”
D.左撇子具有一定的遗传性,例如,英国女王伊丽莎白和她的母亲都是左撇子
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
根据作画中的排线推断文艺复兴时期的左撇子大画家是()。
第8题:
你在一家只雇用左撇子的公司工作。整个公司的文化就是左撇子文化,有左撇子书桌、左撇子剪刀、左撇子铅笔咖啡杯,等等。很多人的外号就叫“左撇子”。当公司决定全球化时,它要将其左撇子文化发扬到全世界。一位新的经理在一次全体员工大会上提到,有几个用右手的人可能会更好些,这些可以得到看问题的不同观点。这种多样性对公司可能会有以下哪种影响?()
第9题:
大多数患有过敏或其他免疫功能失调症的人是左撇子而非右撇子。
大多数左撇子的数学家患有某种过敏症。
数学推理能力强于平均水平的人中,左撇子的人的比例,要高于数学推理能力弱于平均水平的人中的左撇子比例。
如果一位左撇子患有过敏症,他很可能擅长数学。
比起左撇子的人或者数学推理能力不寻常地好的人所占的比例来讲,患有过敏等免疫功能失调症的人的比例要高一些。
第10题:
没有影响
只会造成问题
要么造成问题要么给公司带来益处
造成问题的同时给公司带来益处
第11题:
对大多数动物来说,对某侧肢的使用习惯似乎是随机的
不同的左右手使用习惯很可能为不同的人带来不同的天赋
观察发现,孩子一旦形成使用左手或右手的习惯就很难再改变
一项针对双胞胎的研究发现,双胞胎中有50%是一个左撇子一个是右撇子
第12题:
第13题:
在过去100年中,左撇子的人数出现了大幅度的增加,根据最新的统计,左撇子目前已经占到了全球人口的11%,而一个世纪前,左撇子在人口中的比例只占3%。加州大学的心理学及医学教育学教授克里斯.马克马诺斯对左撇子现象有着深入的研究。左撇子在全球人口中的比例达到11%正是他的统计成果。马克马诺斯教授认为,左撇子人数急剧增加,原因在于人们对左撇子的观念发生了变化,大人不再强迫小孩子使用右手。马克马诺斯还发现,左撇子的人数出现急剧下滑,这是因为,首先学校里不允许儿童用左手写字;其次,工业革命的到来也对左撇子造成了影响,因为机器的设计都是倾向于使用右手的人。
第14题:
左撇子的人比右撇子的人更容易患某些免疫失调症,例如过敏。然而,左撇子也有优于右撇子的地方,例如左撇子更擅长于由大脑右半球执行的工作。而人的数学推理的工作一般是由大脑右半球执行的。
从上述断定能推出以下哪个结论?
Ⅰ.患有过敏或其他免疫失调症的人中,左撇子比右撇子多。
Ⅱ.在所有数学推理能力强的人当中左撇子的比例高于所有数学推理能力弱的人中左撇子的比例。
Ⅲ.在所有左撇子人群中,数学推理能力强的比例高于数学推理能力弱的比例。
A.仅Ⅰ。
B.仅Ⅱ。
C.仅Ⅲ。
D.仅Ⅰ和Ⅲ。
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
左撇子的人比右撇子的人更经常患有免疫功能失调症,比如过敏。但是左撇子往往在完成由大脑右半球控制的任务上比右撇子具有优势,并且大多数人的数学推理能力都受到大脑右半球的强烈影响。如果以上的信息正确,它最能支持下面哪个假设()?
第19题:
你为罗沃.斯罗波维恩公司工作,这个公司只雇用惯用左手的人。整个公司的文化都基于惯用左手。公司里有左手用的办公桌、左手用的剪刀、左手用的削铅笔刀以及左手用的咖啡杯。甚至大多数人的绰号都是“左撇子”。当公司决定进军全球时,它在全世界都沿用了其左撇子文化。有一次,,一位新上任的经理在一次人事会议上提出,公司里如果能有一些惯用右手的人提出对事物的不同看法,那样效果会很好。这样的多样性可能会对公司产生以下哪一种影响?()
第20题:
你所在的公司有一种特殊的文化,该公司聘用的职员都是左撇子,因此公司文化具有强烈的左撇子文化的特点。公司的桌子,剪刀,铅笔刀和咖啡杯都是按照左撇子的习惯设计的。大多数的人也有一个左撇子的外号。当公司准备走向全球化的时候,它在全球范围内推广它的左撇子文化。一位新来的经理曾经在一次员工会议上建议招募一些习惯使用右手的人,可以给组织文化带来一些不同的观点。这样的一种多样化将会给公司带来以下哪些影响()
第21题:
对
错
第22题:
第23题:
不会产生任何影响
只会引起问题
要么引起问题,要么带来好处
会同时